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martes, 31 de enero de 2012

Prensa 31 enero

La inflación cae en enero por cuarto mes consecutivo y se queda en el 2%


La inflación interanual ha bajado por cuarto mes consecutivo y ha caído cuatro décimas en enero hasta el 2%, según el indicador adelantado del índice de precios de consumo (IPC) publicado hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El Índice de Precios de Consumo (IPC) situó en enero su tasa anual en el 2%, cuatro décimas menos que en el mes anterior, según el indicador adelantado sobre la evolución de precios en España publicado este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La tasa anual del IPC encadena en enero su cuarto descenso consecutivo y marcó su valor más bajo desde agosto de 2010, cuando la inflación se situó en el 1,8%.

El descenso es consecuencia, principalmente, de la estabilidad de los precios de la electricidad y del tabaco, frente al repunte que experimentaron en diciembre del año pasado.

El Gobierno decidió congelar la Tarifa de Último Recurso (TUR) de la luz en enero. El resultado de la subasta entre comercializadoras de último recurso, que marca el coste de la energía, permitió al Ejecutivo revisar al alza la parte regulada de la factura eléctrica sin que se produzcan cambios en la tarifa final que pagan los consumidores. En enero del pasado año, la luz subió una media del 9,8%.

IPCA, también en el 2%

También se ha conocido el indicador adelantado del IPC armonizado (IPCA) -que mide la evolución de los precios con el mismo método en todos los países de la zona del euro-, según el cual, la inflación interanual ha caído cuatro décimas en enero respecto a diciembre, hasta el 2%.

El INE inició a principios del año pasado la difusión del indicador adelantado del IPC tras introducir una serie de cambios en el IPC armonizado, que han hecho que las diferencias entre ambos, antes mínimas, se acentúen.

El organismo estadístico ha recordado que los indicadores adelantados sólo proporcionan información orientativa, de tal forma que no tienen por qué coincidir exactamente con los datos definitivos, que se publicarán el próximo 15 de febrero. Si este dato se confirma, la tasa anual del IPCA registraría una disminución de cuatro décimas respecto al mes anterior.



El Gobierno abre la puerta a una nueva reforma de la Seguridad Social


El fuerte aumento del paro ha vuelto a convertir la Seguridad Social en una amenaza para la estabilidad financiera de España. Por esta razón, los ajustes para garantizar el equilibrio de sus cuentas serán automáticos. Así se recoge en la ley orgánica de Estabilidad Presupuestaria aprobada el viernes por el Consejo de Ministros. Esto supone abrir la puerta para un nuevo retraso de la edad de jubilación o para acelerar el periodo transitorio de la reforma aprobada hace un año, tal como se ha planteado en otros países de la eurozona.

De esta manera se modifica la ley de Pensiones aprobada por el gobierno socialista en enero del 2011. En ella se incluye una cláusula pactada con los agentes sociales que preveía un ajuste cada cinco años en función de la evolución de la esperanza de vida y del PIB. Esta cláusula, denominada "factor de sostenibilidad", se ha incluido en las reformas de todos los países de la eurozona y suponía de hecho despolitizar el ajuste de ingresos y gastos de la Seguridad Social, para evitar debates como el que se produjo en España en la negociación del pacto de Toledo y que demoró el ajuste más de dos años.

La cláusula, que ya entonces fue interpretada como el final del pacto de Toledo, estaba pendiente de desarrollo legislativo y, según el acuerdo, estaba previsto un debate para determinar cómo se regulaba y ponía en marcha.

El Gobierno ha resuelto el problema incluyéndola en la ley orgánica de Estabilidad Presupuestaria. Tal como consta en el texto aprobado, "el Gobierno, en caso de proyectar un déficit en el largo plazo del sistema de pensiones, revisará el sistema aplicando de forma automática el factor de sostenibilidad previsto en la ley 27/2011 (...) sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social".

El objetivo de esta decisión es evitar que las injerencias políticas pongan en riesgo el sistema público de pensiones. Lo cierto es que la Seguridad Social se encuentra en un delicado equilibrio tras el acelerado aumento del paro. En noviembre se perdió la cota de 2,5 cotizantes por cada pensionista y la tasa se aproxima al nivel que tenía en 1996, cuando saltaron las primeras alarmas.

Esta situación se ha visto agravada por la decisión del Gobierno de actualizar las pensiones con la inflación, que costó 1.382 millones, como denunció el Banco de España en su último boletín económico. De hecho, la nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social superó el pasado 1 de enero los 7.299 millones, tras subir un 4,6% más que en enero del 2011. El número de pensiones contributivas se sitúa ya en 8,87 millones, tras crecer un 1,4% en el 2011. El problema es que el número de cotizantes cayó más de un 2% y se situó de media en 17,2 millones. El grueso de cotizantes del régimen general perdió la barrera de los 13 millones.

El Gobierno tendrá que frenar esta tendencia facilitando la creación de empleo, haciendo aflorar la economía sumergida y acelerando las medidas de recorte aprobadas por el gobierno socialista en enero del 2011, tal como se ha planteado en Suecia, Alemania, el Reino Unido y Portugal.

Además, la ley orgánica regula el procedimiento para mejorar el control del déficit autonómico, que es un problema añadido a la estabilidad financiera. Básicamente somete a las autonomías al mismo corsé al que está obligado el Estado por la Comisión Europea. Estas reglas estarán vigentes para los presupuestos del 2012. Aquellas autonomías que tengan aprobados sus presupuestos tendrán que recortar sus gastos porque la Administración central bajará las aportaciones, dado el nuevo escenario de recesión.

Las autonomías, igual que hace el Estado con la CE, deberán someter su propuesta de techo de gasto y la regla de gasto a la Administración central para facilitar el cumplimiento del objetivo común de déficit. Aparte del procedimiento sancionador, que se pondrá en marcha cuando se detecten las desviaciones previo acuerdo del Consejo de Ministros, las autonomías estarán obligadas a publicar mensualmente su ejecución presupuestaria, y los ayuntamientos, trimestralmente. Hacienda creará una central de información para procesar estos datos y controlar las desviaciones.

Otra importante novedad, además del censo de entes públicos, es que deberán informar al Consejo de Política Fiscal y Financiera sobre la deuda contraída con sus proveedores.



Los españoles son los europeos que más confían en las mujeres para ser sus jefas


El 44% de los españoles se inclina actualmente por tener a una mujer como jefa, lo que les convierte en los europeos que más confían en las mujeres para alcanzar puestos directivos, según un estudio de Randstad.

Tras los españoles, se sitúan italianos (37%), franceses (33%) y suecos (30%), mientras que a la cola de esta buena percepción sobre las dotes de las mujeres para ser jefas se encuentran los profesionales húngaros (21%) y holandeses, suizos y luxemburgueses (22% en los tres casos).

Según Randstad, los trabajadores declaran que prefieren jefes cercanos, con los que puedan expresar su opinión y con los que fluya la comunicación en ambos sentidos. Para muchos de ellos, son las mujeres las que desarrollan en mayor medida las capacidades de comunicación y de gestión de equipos.

El estudio revela que uno de cada tres españoles tiene por jefe actual a una mujer, una de las cifras más altas del continente y dos puntos porcentuales por encima de la media.

Según la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), el número de mujeres que opta a un puesto de trabajo como directiva y es finalmente contratada para el mismo aumentó entre 2005 y 2010 un 3% hasta llegar al 26,9% del total de trabajadores con este rango.

Asimismo, entre 2006 y 2010 la presencia femenina en los consejos de administración ha crecido casi cinco puntos porcentuales, hasta situarse en el 9,8%, según datos de la Comisión Nacional de Valores (CNMV).



Báñez: "La reforma laboral contará con el respaldo de los ciudadanos"


La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado este martes que está "segura" de que la reforma laboral que el Gobierno aprobará "en próximas fechas" contará con el respaldo "de todos los ciudadanos".

La ministra ha hecho estas declaraciones a su llegada a un desayuno organizado por el Forum Europa al respecto de las palabras que pronunció ayer ante un micrófono abierto el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, durante la cumbre de líderes europeos en Bruselas sobre la posibilidad de que la reforma laboral le cueste una huelga general.

Báñez ha subrayado que la reforma que tiene en mente el Ejecutivo será "completa y equilibrada" y va a ayudar, "sin duda", a cortar "la sangría" del desempleo que padece España y a crear nuevos puestos de trabajo.



El juez reclama a un parado 2.880 euros por irse al extranjero sin notificarlo


El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha desestimado el recurso que un trabajador en paro presentó contra la sentencia de un juzgado de Cartagena que consideró procedente la reclamación de devolución de los 2.880 euros percibidos por las prestaciones por desempleo por permanecer más de 15 días fuera de España sin haberlo comunicado previamente a la Administración.

El Juzgado de lo Social de Cartagena declaró como hechos probados que este parado fue citado a la oficina de empleo el 28 de junio de 2010 para un control de presencia y se constató después que había salido al extranjero el 25 de marzo anterior.

Ante esa situación, la dirección provincial del Servicio Público de Empleo le exigió la devolución de los 2.880 euros que había percibido durante el periodo comprendido entre marzo y junio de 2010.

El desempleado recurrió la resolución ante el juez de lo Social, que desestimó su demanda y absolvió a la Administración, lo misma que ha hecho ahora la Sala de lo Social del TSJ al rechazar su recurso.



El Ibex pierde un 1,62% lastrado por la banca, pero se aferra a los 8.500 puntos


El Ibex 35 perdió este lunes un 1,62% lastrado por los retrocesos de grandes valores como Santander (-2,7%), BBVA (-2,36%) y Endesa (-3,71%), pero ha logrado aferrarse a la cota psicológica de los 8.500 puntos, en una semana que se presenta clave para el sector financiero por la lluvia de resultados anuales y la reforma que anunciará este viernes el Gobierno.

La incertidumbre sobre la resolución de la crisis de deuda griega en el arranque de la cumbre europea y el mal dato del crecimiento de la economía española en el tercer trimestre, que apunta a que España se asoma a la recesión, han pesado sobre el selectivo, que ha saldado la jornada en 8.517 enteros. El Ibex ha encabezado los retrocesos de todos los parquets del Viejo Continente, ya que los 'números rojos' de Madrid, pero sobre todo de Lisboa (-2,45%) han sido más intensos que los de Londres (-1,09%), París (-1,6%), Francfort (-1,04%) y Milán (-1,2%).

