El BBVA
empeora las previsiones sobre el paro
El Servicio de Estudios del BBVA
(BBVA Research), estima que la economía española caerá un 1,4% en el 2013, y
que la tasa de paro se situará en el 26,1% de la población activa. En su último
informe, la entidad mantiene su previsión de PIB para España el año que viene,
si bien empeora la tasa deparo, que antes la situaba en el 26%, una décima
menos que en este último informe.
Además, la entidad presidida por
Francisco González cree que el déficit cerrará el 2012 en el 7,2% y el 2013 en
el 5,9%, frente a los objetivos del 6,3% y del 4,5% pactados con Bruselas para
los próximos dos años. La deuda pública escalará al 85,2% este año y al 96,2%
el año que viene.
Así, según el BBVA Research, en
marzo del 2013 se alcanzará un pico máximo de tasa de paro, y aunque a finales
de ese año se podrían observar algunos rasgos positivos, no se creará empleo
neto hasta el 2014, ejercicio en que la entidad considera también que la
economía española volverá crecer.
El jefe de Economías
Desarrolladas de BBVA Research, Rafael Doménech, ha asegurado, además, que todo
lo que son transferencias de rentas deben descontarse de la inflación para
hacer estas revisiones. De esta forma, es necesario descontar del IPC del mes
de noviembre el componente energético porque supone una transferencia de rentas
al exterior, y la subida del IVA, porque es una transferencia de rentas al
sector público.
En este sentido, Doménech ha
dicho que "lo que no se puede hacer" es entrar en el "círculo
vicioso" que supone subir el IVA para asegurar el ajuste fiscal y, al
mismo tiempo, subir las pensiones u otras rentas por esa subida de IVA.
Dómenech ha afirmado que no han calculado cuánto deberían subir las pensiones a
raíz de estos parámetros porque depende de si el Gobierno hace un descuento
parcial o total de estas transferencias de rentas a otros sectores.
El Estado
alemán de Hesse ofrece más de 150.000 empleos en España
La región germana busca
fundamentalmente perfiles técnicos, especialmente ingenieros y arquitectos, y
se compromete a facilitar prácticas profesionales a estudiantes
Mientras en España la tasa de
paro ya supera el 25%, solo en el Estado alemán de Hesse, con unos 6 millones
de población, se requieren más de 150.000 trabajadores, según datos de la
Cámara de Comercio Alemana. «Necesitamos personal cualificado», especifican
desde el organismo. Para ello, España se ofrece como el caladero idóneo de mano
de obra para atender las necesidades del mercado germano. Y el salabar de las
empresas teutonas hace ya tiempo que rastrea nuestro país en busca de
determinados perfiles profesionales.
Así, esta mañana representantes
del Gobierno federal de Hesse presentaron en la Cámara de Comercio de Madrid
las oportunidades de empleo para españoles en esta región alemana, una de las
más prósperas del país. En presencia de la consejera de Educacion, Juventud y
Deporte de la Comunidad de Madrid, Lucía Figar, y del presidente de la patronal
madrileña (CEIM), Arturo Fernández, un nutrido grupo de representantes de
empresas germanas han presentado sus ofertas a aquellos que estén dispuestos a trabajar
en el país germano y cumplan con los requisitos. Interesados no les faltan.
Formación Profesional dual
Las empresas alemanas se han
dirigido a dos públicos diferentes. Por un lado, buscan jóvenes interesados en
cursar una Formación Profesional dual que combine clases teóricas con prácticas
en empresas a cambio de sueldos que oscilan los 500 euros al mes. El director
general de la compañía alemana Technoform Bautec Kinststoffprodukte, Matthias
Behrens, destaca que incluso cuentan con programas para jóvenes que deseen
formarse en Alemania con alojamiento incluido. El perfil para estos puestos son
bachilleres y universitarios españoles que quieran comenzar a trabajar. En
cuanto a los campos de formación van desde la electrónica o la informática
hasta el área industrial.
«Hay dos cifras que guardan
relación en España como son el 50% de desempleo juvenil y el 30% de fracaso
escolar», ha sentenciado Lucía Figar que ha señalado que la Formación Profesional
en España ha sido considerada «la "cenicienta" del sistema
educativo». Debido a ello, hace tiempo que desde la Comunidad se está
potenciando la FP dual exportada de Alemania, cursada por más de la mitad de
los estudiantes germanos frente al exiguo 22% del total de estudiantes
españoles matriculados en Formación Profesional.
