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viernes, 28 de octubre de 2011

28 octubre 2011

La inflación interanual baja una décima y se sitúa en el 3 % en octubre


La inflación interanual ha bajado una décima en octubre y se ha situado en el 3 %, según el indicador adelantado del índice de precios de consumo (IPC) publicado hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Según este organismo, este descenso es consecuencia, principalmente, de la estabilidad de los precios de la electricidad frente a la subida del año anterior.

También se ha conocido hoy el indicador adelantado del IPC armonizado (IPCA), que mide la evolución de los precios con el mismo método en todos los países de la zona del euro, según el cual, la inflación interanual se ha mantenido en octubre en el 3 %.

El indicador adelantado es un avance del IPC, cuyo dato definitivo se conocerá el 15 de noviembre y no suele variar de forma significativa.

Si se confirma la bajada de una décima en el IPC de octubre significaría la vuelta al descenso de este indicador después de que en septiembre se produjera la primera subida en cuatro meses.

Los precios empezaron a incrementarse en octubre del año pasado, cuando la inflación interanual se situó en el 2,3 % y alcanzaron su máximo en abril de este año, en que se situó en el 3,8 %.

En mayo el IPC comenzó su bajada y pasó del 3,5 % de ese mes al 3 % de agosto, tendencia que se rompió en septiembre.

El INE comenzó la difusión del indicador adelantado del IPC en enero de este año, porque desde esa fecha las metodologías de cálculo del IPC y del IPCA se diferencian en el tratamiento del vestido y calzado y las frutas y hortalizas frescas, por la entrada en vigor de un cambio reglamentario en la Comisión Europea.

Aunque el INE publicaba un indicador adelantado del IPCA desde 2004, ahora ofrece una información más completa sobre la evolución de los precios de consumo.



La tasa de paro sube al 21,52 % y ya hay casi cinco millones de desempleados


La tasa de paro se situó en el 21,52 % en el tercer trimestre del año, tras aumentar el número de desempleados en 144.700 personas, con lo que el número total de parados roza los cinco millones y alcanza los 4.978.300 personas sin empleo.

Según la encuesta de población activa (EPA), difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se trata de la tasa de paro más elevada desde el cuarto trimestre de 1996, cuando alcanzó el 21,60 %.

La ocupación disminuyó en 146.800 personas entre julio y septiembre hasta los 18.156.300 ocupados, mientras que la tasa de actividad fue del 60 %.

Asimismo, el número de hogares con todos sus activos en paro es de 1.425.200, 57.700 más que en el trimestre anterior, mientras que aquellos en los que todos sus integrantes están ocupados se sitúa en 9.058.300, tras descender en 102.700



El ministro de Trabajo cree que el desempleo podría convertirse en un mal "endémico" para la sociedad española


El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha señalado que el desempleo podría convertirse en un mal "endémico" para una parte importante de la sociedad, por lo que ha insistido en la necesidad de la economía española de "retomar el pulso" hacia una etapa de crecimiento.

"El desempleo amenaza con convertirse en endémico para una parte sustancial de la sociedad, la tarea es combatirlo para que la economía española retome el pulso (...) Combatir el desempleo es aumentar el crecimiento económico", ha destacado.

Durante su intervención para clausurar la Primera Conferencia de la Mujer de UGT, Gómez ha remarcado que es fundamental mejorar la calidad del trabajo, a la vez que ha reivindicado la desigualdad salarial y de representación en materia de directivos entre hombres y mujeres.

Asimismo, ha subrayado que durante el primer semestre del año más del 50% de los participantes en programas de empleo fueron féminas, por lo que ha celebrado que se comience a vislumbrar una concepción distinta de la mujer en el ámbito del trabajo.

También ha recordado que el Gobierno ha introducido la cotitularidad en las explotaciones familiares agrarias, con la que podría alcanzar a unas 70.000 mujeres, a la vez que ha insistido en que en pocos días se aprobará el decreto que regula la relación laboral de los empleados del hogar, con el fin de "culminar" una relación de trabajo más propia de otro tiempo que de la actualidad.