En el mercado de deuda soberana, la prima de riesgo de España se ha tensado ligeramente respecto de la del cierre del viernes y se ha establecido en 323 puntos básicos, con lo que el interés del bono español a diez años se ha colocado en el 5,027%. Más presión soportan respecto al bono alemán la prima de Italia, en 432 puntos, y la de Portugal, que se ha disparado hasta los 1.559 puntos, lo que arroja un tipo de interés del 17%.

Los que más pierden

El ranking de las pérdidas ha sido liderado por Gamesa (-4,57%) y Arcelormittal (-4,16%), mientras que las acciones de Santander han bajado el -2,7%. El BBVA también ha retrocedido más de dos puntos porcentuales (-2,36%), más que Bankia (-1,23%), que presentará sus cuentas anuales una vez se conozca la reforma financiera del Gobierno.

El selectivo madrileño solo ha terminado con un valor en verde, IAG (+0,66%), después de conocerse el pasado viernes que Spanair ha quebrado. La gran beneficiada por la desaparición de la aerolinea catalana ha sido Vueling, que ha saldado la sesión en el mercado contínuo con una jugosa ganancia del 25%, anticipo de que el mercado prevé que ocupe su espacio. En el mercado de divisas, el euro ha perdido terreno frente al dólar y ha establecido su cambio al cierre de la sesión a este lado del Atlántico en 1,3127 billetes verdes.



Wall Street modera sus pérdidas y cierra con un descenso del 0,05%


Wall Street moderó hoy sus pérdidas y el Dow Jones de Industriales, su principal indicador, cerró con un mínimo descenso del 0,05 % tras conocerse que la Unión Europea ha logrado el acuerdo para reforzar la disciplina fiscal sin el apoyo de República Checa y Reino Unido.

Según datos provisionales al cierre de la sesión, ese índice, que agrupa a 30 de las mayores empresas cotizadas de EE.UU., restó 6,74 puntos hasta 12.653,72 unidades, el selectivo S&P 500 perdió el 0,25 % y el índice compuesto del mercado Nasdaq cedió el 0,16 %



El Nikkei cierra con una subida del 0,11%


El selectivo índice Nikkei de la Bolsa de Tokio cerró hoy con una subida de 9,46 puntos, el 0,11 por ciento, y quedó en 8.802,51 unidades. Por su parte, el índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, cedió 1,74 puntos, el 0,23 por ciento, hasta 755,27 enteros.

lunes, 30 de enero de 2012

Prensa 30 enero

Radiografía del mercado laboral español en 10 titulares


El estancamiento económico sufrido en la segunda mitad de 2011 prorroga el aumento del paro por quinto año consecutivo. -Los máximos alcanzados en el número de desempleados, jóvenes sin trabajo u hogares con todos sus miembros en paro dibujan un panorama desolador.

El estancamiento económico sufrido desde verano ha convertido a 2011, el que debería haber sido el año del inicio de la recuperación en el empleo, en un nuevo pésimo ejercicio para el mercado laboral español, según la Encuesta de Población Activa, considerada como el mejor termómetro del empleo. Con este, ya van cinco años consecutivos de aumento del paro. Y además, lo ha hecho con fuerza inusitada por los efectos derivados del recrudecimiento de la crisis de deuda del euro y los ajustes contra el empleo. Aquí puedes encontrar las 10 cifras que resumen el peor titular hasta la fecha para el paro en España.

1. Récord histórico de parados. Nunca hasta ahora España había tenido tantos desempleados: 5.273.600 personas que están en condiciones de trabajar y buscan un empleo no consiguen encontrarlo. La tasa de paro sube al 22,85%.

2. Ocupación bajo mínimos. En el último año se han destruido unos 600.000 puestos de trabajo ante el deterioro generalizado de la actividad. Con este descenso, los ocupados bajan a 17.807.500.

3. La construcción sigue al frente de la destrucción de empleo. Cerca de 300.000 personas que a principios de año trabajaban en la construcción han perdido su puesto a lo largo de 2011. Por el contrario, la Agricultura logra aumentar la ocupación y reducir el paro.

4. Jóvenes sin trabajo. Los menores de 25 años, el colectivo más afectado por el desempleo, vuelve a subir en el último tramo de 2011 con respecto al mismo periodo de 2010 hasta los 884.100 personas. En tasa, este dato supone que el 48,5% (casi uno de cada dos) no tiene trabajo.

5. Ninguna comunidad logra mejorar. El paro aumenta en todas las autonomías y, en comparación con el cierre de 2010, sube con más fuerza en La Rioja y Navarra. Paradójicamente, dos de las regiones con una menor tasa de desempleo. En otras siete, además de en Ceuta y Melilla, supera la media.

6. Más de un millón y medio de familias con todos sus miembros en paro. Los hogares en los que todos sus miembros con posibilidad de trabajar no tienen un empleo marca un nuevo récord con 1.575.000 familias.

7. Más mujeres en paro que hombres. La tasa de paro masculina aumenta 1,42 puntos hasta el 22,46%, mientras que la femenina sube 1,22 puntos y se sitúa en el 23,32%.

8. Dos de cada cinco desempleados son de larga duración. El desempleo entre las personas que perdieron su empleo hace más de un año, calificado como paro de larga duración, se dispara en el cuarto trimestre en 201.900 personas, con lo que ya suman 2.319.200, el 43% del total.

9. Los temporales también se desploman. La tasa de temporalidad desciende hasta el 24,98% porque el año pasado se destruyeron 389.100 contratos indefinidos.

10. Farolillo rojo de la UE. Con una tasa de paro del 22,85%, España se consolida como el país de la Unión Europea con más paro



La UE se reúne de nuevo para intentar crear empleo


Los líderes de la Unión Europea (UE) celebran hoy una nueva cumbre extraordinaria en busca de salidas a la crisis, incluyendo una discusión sobre medidas que fomenten el empleo juvenil, en un día en que Bélgica afronta una huelga general convocada en protesta por los recortes en el gasto público.

Los jefes de Estado y de Gobierno de la UE, que han previsto su llegada al centro de la capital belga en helicóptero desde una base militar cercana a causa de las perturbaciones que se esperan en las carreteras, también abordarán los fondos de rescate y aprobarán el futuro pacto fiscal, que apoyan todos los países excepto el Reino Unido.

La cumbre comenzará a las 14.00 GMT, aunque aproximadamente una hora antes está prevista una reunión entre el presidentes francés, Nicolas Sarkozy, la canciller alemana, Angela Merkel, y el primer ministro italiano, Mario Monti, que puede marcar el ritmo del primer Consejo Europeo del año.

En concreto, los líderes aprobarán una declaración con vistas a compaginar el ajuste presupuestario con el crecimiento y el empleo, que podría incluir la redistribución de 82.000 millones de euros de fondos comunitarios sin utilizar correspondientes al período 2007-2013 en planes para estimular la creación de puestos de trabajo, especialmente entre los jóvenes.

España cuenta con unos 10.700 millones de euros sin asignar del total de 34.658 millones de fondos estructurales y de cohesión que le corresponden hasta 2013, según fuentes comunitarias.

También apoyarán incrementar los programas de becas, prácticas y facilitar la movilidad mediante estancias en el extranjero, así como revisar la normativa comunitaria sobre el reconocimiento de títulos y cualificaciones profesionales, y avanzar en la coordinación de los sistemas de pensiones.

Por lo que respecta a las pymes, propondrán que puedan acceder a ayudas del Banco Europeo de Inversiones (BEI) y de los fondos estructurales.Además, podría tratarse el debate sobre si conviene o no flexibilizar el objetivo de déficit para algunos países, como España, una vez se revisen la previsiones de crecimiento y en un momento en el que algunos Estados se encuentran ya en recesión o afrontarán próximamente esa coyuntura.

Esta es la primera cumbre comunitaria del presidente del Gobierno español, Mariano Rajoy, quien trae a Bruselas un mensaje de compromiso total con las previsiones económicas comunitarias y con independencia de las modificaciones que pueda haber en ellas, aunque España desea que cuanto antes haya unas cifras "realistas".

La cumbre llega después de que Sarkozy anunciara en París una serie de medidas económicas, como el aumento del IVA -para reducir las cargas que pagan las empresas a la Seguridad Social y fomentar el empleo- y la creación de una tasa sobre las transacciones financieras.

Por otra parte, los cada vez mayores problemas de Grecia para poner en marcha las medidas de austeridad que le exige el programa de rescate europeo podrían ocupar un lugar destacado en las discusiones de los líderes de los Veintisiete.

Alemania ha propuesto que Atenas ceda el control de su presupuesto a un comisario nombrado por el Eurogrupo que pueda vetar decisiones gubernamentales y supervisar la aplicación de las medidas, si bien la Comisión Europea ha asegurado que Grecia seguirá teniendo plena responsabilidad sobre la ejecución de las medidas de austeridad, incluida la elaboración del presupuesto nacional.

El Gobierno griego espera culminar esta semana un acuerdo con los acreedores privados para la condonación del 50 % de la deuda del país (unos 100.000 millones).

Mientras, la troika -la Comisión, el Fondo Monetario Internacional y el Banco Central Europeo- estima ahora en unos 145.000 millones de euros los costes del segundo rescate, según aseguró el pasado fin de semana el semanario alemán "Der Spiegel".



Los directivos escapan del paro


Los directores y gerentes de las empresas están escapando de la crisis del mercado laboral y mantienen una tasa de desempleo por debajo del 3%, siete veces menos que la tasa general, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

En concreto, la tasa de paro entre los directivos de las empresas es del 2,82%, muy por debajo del conjunto del mercado laboral, que al término de 2011 alcanzó el 22,85%. De hecho, mientras que durante el pasado año se destruyeron más de 600.000 empleos, el número de directores y gerentes, no sólo no se redujo, sino que aumentó en 13.700.

En total, el número de parados que en su último trabajo eran directores o gerentes de una empresa ascendía en el último trimestre de 2011 a 26.300, lo que supone 2.100 más que en el mismo periodo del año anterior. Por su parte, la cifra de ocupados alcanzó los 905.500, casi 15.000 más que en el ejercicio previo.

De esta forma, mientras que los directivos representan el 5,1% del total de ocupados en España, sólo suponen el 0,5% del total de parados. Es decir, uno de cada 20 ocupados es directivo, mientras que sólo uno de cada 200 parados tenía ese cargo. Por género, la tasa de paro entre los varones es del 2,71%, mientras que entre las mujeres esta cifra alcanza el 3,11%.