Perfiles codiciados: ingenieros y arquitectos
El segundo grupo al que se
dirigen las compañías son profesionales a los que puedan reclutar de forma
inmediata. Arquitectos e ingenieros son el principal objetivo, pero el interés
germano también abarca otros campos, eso sí, todos ellos técnicos. Los
empresarios germanos presentes coinciden en señalar que los ingenieros
españoles tienen una buena reputación en Alemania, lo que explica el interés en
contratarlos. En España muchos de ellos proceden de la construcción, sector en
el cual Alemania necesita especialmente mano de obra cualificada, como apunta
Bernd Haug, gerente de la cámara de ingenieros de Hesse.
La situación de la misma
profesión en España y Alemania viene marcada por el contraste. Según apunta
Haug, en Hesse el 85% de las empresas del sector tiene problemas para completar
sus vacantes. El panorama nacional es bien distinto. «Estoy afiliado al colegio
de ingenieros y en torno al 40% estamos en el paro», afirma Francisco López , un
ingeniero español sin trabajo dispuesto a irse a Alemania que ha acudido esta
mañana a las jornadas.
Alemán, asignatura pendiente
La principal barrera es el
idioma. Si bien el alemán no es un requisito obligatorio para todos los
demandantes, la mayoría de las empresas germanas sí lo requieren. Hay algunas
excepciones. «Para nosotros saber alemán no es estrictamente necesario, pero sí
lo es el deseo de aprenderlo y vamos a facilitar lo máximo posible con cursos y
academias a quién esté interesado en trabajar en nuestra empresa», asegura
Michael Wisser, presidente del Consejo de Administración de la compañía
afincada en Fráncfort, WISAG.
«Nuestra obligación es ofrecer
todo lo que esté en nuestra mano para facilitar la movilidad de estas
personas», ha insistido Figar. Para ello, ha anunciado la firma de proyectos
pilotos para ofrecer cursos gratuitos de alemán «a todo aquel que cuente con
una oferta de trabajo de una empresa germana».
«Por mi experiencia y los
españoles que he conocido, suele costar más integrar la cultura alemana que el
idioma», confiesa Rosa Martín, una jerezana que emigró a Alemania hace quince
años de la mano de una beca Erasmus y que ahora es responsable de gestión de
procesos de Invenio, una compañía germana ahora interesada en reclutar
empleados nacionales.
Fuga de cerebros
En cuanto a la posibilidad de que
estos acuerdos supongan una fuga de profesionales cualificados sin retorno,
para Figar «esto enriquece a ambos países», ya que muchos de los que se van
«después vuelven y crean empresas». «España tiene un problema en su modelo y
Alemania necesita gente. Que haya acuerdos para que ambos países colaboren es
positivo, una inversión de futuro», defiende Antonio López , otro
ingeniero español sin empleo seducido por la demanda alemana de profesionales.
Número de vacantes
Desde la Cámara de Madrid
aseguran que no tienen previsiones del número de puestos de trabajo que se
pueden crear con este acuerdo de colaboración, pero citan la cifra de más de
150.000 vacantes de empleo que hay en Hesse como tope para los interesados en España.
Cada empresa y organismo maneja sus propios números. Por ejemplo, la Cámara de
Artesanos de Rhine Main, aseguran que cuentan con 500 vacantes para puestos de
formación.
Como fuere, no parece que esta
vaya a ser la última ofensiva de empresarios alemanes sobre el mercado
nacional. «Dentro de un mes también vendrán a Madrid compañías del sector
sanitario con ofertas de trabajo y de formación bajo el brazo», asevera el
consejero de Asuntos Sociales de Hesse, Stefan Grüttner. Como reza uno de los
folletos de firmas germanas interesadas en profesionales españoles: «En
Alemania te necesitan».
La bolsa española sube
0,24 % al mejorar la deuda
La bolsa española ha ganado el
0,24 por ciento en esta jornada, condicionada por las elecciones
estadounidenses y la mejoría en el mercado de deuda, así como por el avance de
las plazas europeas y Wall Street.