 
Más de 650.000 autónomos ya cotizan para disfrutar de la prestación por cese de actividad, según UPTA


Un total de 651.006 autónomos cotizaban a finales de septiembre de forma voluntaria para cubrir las prestaciones por cese de actividad y por las coberturas de accidente de trabajo y enfermedad profesional, según datos de Upta.

Este número representa un 14% de aumento con respecto al dato correspondiente a comienzos del año. En el mes de septiembre, el colectivo cubierto ha crecido en un 0,34%.

Upta considera que esta evolución aunque es "moderada", puede considerarse como un "resultado satisfactorio", si se tiene en cuenta el fuerte decrecimiento del número total de autónomos, con porcentajes superiores al 6% anual.

El sindicato también resalta que la mitad de los autónomos que cotizan son mujeres, porcentaje superior a su presencia media en el colectivo en general, y que también más del 50% de los cotizantes corresponden a edades entre 25 y 44 años.

A partir del próximo mes de diciembre, los autónomos que ya tengan 12 meses consecutivos cotizados, periodo que ya es posible teniendo en cuenta que la ley entró en vigor en noviembre de 2010, podrán ya solicitar en su mutua correspondiente el acceso a la prestación si han debido abandonar la actividad por causas ajenas a su voluntad y si cumplen las condiciones legales previstas.

Por último, Upta espera que en el transcurso del mes de noviembre el Gobierno apruebe el Real Decreto que desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de Agosto, con el fin de regular los procedimientos de solicitud y concesión de las ayudas. El sindicato ha publicado una guía rápida de acceso a la prestación, que está a disposición de sus afiliados.



'Tsunami alcista': BBVA y Santander pisan el acelerador y el Ibex 35 sube un 4,5%


El Ibex 35 alcanza máximos del día por encima de los 9.100 puntos con una subida del 4,5% por la reacción de BBVA y Santander que se estiran ante la posibilidad de que se acepten los bonos convertibles para reforzar capital. El PIB de Estados Unidos antes de la apertura de Wall Street puede consolidar las subidas.

Hay fiesta alcista en el Ibex 35 tras los acuerdos alcanzados en la Cumbre de la Unión Europea, pero nada comparable al atracón que están viviendo en el resto de plazas europeas. Las claves hay que buscarlas en el sector financiero. Los bancos españoles han sido señalados como la oveja negra de Europa al necesitar de 26.000 millones de euros para alcanzar el 9% de capital de máxima calidad. A pesar de que la exposición a la deuda griega es mínima es mucho mayor a las entidades francesas y alemanas. BNP y Societe suben más del 19% y Deustche, por encima del 10%.

La posibilidad de que en las necesidades se incluya los convertibles está provocando que las entidades españolas aumenten las subidas de primera hora. BBVA se anota un 8% seguido de Santander y CaixaBank con un 5% al alza. El resto de banca mediana los ascensos son más tímidos. Esta diferencia explica que el Ibex 35 suba casi un 4% mientras las subidas del resto de Europa se acercan al 5%. Londres sube un 2% apartado de las decisiones que se han tomado esta madrugada.

Entre los protagonistas de la sesión, a parte de los bancos, figuran Técnicas Reunidas, que tras anunciar la ampliación de su proyecto de modernización de una refinería en Turquía lograba una subida del 5,85 %. Los resultados de Santander han quedado eclipsados por la Cumbre como los de otras compañías. Mediaset, que ha presentado hoy sus cuentas hasta septiembre, se situaba entre las cotizadas más alcistas en lo que va de sesión y subía el 4,99 %. Iberdrola, Abertis y Sabadel también se han confesado. Dentro del selectivo sólo caen Bankia y Grifols.