Sin embargo, en el último año se ha incrementado el número de mujeres que ocupan cargos directivos en las empresas, mientras que la cifra de hombres se ha reducido. Así, en 2011 las directoras y gestoras de empresas aumentaron en 38.000, mientras que los varones que ocupaban estos puestos disminuyeron en 24.300



Subida del IRPF: Calcule cuánto recortará su nómina


No es fácil saber cuál es la retención que le deben aplicar cada mes en su nómina o pensión. Habitualmente, las empresas modifican ese porcentaje en el último trimestre de cada año para ajustarlo a la retención real que le corresponde a cada contribuyente, según sus circunstancias laborales y personales. Si, además de esa dificultad, se une un aumento de los tramos en el Impuesto de la Renta (IRPF) como el que acaba de aprobar el Gobierno, la ecuación de la retención es mucho más difícil de solucionar.

A partir de la próxima semana, su pagador (empresa en la que trabaja, Administración de la que percibe una pensión, etc.) le debería aplicar la nueva normativa fiscal: un aumento de los tipos del IRPF de entre el 0,75%, para quienes cobren menos de 17.707 euros anuales; hasta los siete puntos, para quienes reciban ingresos por un importe superior a los 300.000 euros. En ese rango se encuentran millones de españoles a los que, caso por caso, habría que definirles cuál será su nueva retención.

Calcule según sus ingresos

Aunque no se trata de una cuenta de niños, calcular el porcentaje de su salario bruto que debe destinar al IRPF cada mes no es difícil. En primer lugar, debe conocer cuál es el importe de sus ingresos anuales, que le servirán para calcular la base imponible de su IRPF (salario bruto menos las correspondientes deducciones, según sus circunstancias); después, calcular la cuota (en euros) que debe pagar, dependiendo de las tablas publicadas por Hacienda (con las tarifas vigentes hasta el 31 de enero de este año y las que se aplicarán a partir del 1 de febrero); y, con una simple operación matemática, obtener cuál es el tipo exacto de su retención.

El pagador asume la responsabilidad

En realidad, son pocos los contribuyentes que ajustan su retención, al delegar en sus pagadores la potestad para aplicarles un porcentaje determinado. En cualquier momento del año puede indicarle a su pagador cuál es la retención que quiere que le apliquen. No existe impedimento legal alguno, siempre que se cumplan estos requisitos: debe demandar esta variación en su retención a su pagador por escrito y, al menos, con cinco días de antelación antes de que se elabore el siguiente documento de cobro; si varían sus circunstancias personales, está obligado a comunicárselo a su empresa; y si tiene un salario fijo y no cambian sus circunstancias personales, deben aplicarle todo el año la misma retención (si solicita un cambio, éste se mantendrá, como mínimo, hasta finales de año).

Algunos expertos indican que se avecinan problemas a corto plazo «porque Hacienda no dispone todavía del programa actualizado del cálculo de retenciones», explica Begoña Villacís, del departamento fiscal de Legálitas. La norma exige que el pagador ingrese el importe de la retención del perceptor, «con independencia de que la retención se haya practicado o no», explica Villacís. Esta experta recuerda que cuando el contribuyente liquida su Declaración de la Renta, y si su pagador no le había practicado correctamente la retención, «las consecuencias de este incumplimiento recaen sobre la empresa», no sobre el ciudadano.

Prorrateo durante todo el año

Si durante los ejercicios anteriores ya se producían cambios en la retención de las nóminas que no tengan un importe fijo, esta situación se agravará a partir del próximo mes de febrero. De hecho, Hacienda recuerda que, al incorporarse un cambio de calado en medio de un ejercicio fiscal (en enero sigue vigente la norma antigua, y en febrero la nueva), este sistema «conduce a que la regularización no se concentre en febrero, sino que se distribuya a lo largo de los once meses restantes».

Este tipo de problemas se deben «a la precipitación de unas leyes que –según Begoña Villacís– beneficiaron con un regalo de 400 euros deducibles en su momento, y que ahora suponen el abono de una cantidad mayor».

Por ejemplo, una contribuyente con dos hijas de tres y seis años y un sueldo de 1.900 euros mensuales deberá abonar ahora 540 euros más al año a la Agencia Tributaria, frente a esa deducción de 400 de la que se benefició en su momento.



Se extiende la práctica de rebajar el currículum para encontrar trabajo


Montserrat lleva dos décadas en el mundo laboral pero ha decidido eliminar parte de su experiencia en el currículum para tener trabajo después de más de dos años en paro. El hijo de Rosa ha borrado de su historial la carrera para tener más opciones de ser contratado en un supermercado. En ambos casos se trata de modificar el currículum eliminando experiencia o titulaciones para tener más opciones de encontrar trabajo. Es el llamado currículum B, una especie de CV alternativo que cada vez más parados, especialmente de larga duración, desesperados por una difícil situación laboral que en España ya sobrepasa los cinco millones de desocupados, elaboran para intentar encontrar empleo. Empresas de trabajo temporal como Adecco reconocen que ya es un 10% de la población parada la que se decanta por esta opción con la esperanza de ser contratado. ETTs y sindicatos no se ponen de acuerdo: algunos desaconsejan esta práctica y otros reconocen haber recomendado a parados “adaptar” su historial para tener más opciones de llegar, por lo menos, a la entrevista de trabajo.

Adecco o Manpower confirman que cada vez son más parados, especialmente de larga duración -una parte importante de los desempleados en España-, los que deciden maquillar su currículum a la baja para tener más opciones de ser contratados. La cifra ya llega al 10% y aunque reconocen que aún es una “tendencia” minoritaria aseguran que va en aumento. “Muchos lo hacen para salir del paso cuando ven que se van a quedar sin prestación”, confirma Marina Vilageliu, adjunta a la dirección de selección de Adecco Barcelona, que desaconseja llevar a cabo esta práctica. Tampoco CCOO considera una buena opción eliminar experiencia profesional o académica del currículum porque, según la secretaria de socioeconómica en Catalunya, hacerlo supone “un paso atrás en materia laboral” y también una “degradación de la persona”. En el otro extremo, UGT y Manpower creen que hay que “adaptar” el currículo a la oferta concreta y, en todo caso, aprovechar la entrevista para entrar en detalles. Para Adela Carrió, secretaria d’anàlisi i recerca de UGT, no se trata de mentir sino más bien de “no entrar en concreciones”

La experiencia ya no es un grado

Montserrat tiene 39 años y lleva más de dos en el paro, ya no cobra prestación y ha tenido que renunciar a la custodia de sus dos hijos por falta de recursos económicos. Ha tenido empresa propia y su último empleo lo desarrolló en el departamento de I+D como Assistant (ayudante del jefe de ingeniería) en una empresa de automoción. Pero ahora, y a pesar de llevar más de 20 años en el mercado laboral, de su CV se ha esfumado una década de trabajo además de parte de sus estudios más importantes. Lo ha hecho desparecer a propósito fruto de la desesperación y con la esperanza de poder así ser contratada en alguna tienda aunque reconoce que le gustaría poder seguir trabajando en el campo de la logística. Pero Montserrat ve muy negro el futuro laboral en España, más al ver que el paro está lleno de gente “muy cualificada”. Por eso no descarta emigrar para trabajar “aunque sea de Au pair”.

Y es que los parados con un perfil cualificado y con años de experiencia, como es el caso de Montserrat, es uno de los sectores que más “adaptan” su currículum para incrementar sus opciones laborales. Así lo asegura María José Martín, directora de Atracción y Gestión de Talento de Manpower, que subraya que han detectado más esta tendencia a maquillar o “minimizar” el historial laboral en personas “que han tenido un desarrollo y una evolución en una o varias empresas más que en recién titulados”. Vilageliu, de Adecco, reconoce haber advertido en muchos casos esta tendencia especialmente en el sector comercial con “directores que ahora están dispuestos a trabajar de comerciales”. También sucede, asegura, en puestos de la administración básicos en los que hay gente que se quita las titulaciones universitarias por miedo a ser descartados. En la mayoría de los casos existe el temor que si el empleador conoce la verdadera experiencia laboral y curricular del que pide trabajo pensará que éste abandonará el puesto en cuanto encuentre otro más adecuado a su categoría.

Jóvenes demasiado preparados

Los jóvenes son otro de los colectivos que más modifican a la baja su currículum, especialmente los que tienen estudios. En muchos casos borran de su CV titulaciones como carreras universitarias, másters y otros estudios para tener acceso a un primer puesto de trabajo. Este es el caso del hijo de Rosa (nombre ficticio), con 27 años y después de estudiar Guión en una universidad catalana ha decidido eliminar de su CV la titulación para tener más posibilidades de acceder a un primer trabajo. “Ha dejado el currículum con poco menos que el graduado escolar para tener opciones de trabajar en Mercadona”, relata la madre, también en paro. Y es que la franja de los jóvenes es la que más sobrecualificación registra en un país plagado se sobrecualificados. En este sentido el sindicato juvenil de la UGT, Avalot, asegura que un 44% de los jóvenes catalanes trabajan por debajo de su preparación.

Difícil de cuantificar

A pesar de que todos los organismos consultados aseguran que es una tendencia minoritaria pero que va a más, también coinciden en señalar que es difícil cuantificar con exactitud qué porcentaje de parados llevan a cabo esta práctica porque “no es una cosa que se explique abiertamente”.

Antes también se maquillaba

Pero engañar en el currículum no es algo nuevo. Daniel García, portavoz Nacional de Avalot recuerda que en épocas de “bonanza” también se modificaba la experiencia o titulaciones, en este caso al alza. Y aunque ahora la tendencia lleva a muchos parados a quitar más que poner, desde Manpower reconocen que en el nivel de idiomas o de conocimientos informáticos se siguen escribiendo en el currículum mayores aptitudes de las reales. Se recomiende o no maquillar el currículum, en una instrucción o una consigna hay consenso: es recomendable elaborar un CV conciso y directo de no más de dos hojas. Hay que facilitar el trabajo a los que se encargan de contratar.



Fainé pide una reforma laboral para crear empleo y no para abaratar el despido


El presidente de La Caixa, Isidre Fainé, diagnostica otro año difícil en la zona euro, que entrará en recesión, con una caída del 0,4% este año. El principal riesgo es el aumento de la deuda soberana y no en crecimiento. Diagnostica fuertes presiones sobre las cuentas de resultados de todas las entidades financieras.

Según Fainé, si se hacen los deberes "la recesión o desaceleración será las suave". Los factores claves son: el elevado nivel de paro, la construcción y el déficit por cuenta corriente.

"Es inevitable hacer los deberes y tomar desiciones. Es casi un arte combinar la austeridad con el crecimiento", ha explicado Fainé durante la presentación de resultados de BankCaixa, quien también ha apostado por una reforma laboral "encaminada a crear puestos de trabajo y no abaratar el despido".