Mientras la prima de riesgo
bajaba de 433 a
423 puntos básicos, el índice de referencia de la bolsa española, el IBEX 35,
subía 19 puntos, el 0,24 por ciento, hasta 7.837,60 puntos. Las pérdidas
anuales bajan al 8,51 por ciento.
En Europa, con el euro en 1,282
dólares, Milán ganó el 0,9 por ciento; París, el 0,87 por ciento; Londres, el
0,79 por ciento; el índice Euro Stoxx 50, el 0,73 por ciento, y Fráncfort, el
0,70 por ciento.
La pequeña subida del mercado
neoyorquino el lunes y las dudas de las plazas europeas condicionaban el
arranque del mercado nacional en la primera hora de negociación, durante la que
rondó sobre los niveles de cierre de la víspera a pesar de las favorables
previsiones para la zona euro expresadas por la Comisión Europea.
El descenso de la actividad en
octubre en el sector servicios en la zona euro (también cayó el índice
compuesto), así como en Alemania, Francia y España (subió en Italia) relajó la
prima de riesgo y permitió que la bolsa nacional escapara de las pérdidas.
El diferencial entre la deuda
española y la germana a largo plazo bajó de 435 a 426 puntos básicos, en
tanto que la rentabilidad de las obligaciones a diez años españolas caía del
5,76 al 5,7 por ciento.
Los datos de producción
industrial británica en septiembre no afectaron a la bolsa, que registraba
ganancias moderadas mientras se especulaba sobre el resultado de las elecciones
estadounidenses, pero si lo hicieron los pedidos a fábrica en Alemania en
septiembre, que cayeron el 3,3 por ciento, lo que reducía la subida del
mercado.
Antes de la apertura del parqué
neoyorquino la bolsa regresó a los precios de clausura del lunes, pero el
ascenso moderado de Wall Street y una nueva mejora de la deuda tras la subasta
de letras en Grecia impulsó a la bolsa, que acababa la jornada pendiente de si
Barack Obama será capaz de mantener la presidencia de la mayor economía del
mundo.
De los grandes valores subieron
Telefónica, el 1,09 por ciento; Repsol, el 0,32 por ciento, y Banco Santander,
el 0,23 por ciento. Iberdrola repitió cotización, en tanto que bajaron Inditex,
el 0,12 por ciento, y BBVA, el 0,05 por ciento.
Gamesa, en previsión de que Obama
logre la victoria, lideró las subidas del IBEX 35 con un alza del 3,61 por
ciento, seguida de ArcelorMittal, que se revalorizó el 3,38 por ciento, en
tanto que IAG avanzó el 2,25 por ciento tras anunciar un aumento del 7,5 por
ciento en el número de pasajeros.
La mayor caída del IBEX
correspondió a Abengoa B, el 2,37 por ciento, seguida por Mapfre, que bajó el
1,82 por ciento después de colocar 1.000 millones en deuda a tres años, en
tanto que Mediaset cedió el 1,37 por ciento, y Bankia, el 1,13 por ciento.
El grupo San José encabezó las
ganancias en el mercado continuo con un alza del 7,63 por ciento, en tanto que
Realia lideró las pérdidas al bajar el 3,08 por ciento.
El efectivo negociado en el
mercado continuo se situó en 3.005 millones, de los que algo más de 2.200
procedieron de operaciones efectuadas por inversores institucionales.
Wall Street
cierra con una fuerte subida del 1,02 % en el Dow Jones
Wall Street moderó hoy los
avances en la recta final pero no impidió al Dow Jones, su principal indicador,
cerrar con una fuerte subida del 1,02 %, pendiente de conocer los resultados de
las elecciones presidenciales en Estados Unidos.
Según datos provisionales al
cierre de la sesión, ese índice sumó 133,24 puntos para acabar en las 13.245,68
unidades, mientras que el selectivo S&P 500 ganó el 0,79 % y el índice
compuesto del mercado Nasdaq el 0,41 %.
El Nikkei
baja 2,26 puntos, un 0,03 por ciento, hasta 8.972,89 puntos
El índice Nikkei de la Bolsa de
Tokio cerró hoy con un ligero descenso de 2,26 puntos, un 0,03 por ciento, y
quedó en 8.972,89 unidades.
El índice Topix, que agrupa a
todos los valores de la primera sección, subió 0,83 puntos, un 0,11 por ciento,
hasta 744,71 enteros.
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