"Superar la situación actual es posible. Los números rojos son por el gran proceso de desapalancamiento de los países avanzados", ha argumenado Fainé.

Auesta por el eurobono

A su juicio "necesitamos un BCE que ejerza como tal para la banca y la deuda soberana. Quizá es el momento de apostar por el eurobono", ha dicho Fainé, quien prevé una "largo periodo de tipos de interés muy bajos tanto en Europa como en Estados Unidos".

Al hilo de lo que ha hecho su banco, Fainé sostiene lo siguiente: "Es preciso que todas las entidades continúen provisionando hasta llegar a estos baremos y es por ello que preveemos una nueva ola de concentraciones bancarias".

Los resultados

El beneficio neto del grupo CaixaBank se ha situado en los 1.053 millones al cierre del 2011, un 13,1% menos que en el año anterior, a causa del fuerte esfuerzo en dotaciones, que han alcanzado la cifra total de 2.413 millones.

Según la información remitida por la entidad bancaria controlada por La Caixa, además de estas dotaciones se han llevado a cabo otros saneamientos extraordinarios por valor de 706 millones.

En su nota, la entidad destaca cómo se mantiene el resultado recurrente del grupo CaixaBank, que no contempla los resultados extraordinarios, y que asciende a 1.185 millones (-12,8%), gracias en buena parte al buen comportamiento del margen de explotación que ha llegado a los 3.040 millones, lo que supone un 0,9% más respecto al 2010.



El Ibex vuelve a frenarse tras la rebaja de Fitch y antes de la cumbre europea


Fitch ha bajado el ráting de cinco países de la eurozona. El ráting de España baja dos escalones, desde AA- hasta A. La firma deja la perspectiva en negativa, lo que hace prever más recortes en el futuro. Además, advierte que el Estado tendrá que inyectar más dinero público para sanear el sistema bancario.

El resto de países afectados son Bélgica, que pasa de AA+ a AA, con perspectiva negativa; Chipre, de BBB a BBB-, perspectiva negativa; Italia, de A+ a A-, perspectiva negativa y Eslovenia, queda en A y perspectiva negativa desde su AA- anterior. Irlanda queda en BBB+ pero su perspectiva pasa a ser negativa.

Según la agencia, el recorte de rating se produce después de situar en "vigilancia negativa" las calificaciones de España. Fitch recuerda que adoptó ese estatus "vigilancia negativa" por la falta de claridad sobre la estructura última que adoptará la Unión Monetaria Europea, el riesgo de liquidez e incluso problemas de solvencia en caso de que no exista un fondo de rescate que solvente problemas de contagio; y el impacto de los problemas económicos de la zona euro.

Fitch señala que la rebaja de dos escalones a España refleja dos factores. La primera: una reevaluación del riesgo potencial que sufren algunos países de la eurozona debido a las crecientes divergencias internas dentro de la propia eurozona. La segunda: el desvío en el déficit presupuestario de 2011 y el deterioro de las perspectivas macroeconómicas.

Estos factores, según la agencia, subrayan la naturaleza sistémica de la crisis del euro, a la que España es especialmente vulnerable por culpa de "su elevado déficit público y su deuda exterior neta". Los analistas advierten que uno de los dos escalones del recorte se debe a esta debilidad sistémica y que ésta solo se puede resolver con una reforma de la eurozona.

Desvío del déficit

Según Fitch, la revisión al alza del déficit público de 2011, que supera el 8% frente al 6% previsto, han "dañado la credibilidad fiscal" del país y endurecen todavía más el camino hacia los siguientes objetivos. La agencia afirma que "la meta del 4,4% para 2012 es probablemente poco realista" y que espera una cifra cercana al 6%. En consecuencia, el 3% marcado por el Pacto de Estabilidad de la zona euro solo podría cumplirse en 2014.

Reformas

Fitch critica también la rigidez del mercado laboral y apunta que "hasta que no se haga una nueva reforma, el desempleo estructural permanecerá muy elevado comparado con el de otros países de la región".

Sistema financiero

El deterioro de las perspectivas económicas españolas, junto al también deterioro de la calidad de los activos de la banca, ha elevado los riesgos, según Fitch, de que el Estado tenga que inyectar dinero público en el sistema financiero.

La agencia se hace eco de la intención del gobierno de que la banca aumente en 50.000 millones de euros las provisiones y asume que el periodo de cumplimiento de estos objetivos será corto. En consecuencia, Fitch apunta que "mientras las instituciones m s fuertes serán capaces de obtener esas provisiones adicionales, el sector bancario español necesitará más capital del Estado. En cualquier caso, matiza que esta nueva inyección de dinero público será "manejable".


 
Wall Street no soporta la presión y termina la semana cediendo un 0,5%


La bolsa neoyorquina no encuentra bote salvavidas. El dato de crecimiento determinó el signo de la sesión de principio a fin; además, el parqué tuvo que lidiar con una nueva rebaja en la calificación crediticia de Italia y España por parte de Fitch. Con este panorama, ni siquiera los rumores sobre un posible acuerdo en Grecia que circularon en el parqué a última hora consiguieron animar a los inversores.

Aunque a medida que se acercaba el final de la sesión en Wall Street, la presión bajista se fue conteniendo, los números rojos dominaron en el parqué. El Dow Jones terminó con un descenso del 0,58%, hasta los 12.660,46 puntos, mientras que el Standard & Poor’s dio su último cambio en los 1.316,32 puntos, tras bajar un 0,16%. El Nasdaq tecnológico, por su parte, sumó un 0,4%, hasta las 2.816,55 unidades.

El balance semanal se resintió con los descensos de la última jornada de forma que las “blue chips” perdieron un 0,47% durante las cinco últimas sesiones. El S&P consiguió salvar el trámite con una subida del 0,07% semanal, mientras que el Nasdaq se desmarcó de la tendencia bajista para apuntarse una subida del 1,07%.

Grecia parecía lanzar el flotador salvavidas en el último momento. El gobierno heleno y la gran banca privada están a un paso de llegar a un acuerdo, según se conocía a escasos minutos de que sonara la campana en Wall Street. La noticia, a pesar de que gustó a los inversores de la Gran Manzana, no consiguió diluir el efecto negativo que tuvo la agenda macroeconómica del día.

Decepcionante dato de crecimiento

Y es que ni mercados ni inversores hicieron una lectura positiva de las referencias económicas. La nota más negativa la puso la rebaja del PIB del cuarto trimestre que anunció el Gobierno. En dicho periodo la economía de Estados Unidos creció un 2,8%. Aunque el dato está por encima de la mejora del 1,8% anunciada anteriormente, no cumplió con las expectativas del mercado, que esperaba una subida del 3%.

La decepción que suponía esta cifra para la moral compradora no consiguió compensarse después con el dato de confianza del consumidor de enero. El índice que elabora la Universidad de Michigan repuntó en dicho mes hasta una lectura de 75 puntos. El indicador marca su mejor nivel en casi un año y suma su quinto mes consecutivo al alza.

Fitch “ataca” de nuevo

Otro de los frentes a los que tuvo que Wall Street tuvo que plantar cara fue la rebaja del rating de Italia y España por parte de Fitch. La agencia de calificación, que hizo pública su decisión a media sesión, no agravó las pérdidas que venían marcando los principales indicadores, pero tampoco favoreció los ascensos.

En el mercado de divisas, el billete verde no aprovechó la coyuntura para escalar posiciones en su cruce con el euro por lo que la divisa europea se acerca a los 1,32 dólares tras subir un 0,2. La debilidad de dólar favoreció las compras entre los metales preciosos: el oro ya supera los 1.732 dólares la onza tras avanzar medio punto. En cambio, tendencia mixta en el petróleo. El barril de Texas, referente en EE.UU., retrocedió un 0,2%, hasta los 99,6 dólares, mientras que el barril de Brent, su homólogo europeo, se apunto un 0,6%, hasta los 111,5 dólares.

Movimientos

Mientras tanto, los resultados empresariales siguen llegando hasta Wall Street. Hoy las compañías de mayor calado que rindieron cuentas en el parqué fueron Chevron (-2,47%) y Procter & Gamble (-0,77%) que no convencieron a los inversores con sus cifras y lo pagaron con números rojos. Entre las “blue chips”, sólo Acoa (0,68%), United Tech. (0,27%) e Intel (0,00%) se salvaron de la quema.

El sector automovilístico también captó la atención de los inversores después de que Ford decepcionara con sus cuentas trimestrales. Las acciones de la compañía se dejaron más de un 4% en el parqué. Lo mismo ocurrió con Starbucks: la cadena de cafeterías terminó cediendo un 1% a pesar de haber ganado un 10% más entre octubre y diciembre de 2011 que en el mismo periodo del año anterior.

Facebook llama a las puertas de Wall Street

Otra compañía que fue noticia sin cotizar aún en el parqué neoyorquino fue la Facebook. La red social más popular en el mundo estaría preparando los documentos necesarios de su OPV para presentarlos el próximo miércoles ante la Comisión de Valores estadounidense (SEC, por sus siglas en inglés). De ser así, la compañía seguiría los pasos de otras empresas del sector como Linkedin (5,87%), Groupon (2,61%) o Zynga (5,57%).



El Nikkei cae preocupado por el ritmo de crecimiento del PIB en EEUU


La Bolsa de Tokio retrocedió hoy más de medio punto porcentual después de que EEUU anunciara un crecimiento del 2,8 por ciento en el último trimestre de 2011, un ritmo más lento de lo esperado para la primera economía mundial.

El selectivo Nikkei cayó 48,17 puntos, el 0,54 por ciento, y quedó en 8.793,05 unidades, mientras que el índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, cedió 4,12 puntos, el 0,54 por ciento, hasta 757,01 enteros.

De entre los principales sectores del parqué japonés, las pérdidas las lideró el del vidrio y la cerámica, seguido del de transporte marítimo y el de maquinaria eléctrica, mientras que los de las aseguradoras, casas de valores y transporte terrestre terminaron con ganancias.

El sentimiento del mercado se mantuvo gris tras publicarse el viernes los datos preliminares de la actividad económica de Estados Unidos, que supusieron el primer cálculo sobre la evolución del PIB en el último trimestre del año, y que estuvo por debajo de las expectativas de los analistas, que rondaban el 3 por ciento.

"Los datos del PIB alimentaron la preocupación del mercado y añaden una perspectiva de cautela" a la decisión de la Reserva Federal de mantener, hasta fin de 2014, la tasa de interés de referencia por debajo del 0,25% por ciento, indicó Kazuhiro Takahashi, analista de Daiwa Securities, a la agencia Kyodo.

El parqué tokiota también se resintió de las caídas en las bolsas chinas de Shanghái, que caía el 0,7 por ciento a media sesión, y de Hong Kong, que se dejaba cerca del 0,5 por ciento.

La nueva depreciación del euro, que se intercambiaba hoy por debajo de la banda de los 101 yenes, perjudicó a los exportadores japoneses y renovó la preocupación por la crisis de deuda soberana en la zona del euro y el impacto de la fortaleza del yen en la economía nipona.

De entre los principales exportadores, Fujitsu se dejó un 3,4 por ciento, mientras que el fabricante de automóviles Mazda Motor cayó un 3,1 por ciento.

Por su parte, Mitsubishi Electric se depreció un 14,8 por ciento ante la preocupación de que la cancelación de sus contratos con el Ministerio nipón de Defensa y el Centro de Inteligencia espacial incida en sus resultados.

La eléctrica Tohoku Electric perdió un 10,3 por ciento después de reportar pérdidas netas de 250.000 millones de yenes (2.465 millones de euros) para el año fiscal 2011, que en Japón termina en marzo de 2012.

En la primera sección 841 valores retrocedieron, 671 avanzaron y 157 cerraron en tablas.

El volumen de negociación cayó hasta los 1.646,15 millones de acciones, por debajo de los 1.937,88 millones del viernes

viernes, 27 de enero de 2012

Prensa 27 enero

El paro sube a un máximo histórico con 5,3 millones de desempleados


El año 2011, el que debería haber sido el del inicio de la recuperación en el empleo, ha acabado con cerca de 300.000 parados más, lo que ha elevado el total de personas que buscan un trabajo y no lo encuentran a un récord con 5.273.600 desempleados. Así, por primera vez en la historia, el paro en España supera de forma oficial los cinco millones de parados mientras, en tasa, aunque sube al 22,85%, sigue por debajo de los máximos de la crisis de 1993. Además, según los datos de la Encuesta de Población Activa que ha publicado hoy el INE, loa ocupación registra un descenso de 348.700 personas en el cuarto trimestre, hasta un total de 17.807.500.

Con 2011, el desempleo en España acumula cinco años consecutivos de ascenso en el paro. Asimismo, el dato de cierre del pasado ejercicio podría haber sido peor, ya que la población activa, que es el número de personas que están buscando un empleo, experimenta un descenso de 53.400 personas. En el mismo sentido, los datos limpios de polvo y paja, esto es, eliminado el efecto calendario, asciende a 5.319.000 desde los 5.095.200 del tercer trimestre de 2011.

Por sexos, la subida del desempleo afecta en mayor medida a los varones (166.100 parados más en este trimestre) que a las mujeres (129.200 más). Entre los jóvenes, el colectivo más afectado por el deterioro del mercado laboral en España, el paro también vuelve a subir en el último tramo de 2011 hasta alcanzar los 884.100 personas, lo que equivale al 48% del total.

También aumenta el drama de los hogares con todos sus miembros activos en paro al subir en 149.800 en el trimestre, con lo que el total de familias en esta situación supera por primera vez el millón y medio (1.575.000).

Por comunidades, las que sufren los mayores incrementos interanuales del paro son Andalucía (121.100 parados más), Cataluña (88.700) y Comunidad de Madrid (81.300). País Vasco y Comunidad Foral de Navarra tienen tasas de paro inferiores al 14%. En el extremo opuesto, Canarias y Andalucía presentan tasas superiores al 30%.



Ya hay más de 1,5 millones de hogares con todos sus miembros en paro


Ya hay más de un millón y medio de hogares con todos sus miembros en paro.

El número de hogares que tienen a todos sus miembros activos en desempleo experimenta en el cuarto trimestre de 2011, respecto al tercero, un aumento de 149.800 y se sitúa en 1.575.000.

Paralelamente, el número de hogares en los que todos sus activos están ocupados desciende en 212.300, hasta 8.846.100.

En comparativa interanual, el número de hogares con todos sus activos en paro crece en 247.000 y el de los que tienen todos sus activos ocupados disminuye en 374.600.



Cómo evitar la subida del IRPF


Las empresas tratan de neutralizar el impacto de la subida del IRPF sobre sus directivos y otros empleados a través de las rentas irregulares, que se recibirán dentro de dos años, cuando el aumento de impuestos haya perdido su vigencia.

El “recargo temporal de solidaridad” que ha realizado el Gobierno es, según insiste Cristóbal Montoro, temporal, por lo que sólo estará en vigor dos años.

Este plazo es precisamente el mínimo que establece la Ley para que la renta derivada de las stock options tribute en el ejercicio en que se ejerciten con una exención del 40% sobre los primeros 300.000 euros de renta irregular.

Con ello, la jugada es redonda: se cobran rendimientos del trabajo en un año en el que la tributación es menor que en los anteriores y con la reducción del 40% que permite la Ley, siempre y cuando se cumpla el requisito de que no se perciban de manera periódica o recurrente. De esta forma, un ciudadano bien asesorado se puede ahorrar hasta 30 puntos porcentuales, explica José María Cusí, socio responsable de Fiscal de Bird & Bird.

Las rentas irregulares tienen un periodo de generación superior a dos años y no se obtienen de forma periódica o recurrente en el tiempo. Así, no hay conflictividad alguna sobre el hecho de que las stock options se pueden disfrutar dos años después de que se generaran.

Según ha podido saber este diario, las empresas y sus asesores fiscales trabajan en estas estrategias desde principios de año, ya que la subida de IRPF para 2012 y 2013 se anunció el 30 de diciembre, cuando despejaron la incertidumbre sobre las medidas fiscales de la Prórroga de Presupuestos.

En opinión de Antonio Durán-Sindreu, presidente de la Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf), estas prácticas confirman que nuestro actual sistema tributario y, en concreto, el actual IRPF, altera de forma importante las decisiones de los operadores económicos.

Con la subida del IRPF, un directivo que trabaje en Barcelona que cobre anualmente 300.000 euros pagará a la Agencia Tributaria 145.231,19 euros. En cambio, este mismo contribuyente pagará 138.727,08 euros si vive en la Comunidad de Madrid (6.500 euros menos). Si la empresa reduce el salario bruto e incrementa el variable, el ejecutivo conseguirá ahorros proporcionales.

Así, la tributación del 51,9% que soporta un alto directivo en Madrid, por ejemplo, será del 45% en 2014 –o puede que más baja si la Comunidad que preside Esperanza Aguirre se decide a bajar el tipo autonómico como avanzó hace unas semanas–. Unas acciones por valor de 300.000 euros disfrutan de una exención del 40%, por lo que el tipo efectivo será al final del 27% y, al diferirlas a dentro de dos años, el directivo se ahorrará 75.000 euros. Un contribuyente se puede ahorrar hasta 30 puntos porcentuales.

El diferimiento a dos años de las rentas irregulares se impone frente a otras fórmulas de planificación fiscal de legalidad dudosa, como la constitución de sociedades, que se ahorran el 2% del valor catastral de las segundas viviendas que tributa por la Renta y eluden el Impuesto sobre el Patrimonio. Asimismo, la constitución de sicav es otra vía de escape.



El Govern reducirá un 15% el sueldo y la jornada laboral de sus 7.100 interinos


La vicepresidenta del Govern, Joana Ortega, ha anunciado este jueves que se reducirá un 15% el sueldo y la jornada laboral de los cerca de 7.100 trabajadores interinos de la Generalitat, una medida de carácter "temporal" que CiU incluirá como enmienda a la ley de acompañamiento de los presupuestos del 2012.

En su comparecencia en comisión parlamentaria para defender la sección presupuestaria de su departamento para el 2012, Ortega ha hecho hincapié en que el objetivo prioritario del Govern es mantener "el máximo número de puestos de trabajo" en la administración, lo que conlleva un cierto "reparto del trabajo".

Ortega, que antes ha informado también a los sindicatos catalanes de esta medida, ha destacado la necesidad de reducir el horario laboral del personal interino de la Generalitat, que a 31 de diciembre del 2011 sumaba un total de 7.103 trabajadores. Todos ellos verán reducida su jornada un 15%, cerca de una hora al día, con la correspondiente reducción de la retribución salarial.

Solo quedarán exentos de esta medida --que empezará a aplicarse cuando entre en vigor la ley de acompañamiento, posiblemente en el mes de febrero-- los bomberos, agentes rurales, veterinarios de mataderos y agentes penitenciarios.



El Ibex 35 retrocede y pierde los 8.700 puntos


Los principales índices europeos se mueven con tendencia bajista en la última jornada de la semana, después de que las dudas y las pérdidas se impusieran en la recta final de Wall Street. El índice selectivo de la bolsa española retrocede y pierde los 8.700 puntos. Los mercados estarán atentos al dato del PIB de EEUU del cuarto trimestre de 2011.

"Las bolsas europeas corrigen parte de las subidas de ayer en una sesión en la que habrá que ver hasta que punto afecta a Europa la posibilidad de que en EEUU sus principales referencias puedan tomarse un descanso, tras haberse alcanzado de forma generalizada resistencias clave", comentan los analistas de Ecotrader.

El desánimo llegó ayer de Wall Street. Y es que sigue habiendo claroscuros macroeconómicos que pesan sobre los inversores.

"Pérdidas generalizadas para el mercado norteamericano, que ve como el Nasdaq 100 registra una vuelta en un día en la zona de resistencia de los 2.480 puntos señalada como potencialmente conflictiva. Ni el volumen negociado ni la intensidad bajista fueron muy destacables, pero el patrón envolvente advierte de corrección del principal índice tecnológico en su zona clave de corto/medio plazo", Carlos Doblado, jefe de estrategia de Ecotrader.

Ojo con el PIB de EEUU

Las referencias macroeconómicas más destacadas de hoy se conocerán de nuevo al otro lado del Atlántico, donde se facilitará el avance sobre el PIB de Estados Unidos, en el que se prevé que la economía muestre un crecimiento del 3% para el conjunto de 2011.

También será el turno para el avance del IPC, la medida favorita de inflación por parte de la Fed y tendrá lugar también la confianza de la Universidad de Michigan. En el Viejo Continente se conocerá la venta al por menor y el dato de paro de la EPA del último trimestre, mientras que en el continente asiático se conocerá el IPC japonés.

Y en resultados corporativos, las miradas estarán puestas en el parqué estadounidense y en el español. En España está confirmado el turno de rendir cuentas para CaixaBank y Enel Green Power, mientras que se prevé que puedan presentar sus resultados tanto Zardoya Otis como Banco Valencia.

En Estados Unidos habrá citas en el Dow Jones, ya que será el turno para Procter & Gamble y Chevron; mientras que en el Nasdaq sólo rendirá cuentas Microchip Technology. La mayoría cotizan únicamente en el S&P, como son Honeywell, Legg, Ford, Altria y American Electric.



Wall Street cierra con un descenso del 0,18% en el Dow Jones de Industriales


Wall Street se deshizo hoy de sus ganancias tras conocer un dato peor de lo previsto sobre el mercado inmobiliario estadounidense y el Dow Jones de Industriales cerró con un descenso del 0,18% pese a la difusión de sólidos resultados como los de Caterpillar.

Ese índice, la principal referencia del parqué neoyorquino, restó 22,33 puntos hasta las 12.734,63 unidades, el selectivo S&P 500 perdió el 0,57 % (-7,6 puntos) hasta 1.318,45 unidades y el índice compuesto del mercado Nasdaq cedió el 0,46 % (-13,03 puntos) para situarse en 2.805,28 unidades.

El parqué neoyorquino, que había comenzado la jornada en terreno positivo animado todavía por la decisión de la Reserva Federal de EEUU de mantener los tipos de interés bajos hasta finales de 2014, cambió de rumbo después de conocerse que las ventas de casas nuevas bajó un 2,2 % en diciembre.

El dato hizo que finalmente más de dos tercios de los componentes del Dow Jones cerrasen en terreno negativo, liderados por la segunda mayor operadora de telefonía de EEUU, AT&T (-2,52 %), que reveló hoy que en 2011 ganó 3.944 millones de dólares, el 80,1 % menos interanual.

La firma se vio afectada por las pérdidas de 6.678 millones de dólares que registró en el último trimestre del año a raíz de los cargos relacionados con su fallido intento por comprar T-Mobile USA, la cuarta operadora del país.

El lado positivo de ese índice lo lideraron el fabricante de maquinaria pesada Caterpillar (2,07 %), que en el conjunto de su ejercicio fiscal 2011 4.928 millones de dólares, un fuerte avance del 82 % respecto a 2010, y el grupo 3M (1,27 %), que cerró 2011 con un beneficio neto de 4.283 millones de dólares, el 5 % más.

Fuera del Dow Jones destacó el contundente ascenso del 6,32 % de la mayor aerolínea del mundo, United Continental, tras revelar que ganó el pasado año 840 millones de dólares, el 12 % menos interanual pero por encima de los pronósticos de los analistas.

Esos resultados, unidos a los conocidos el miércoles de US Airways y Delta, hicieron que el índice Arca Global Air Line, que mide la evolución de las compañías aéreas en la bolsa de Nueva York, subiera un 2,12 %.

Por otro lado, el gigante de las pastas de dientes Colgate-Palmolive (2,14 %) tras anunciar que en 2011 ganó 2.431 millones de dólares, el 10,3 % más interanual, en tanto que el videoclub "en casa" Netflix se disparó un 22,06 % un día después de anunciar que el año pasado ganó 231,6 millones de dólares, el 44 % más interanual.

La cadena de cafeterías Starbucks cerró con un ascenso del 1,19 %, pero en las operaciones electrónicas posteriores al cierre perdía el 1,32 % pese a anunciar que en el primer trimestre de su año fiscal ganó 382 millones de dólares, el 10 % más interanual y un récord para la compañía.

Mientras tanto, la firma Micromet se disparó un 32,13 % después de que Amgen, la mayor compañía de biotecnología del mundo, anunciase un pacto para hacerse con ella por 1.160 millones de dólares en efectivo.

En otros mercados, el petróleo subió a 99,7 dólares por barril, el oro subió hasta 1.729,9 dólares la onza, el dólar ganaba terreno frente al euro (que se cambiaba por 1,3105 dólares) y la rentabilidad de la deuda pública estadounidense a diez años retrocedía al 1,94 %.



El Nikkei cae ligeramente por las malas perspectivas de las empresas niponas


La Bolsa de Tokio retrocedió hoy ligeramente después de que los malos resultados publicados por NEC y Nintendo preocuparan a los inversores acerca del rendimiento de las empresas niponas en el último trimestre de 2011.

El índice Nikkei cerró con una caída de 8,25 puntos, el 0,09 por ciento, y quedó en 8.841,22 unidades, mientras que el índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, cedió 3,48 puntos, el 0,45 por ciento, hasta 761,13 enteros.

El sector de las casas de valores lideró las pérdidas, seguido por el metalúrgico y el de transporte marítimo, mientras que los de minería, venta al por mayor e hidrocarburos, avanzaron.

Aunque el parqué tokiota avanzó por la mañana gracias a la compra de acciones en los mercados de materias primas, las ganancias se esfumaron cuando los inversores dejaron ver su preocupación por los resultados de las empresas japonesas, muchas de las cuales presentan sus cuentas del trimestre octubre-diciembre la semana próxima.

"El persistente fortalecimiento del yen está ensombreciendo las perspectivas sobre las próximas hojas de resultados de las compañías japonesas, y eso está preocupando a los inversores", dijo Toshikazu Horiuchi, analista de Cosmo Securities, a la agencia local Kyodo.

Sin embargo, las pérdidas no fueron a más gracias a las mejores perspectivas sobre la crisis en la zona del euro, después de que los medios griegos publicaran que el Gobierno y el sector privado están cerca de un acuerdo para reducir la deuda de Grecia.

Tras presentar ayer malos resultados entre octubre y diciembre, el fabricante de tecnología NEC cayó un importante 7,1 por ciento, mientras que la multinacional de los videojuegos Nintendo se dejó un 4,9 por ciento.

Nippon Steel cedió un 3,5 por ciento, después de que la empresa metalúrgica informara durante la negociación de que ha rebajado su previsión de beneficio neto para el presente ejercicio fiscal, que en Japón concluye el 31 de marzo.

El fabricante de chips Elpida Memory se depreció un 7,1 por ciento, tras publicar los medios locales que la empresa probablemente presente una pérdida operativa de unos 90.000 millones de yenes (892 millones de euros) correspondiente a los nueve primeros meses del año fiscal.

En la primera sección, 881 valores retrocedieron, 639 avanzaron y 149 cerraron sin cambios.

El volumen de negociación alcanzó los 1.937,88 millones de acciones, ligeramente por debajo de los 1.956,39 millones de la víspera

jueves, 26 de enero de 2012

Prensa 26 enero

Las claves de la reforma laboral pactada


1. Moderación salarial

Sindicatos y patronal han pactado una moderación extrema en los sueldos que incluye la posible congelación ya que los salarios crecerán según una horquilla de entre un 0% y un 0,5% este año y en 2013, hasta un 0,6%. En 2014, la subida salarial dependerá de la evolución que haya tenido el PIB el año anterior: si crece por debajo del 1%, el aumento salarial no podrá ser superior al 0,6%; si la economía crece entre un 1% y un 2%, los sueldos podrán hacerlo hasta un 1%, y si el PIB alcanza o supera el 2%, el aumento salarial no excederá el 1,5%.

2. Control de precios y beneficios

El texto hace un llamamiento a que los sectores de la distribución y las administraciones controlen los precios, especialmente los de los productos básicos. También para que los beneficios empresariales se reinviertan en el tejido productivo y se moderen los salarios de los altos ejecutivos y directivos.

3. Flexibilidad interna negociada

Los convenios potenciarán la flexibilidad interna negociada con medidas como la distribución irregular de la jornada, la movilidad dentro de la empresa o que una parte del salario esté ligada a la evolución de la empresa. El empresario dispondrá también de una bolsa de horas anuales que podrá alterar según la distribución prevista. Las clasificaciones profesionales deberán centrarse en grupos profesionales y no en las anteriores categorías profesionales.

4. Descuelgues

Los empresarios podrán descolgarse (es decir, no aplicar) varias partes del convenio, no sólo la salarial, como hasta ahora, cuando existan causas económicas. Siempre que haya acuerdo, podrán aplicar la cláusula de descuelgue a la jornada o al trabajo por turnos.

5. Convenios

Los convenios sectoriales potenciarán la negociación en las empresas, para que sea ahí donde se pacten condiciones como la jornada laboral o los salarios.



Rosell, Toxo y Méndez reivindican el diálogo social frente a una reforma laboral impuesta del Gobierno


Los máximos responsables de la patronal y los sindicatos han firmado este miércoles el acuerdo sobre negociación colectiva y moderación salarial hasta 2014, en un acto en el que han reivindicado el diálogo autónomo de las partes frente a la reforma laboral que prepara el Gobierno. Además, los interlocutores sociales han hecho hincapié en el ejercicio de responsabilidad que supone el acuerdo, puesto que reparte esfuerzos entre empresas y trabajadores para salir de la crisis a través de la moderación de las rentas y de la flexibilidad interna.

Este acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014 ha sido suscrito en el territorio neutral de la sede del Consejo Económico y Social (CES) por los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.

Tras estampar su rúbrica, el secretario general de UGT ha indicado que "el diálogo social prosigue", y ha apelado al Gobierno a que se dé la oportunidad a los interlocutores sociales de "explicar directamente el alcance real del acuerdo de negociación colectiva a las instituciones europeas y al Gobierno alemán". "Esperamos que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en la cumbre europea del 30 de enero, con este patrimonio, que es significativo, que no suficiente, pueda defender con mayor holgura los intereses de nuestro país", ha sentenciado.

Méndez: "El acuerdo refleja lo que necesita la sociedad"

Además, ha ensalzado que el acuerdo es "un ejercicio de renuncias" y "no refleja lo que quieren los sindicatos y empresarios, sino lo que necesita la sociedad" en una situación económica "susceptible de empeorar". "De común acuerdo hemos llegado a la conclusión de que el marco legal actual tiene márgenes de maniobra y capacidad de adaptación a las empresas para que el último recurso sea el del despido", ha añadido.

Por su parte, el líder de CCOO ha asegurado que el pacto es una "reivindicación" del papel de los interlocutores sociales, a lo que ha añadido que "hace innecesarias ulteriores actuaciones en otros ámbitos" en clara alusión a la reforma laboral que prepara el Ejecutivo. Asimismo, ha defendido que el acuerdo firmado es "casi único" y que los interlocutores "se lo debían al conjunto de la sociedad española" en un contexto económico que en las últimas semanas presenta "nuevos elementos negativos".

Asimismo, ha indicado que la renovación del acuerdo de negociación colectiva es un acuerdo "de equilibrios", y ha destacado el impulso que supone de la flexibilidad interna frente a la "sistemática contratación temporal".

"Ponemos al servicio de las empresas herramientas que son eficaces para que el último recurso a la hora de combatir la crisis económica sea despedir a un trabajador", ha dicho Toxo, para añadir: "Creo que es en esta lógica en la que hay que entender este acuerdo".

ROSELL: "MAS VALE UN ACUERDO PEQUEÑO QUE UNA IMPOSICION"

En la misma línea, Juan Rosell, presidente de la patronal CEOE, ha lanzado un mensaje al Gobierno y ha señalado que "más vale un acuerdo pequeño a cualquier imposición", a lo que ha añadido: "Creemos en este acuerdo y en los que podamos hacer. No podemos dormirnos en los laureles". En este sentido, aunque no ha querido mostrar una oposición frontal a que el Gobierno legisle sobre el resto de las materias sin acuerdo, como la contratación o el coste del despido, ha indicado que "hay otras cosas sobre la mesa" y que los gentes sociales van a "intentar llegar a todos los acuerdos posibles".

Por otro lado, en la línea del reparto de esfuerzos invocado por los sindicatos, ha añadido que tanto patronal como sindicatos son "conscientes de los problemas y de la necesidad de arrimar el hombro", para buscar alternativas para que la última solución cuando una empresa pasa por dificultades no sea el despido. Más aún, ha añadido que la difícil situación económica requiere de un mayor esfuerzo de los que tienen trabajo: "Los que tenemos trabajo somos unos privilegiados y hemos de contener los salarios en los próximos años".

Por último, el presidente de Cepyme, Jesús Terciado, ha mostrado su "satisfacción" por un acuerdo que ha calificado de "relevante e importante" para las pymes españolas. Además, ha añadido que las pymes llevaban tiempo "esperando una referencia" de moderación salarial y ha asegurado que los acuerdos alcanzados en esta materia se empezarán a implementar "en los próximos días", al tiempo que se ha felicitado por la "supervivencia" de los convenios provinciales.

En el acto también han estado presentes el vicepresidente primero de la CEOE, Arturo Fernández; su secretario general, José María Lacasa; el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y su homologo en UGT, Toni Ferrer. La firma se ha producido después de que el Consejo Confederal de CC.OO y el Comité Confederal de UGT, así como el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la reunión de la CEOE, en reunión extraordinaria, hayan dado luz verde al texto acordado.



Los jóvenes afectados por la crisis padecerán sus secuelas toda su vida


Una de las principales consecuencias de la crisis actual es el desempleo juvenil que en España ya supera el 50%. Este hecho objetivo se ha repetido en numerosas ocasiones sobre todo para explicar la magnitud de la situación económica y como arma arrojadiza entre los partidos políticos. También, para alertar del peligro de fuga de una juventud que debiera reemplazar a los adultos actuales en el impulso de la sociedad española. Pero, todos estos argumentos no se han plasmado aún en acciones concretas que se materialicen en puestos de trabajos dignos para los jóvenes españoles. "Urge actuar –señalan los expertos– porque la mayoría de los desempleados juveniles actuales sufren de por vida las secuelas de la crisis", señala Ignacio Socías, director de Instituto Internacional de Estudios sobre la Familia The Family Watch.

Y es que, según el estudio The wage scar from youth unemployment, realizado por Paul Gregg y Emma Tominey, de la Universidad de Bristol, el desempleo en la juventud supone una disminución en los ingresos durante la edad adulta, sobre todo, cuando el paro es prolongado. Si se consideran dos personas con la misma educación, residencia, clase social y coeficiente intelectual, pero una de ellas está un año en el paro antes de los 23 y el otro no, diez años más tarde el primero ganará de media un 23% menos que el segundo. A los 42 años, ese porcentaje será del 15%.

La causa hay que buscarla, según señala el informe de The Family Whach sobre El desempleo juvenil en tiempos de crisis y sus consecuencias, presentado ayer, que "después de una temporada en el paro, la tentación de coger el primer trabajo que surja puede ser muy fuerte". Además, según Socías, cuando se supere la crisis, los empresarios "apostarán por contratar a jóvenes que acaban de terminar sus estudios, quedándose descolgados los actuales parados", señala.

Otra consecuencia del desempleo juvenil es la pérdida de la inversión en educación, ya que muchos de los jóvenes ahora en paro terminarán trabajando en puestos inferiores a su nivel de formación (en España hay un exceso de universitarios, según esta entidad), la disminución de ingresos en la Seguridad Social, la reducción del consumo de los jóvenes o la disminución de la natalidad (el paro obliga a retrasar la trayectoria vital). La solución para algunos será la emigración.

¿Qué soluciones hay? Esta entidad reclama políticas específicas para combatir el paro juvenil y establecer un sistema similar al alemán, donde los jóvenes combinan trabajo y formación. "Somos partidarios del sistema dual alemán que básicamente significa que a la persona joven que está en paro se le dan unos cursos durante media jornada y luego se procura que la otra media estén en una empresa trabajando, aunque no cobren mucho y la empresa no pague muchos impuestos y mucha Seguridad Social por ellos. Se trata de buscar soluciones de equilibrio", señala Socías.

Eso sí, estas políticas deben adecuarse al concepto de trabajo digno que establece la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Dicha dignidad pasa por "un mínimo de remuneración, de seguridad laboral, de normas de salubridad y para una garantía de la cotización futura y la no discriminación".


 
Los diputados vuelven a congelarse el sueldo por cuarta vez y suspenden la aportación al plan de pensiones


Las Cortes han acordado volver a congelar el sueldo de los parlamentarios y suprimen la aportación al plan de pensiones. Los "grupos de amistad" quedan reducidos a la mínima expresión.

Las Mesas del Congreso y del Senado han acordado este miércoles a propuesta de Jesús Posada, presidente de la Cámara baja volver a congelar las retribuciones de los diputados y senadores y han suprimido la aportación que las Cámaras realizan mensualmente al plan de pensiones privado creado para parlamentarios y funcionarios de ambas instituciones. Con esas dos medidas se pretende secundar la línea fijada por el Gobierno en el real decreto de medidas urgentes y se aplicará una vez negociada con los órganos representativos de los funcionarios y demás trabajadores.

La congelación de las retribuciones de los parlamentarios para 2012 se aplica por cuarto año consecutivo y afecta también al personal de las Cámaras. En 2010, tras el decreto ley de recortes del Gobierno Zapatero, se aprobó además una reducción de estas remuneraciones con una media del 5%, en consonancia con lo que se había decidido para los funcionarios.

En cuanto al plan de pensiones, el Congreso destina unos 280 euros mensuales a cada uno de los parlamentarios, cantidad que equivale al 10% de su asignación constitucional, porcentaje que también se retiene en el Senado. El plan incluye un seguro de vida, otro de invalidez y un concepto denominado 'prestación de supervivencia' que se sustancia mediante un pago cuando llega la edad de jubilación.

La suspensión de las aportaciones a los planes de pensiones implica que las cámaras no alimentarán con un porcentaje de su propio presupuesto el fondo de cada parlamentario, sino que serán ellos los que, individualmente y con cargo a sus propias retribuciones, puedan seguir incrementándolo o no.

En esta primera reunión conjunta de la legislatura, el Congreso y el Senado han decidido también no reeditar esta legislatura los grupos de amistad con Parlamentos de otros países, que venían funcionando las últimas décadas, limitándose a mantener las delegaciones parlamentarias que las representan en distintos organismos internacionales.

Posada ya planteó en la Mesa de la Cámara Baja la conveniencia de acabar con la aportación al plan de pensiones para los diputados después de que el Gobierno incluyera en su primer decreto ley de ajustes la eliminación, durante 2012, de las aportaciones que las administraciones, entidades y sociedades públicas venían realizando a los planes de pensiones o contratos de seguro colectivos que incluyen la cobertura de la contingencia de jubilación de los funcionarios.

El año pasado, cuando el entonces presidente del Congreso, José Bono, pidió a los partidos ideas para revisar el régimen económico y social de los diputados, sólo el BNG y Nafarroa Bai pidieron que la Cámara Baja suprimiera ese fondo de pensiones, pero la idea se rechazó.

Tras las elecciones generales del pasado mes de noviembre, los diputados de Izquierda Unida, Iniciativa per Catalunya y Unión, Progreso y Democracia anunciaron su intención de renunciar al plan de pensiones privado que la Cámara tiene contratado. Habida cuenta de que se trata de una póliza colectiva, la Mesa del Congreso les pidió entonces que formalizaran esa renuncia por escrito para que dejasen de constar como beneficiarios.

Grupos de amistad
Por otra parte, las Mesas del Congreso y el Senado han dado vía libre a la reedición de las delegaciones de las Cortes en organismos internacionales de los que forman parte distintos parlamentos. Concretamente, se crearán las vinculadas al Consejo de Europa, la OTAN y la Unión Interparlamentaria, de las que formarán parte los principales grupos parlamentarios (el Mixto, en el que ahora está Amaiur, no suele tener hueco).

Sin embargo, no se han querido recuperar los grupos de amistad con parlamentos extranjeros que se encargaban de la llamadao 'diplomacia parlamentaria' en las últimas décadas y que ya vieron reducido tanto su número como su actividad en la pasada legislatura, coincidiendo con el inicio de la crisis económica.

El motivo principal de este nuevo recorte es seguir fomentando el ahorro, si bien desde los dos partidos mayoritarios recuerdan que en la anterior legislatura estos grupos apenas realizaron visitas al exterior.

No obstante, las comisiones parlamentarias podrán mantener sus actividades internacionales y organizar encuentros con órganos homólogos de otros parlamentos para tratar temas concretos si lo consideran oportuno, siempre bajo autorización expresa de la Mesa del Congreso.

Los recortes en la diplomacia parlamentaria comenzaron ya en la pasada legislatura, cuando el número de grupos de amistad se redujo de los 18 que habían funcionado durante los cuatro años anteriores a tan sólo ocho en el Congreso (Perú, Ecuador, Marruecos, Argelia, Túnez, Turquía, China y con Rusia) y cuatro en el Senado (Francia, Túnez, Marruecos y Argelia). Este reajuste también afectó los grupos de las Cortes Generales, en los que participan tanto diputados como senadores, y que se quedaron en cinco.

La crisis económica y la necesidad de optimizar recursos fue lo que animó al entonces presidente del Congreso, José Bono, a impulsar estos reajustes, que también tuvieron consecuencias en otros ámbitos parlamentarios internacionales como la supresión de la delegación española en la Asamblea Parlamentaria de la Unión Europea Occidental (UEO).



Las prestaciones por maternidad y paternidad superaron los 2.049 millones


El gasto en prestaciones por maternidad fue de 1.824 millones en 2011, un 0,2% más que en 2010, mientras que el de paternidad ascendió a 225,2 millones, el 0,1% menos, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Durante 2011, la Seguridad Social tramitó 324.405 procesos de maternidad, un descenso del 2,45% respecto al año anterior, y 269.715 de paternidad, un 2,15% inferior.

Dentro de las prestaciones por maternidad, la mayor parte (318.607) correspondieron a permisos disfrutados por la madre y 5.798 a los del padre.

El mayor número de procesos por maternidad en 2011 se registró en Andalucía, con 57.659, seguida de Cataluña, con 57.344; Madrid, con 53.788, y la Comunidad Valenciana, con 32.532.

En cuanto a la paternidad, Cataluña tuvo el mayor número de procesos, con 51.174, seguida de Madrid, con 44.702, Andalucía; con 42.051; la Comunidad Valenciana, 26.889 y el País Vasco, 15.741.


 
El paro en Francia alcanza su nivel más alto desde 1999


El paro en Francia aumentó el pasado mes de diciembre un 5,6 por ciento respecto al mismo de 2010, lo que deja el país con 4,53 millones de desempleados, el nivel más alto desde 1999, informó hoy el Ministerio de Trabajo.

El número de desempleados -o de asalariados que apenas trabajan- alcanzó los 4,53 millones en 2011, después de que diciembre cerrase con 29.700 parados más que noviembre (+1 %) y con 152.000 más que un año antes. Los más afectados son los mayores de 50 años, que representan más de la mitad de los nuevos parados de 2011, mientras que el paro femenino afecta a 1,39 millones de trabajadoras de los 2,87 millones de personas que buscan empleo y no lograron trabajar ni un solo día en diciembre.

El paro juvenil de Francia, que afecta a los menores de 25 años, registró en el último año a 455.600 personas, lo que supone un alza del 2,8 %. También aumentó el paro de larga duración, que afecta a 1,6 millones de personas y registró un auge en diciembre del 0,6 %.



El Ibex cae el 0,42%, con el acuerdo de Grecia en punto muerto


Con la reestructuración de la deuda griega en punto muerto y la reunión de la Fed como telón de fondo, el Ibex ha vivido una sesión de caídas moderadas, en línea con el resto de Europa. El selectivo ha cerrado en los 8.555,40 puntos, tras un recorte del 0,42%. Apple y Ericsson mostraron las dos caras en la publicación de resultados.

Otra jornada sin que se resuelva el problema de Grecia y otra sesión que cierra en pérdidas. El acuerdo con los acreedores privados sigue sin materializarse, a vueltas aún sobre el cupón que deberá pagar Grecia para reestructurar su deuda, y sobre todo, respecto al papel, y las pérdidas, que podría asumir el BCE. La institución ha salido hoy al paso de las presiones del FMI, y mantiene su negativa a asumir pérdidas. El interés exigido al bono griego a dos años en el mercado secundario supera el 230%.

El efecto contagio se ha cebado además en el caso de Portugal. El temor a un segundo rescate ha ampliado los récords en sus seguros de impago (CDS) por encima de los 1.300 puntos básicos. La deuda española resiste en mayor medida estas presiones, y la prima de riesgo se mantiene en el entorno de los 345 puntos básicos en los que cerró ayer.

Mientras tanto, al otro lado del Atlántico, la temporada de presentación de resultados recibió ayer todo un espaldarazo. Uno de los valores estrella de los últimos años a nivel mundial, Apple, no solo ha cumplido con las expectativas. El aumento del 117% en su beneficio, hasta alcanzar la cifra récord de 13.060 millones de dólares, se ha traducido en subidas superiores al 7% en sus acciones en Wall Street, lo que permite al Nasdaq ir contracorriente. Los otros dos índices del principal mercado del mundo, Dow Jones y S&P, se mueven en terreno negativo en las horas previas al desenlace de una reunión muy especial de la Reserva Federal. Por primera vez la propia Fed anunciará sus previsiones oficiales sobre los tipos de interés.

Los mercados descuentan que los 'tipos cero' seguirán durante un periodo de tiempo prolongado, con el fin de ayudar a la recuperación económica. El euro, lastrado de nuevo por Grecia, pierde los 1,30 dólares, pero el precio del barril de Brent baja de los 110 dólares.

Las bolsas europeas aprovecharon inicialmente el estímulo de Apple para recuperar el terreno perdido ayer. Pero batacazos como el que sufre Ericsson (-14% en bolsa por el desplome de sus resultados) borraron los ánimos de rebote. La publicación del índice IFO de confianza empresarial en Alemania tampoco provocó la reacción de los mercados, al ajustarse básicamente a lo previsto.

Los descensos de compañías como Siemens y Nokia, lastrada por el referente negativo de Ericcson, afianzaron la corrección en el índice paneuropeo Eurostoxx50.

El Ibex recuperó en la apertura los 8.600 puntos perdidos ayer. Pero con el paso de la sesión se desinflóa hasta poner en peligro los 8.500. El sector financiero mantuvo la calma como pudo, en la jornada previa a la reanudación de la presentación de resultados empresariales en la bolsa española, de la mano de Banco Sabadell, que se despertó con una rebaja de la recomendación de Credit Suisse de neutral a infraponderar. El banco cayó el 0,55%, retroceso que superó Banco Popular (-0,98%). Santander, se desmarcó del resto del sector con avances del 0,65%, lo mismo que Bankinter, que se revalorizó el 0,98%.

En terreno positivo destacaron también Abertis (+1,53%) y Ebro Foods (0,87%).

Uno de los valores protagonistas de la semana en el Ibex, Acerinox, recibe otro estímulo para afianzar a la empresa de acero entre las mejores del índice selectivo. Los analistas de Kepler elevan su recomendación hasta 'mantener', después de la agitación derivada de los movimientos corporativos que está registrando el sector. Pese a ello, cerró la sesión con un descenso del 0,59%.


 
Wall Street cierra con una subida del 0,66 por ciento


Wall Street amplió hoy las ganancias con las que recibió la decisión de la Reserva Federal de EEUU de mantener los tipos de interés bajos hasta 2014 y el Dow Jones de Industriales subió el 0,66% en una jornada marcada por el fuerte avance de la tecnológica Apple.

Ese índice, la principal referencia del parqué neoyorquino, dejó atrás los números rojos con los que inició la jornada para cerrar con una subida de 83,1 puntos hasta las 12.758,85 unidades, en tanto que el selectivo S&P 500 ascendió el 0,87 % (11,41 puntos) hasta 1.326,06 enteros.

Más pronunciada fue la subida del índice compuesto del mercado Nasdaq, que avanzó el 1,14 % (31,67 puntos) para situarse en 2.818,31 unidades gracias a que el creador del iPod se disparó un 6,24 % para cambiarse por 446,66 dólares por acción un día en el que alcanzó precios desconocidos desde su llegada a Wall Street.

Esa subida se produjo un día después de anunciar que registró un beneficio neto récord de 13.064 millones de dólares de octubre a diciembre de 2011, su primer trimestre del ejercicio fiscal 2012, más del doble que en el mismo periodo del año anterior.

La bienvenida que tuvieron esos resultados entre los inversores hicieron que el Nasdaq despertase ya en terreno positivo, pero la bolsa de Nueva York había iniciado la jornada en números rojos a la espera de que se conocieran las conclusiones de la reunión de política monetaria de la Reserva Federal (banco central) de EEUU.

El resultado fue la extensión hasta finales de 2014 del compromiso de mantener la tasa de interés de referencia en niveles excepcionalmente bajos, una decisión que fue recibida con un decidido ánimo comprador entre los inversores neoyorquinos.

Así, más de dos tercios de los integrantes del Dow Jones cerraron en terreno positivo, liderados por el fabricante de maquinaria pesada Caterpillar (2,6 %), la química DuPont (2,39 %) y el productor de aluminio Alcoa (2,04 %).

También quedó en positivo el fabricante aeronáutico Boeing (0,61 %), un día en que anunció que cerró su ejercicio fiscal 2011 con una ganancia de 4.018 millones de dólares, el 21 % más interanual, al tiempo que se conoció que la aerolínea noruega de bajo coste Norwegian comprará 122 aviones a esa firma.

Finalmente cerró en terreno negativo en ese índice el grupo industrial United Technologies (-0,17 %), que reveló que en 2011 ganó 4.979 millones de dólares, el 14 % más.

Fuera de ese índice sorprendió el avance generalizado de las aerolíneas, en concreto el de US Airways (17,32 %), pese a anunciar que en su ejercicio fiscal 2011 ganó 71 millones de dólares, un 85,8 % menos interanual, pero confirmar que está estudiando la compra de la recientemente declarada en suspensión de pagos American Airlines.

También subió con fuerza Delta (6,18 %) tras revelar que ganó en el conjunto de su ejercicio fiscal 854 millones de dólares, un 44 % más interanual, unas cuentas que impulsaron la cotización de otras aerolíneas como United Continental (5,21 %), que presentará mañana sus resultados.

Peor recibidas fueron las cuentas de la petrolera ConocoPhillips, que retrocedió el 0,89 % tras anunciar que ganó en el conjunto de su ejercicio fiscal un total de 12.436 millones de dólares, un 9 % más.

En el mercado Nasdaq sorprendió la contundente subida del 46,34 % de Illumina un día en el que la farmacéutica suiza Roche anunció que va a lanzar una oferta pública de adquisición sobre esa compañía de secuenciación de ADN, por un valor de 5.700 millones de dólares.

En otros mercados, el petróleo subió hasta 99,4 dólares por barril, el oro superó la simbólica barrera de los 1.700 dólares la onza (1.700,1), el dólar perdía terreno frente al euro (que se cambiaba por 1,3106 dólares) y la rentabilidad de la deuda pública estadounidense a diez años retrocedía al 2 %.



El Nikkei cae un 0,39 por ciento, 34,22 puntos, hasta 8.849,47 puntos


El índice Nikkei de la Bolsa de Tokio cerró hoy con una caída del 0,39 por ciento, 34,22 puntos, y quedó en 8.849,47 unidades.

Por su parte, el índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, cedió 2,79 puntos, el 0,36 por ciento, hasta 764,61 enteros.