Las decisiones adoptadas esta madrugada también están teniendo repercusión en el mercado secundario de deuda. La prima de riesgo de España baja hasta 312 puntos básicos y el interés exigido al bono a diez años era del 5,24%. En el caso de la prima de riesgo italiana se relajaba hasta los 366,6 puntos básicos y el interés al bono a diez años transalpino se situaba en el 5,804%, lejos del 6%. El euro sube un 1,5% por encima de los 1,40 dólares, algo que no hacía desde primeros de agosto.

Desde el punto de vista técnico, las subidas de hoy superan resistencias importantes. "Seguimos manteniendo la necesidad de cierres consistentes a ser posible en semanal por encima de estos 9.000-9.200 puntos para dar por confirmado el abandono del rango lateral y activar el siguiente objetivo sobre el que se proyecta ya también la media móvil de 200 sesiones y que situamos en los 9.800 puntos", explica en su análisis, Josep Codina.

Ahora los inversores miran a Estados Unidos esperando la respuesta de Wall Street. Pero los inversores estadounidenses tienen además que digerir la avalancha de resultado que se está produciendo antes de la apertura y una importante agenda macro. De momento han publicado Procter & Gamble y Dow Chemical que han batido previsiones. En el frente macro se ha conocido que Estados Unidos creció un 2,5% en el tercer trimestre, justo lo esperado por el consenso de analistas. Además, las peticiones semanales de paro han alcanzado las 402.000 unidades, también sin sorpresas.



Wall Street aplaude el acuerdo en Europa y se dispara un 3%


La principal bolsa del mundo celebra el acuerdo al que llegaron ayer los líderes de la zona euro con subidas de entre un 2 y un 3%. Wall Street imitó a sus homólogas europeas y cerró con fuertes subidas gracias a que también contaron con el apoyo de la agenda macroeconómica. El euro también se suma al rally alcista y vuelve a cotizar por encima de los 1,4 dólares.

El mercado neoyorquino se dejó llevar por el optimismo y los principales indicadores cerraron una sesión alcista. El Dow Jones se disparó un 2,86% recuperando así la cota psicológica de los 12.000 puntos. El selectivo dio su último cambio en los 12.208,55 puntos. Por su parte, el Standard & Poor’s, que va camino de cerrar su mejor mes en 34 años, borra las pérdidas anuales al repuntar un 3,43%, hasta los 1.284,58 puntos. Por su parte, el indicador de composición tecnológica Nasdaq despide la sesión con subidas del 3,32%, hasta los 2.738,63 puntos.

Wall Street siguió la estela de las principales plazas europeas, que también cerraron una sesión muy positiva. El Cac-40 francés, con una subida superior al 6%, fue el indicador más alcista de la jornada, seguido por el Dax alemán (5,35%), el Ftse Mib italiano (5,49%) o el Ibex 35 español, que recuperó un 4,96%. El Ftse-100 británico fue el más rezagado al registrar alzas del 2,89%.

Euforia entre los inversores de la Gran Manzana que no quisieron dejar pasar la oportunidad de anotarse subidas al calor de las buenas noticias importadas desde la zona euro y de los buenos datos macro. El mejor ambiente en los mercados permitió al euro repuntar un 2,5% y volver a cotizar por encima de los 1,40 dólares. La moneda única europea agradeció el acuerdo al que llegaron los líderes del Eurogrupo para reflotar a Grecia y, de paso, al resto de la euro zona.

Por fin se daban respuestas a las grandes incógnitas europeas: Merkel y Sarkozy llegaron a un acuerdo con la banca para que ésta acepte una quita del 50% sobre la deuda soberana de Grecia, mientras que los grandes bancos europeos necesitarán 106.000 millones de euros para recapitalizarse. Y, aunque aún no es una cifra confirmada, los inversores apuestan por una ampliación de un 1 billón de euros para el Fondo de rescate.

Aún quedan muchos flecos sueltos, pero el sector bancario también ha dado el visto bueno al acuerdo: Bank of America (9,56%) y JP Morgan (8,31%) fueron los mejores valores del Dow Jones, mientras que Citrigroup (9,66%), Wells Fargo (5,09%), Morgan Stanley (16,65%) y Goldman Sachs (9,47%) también registraron fuertes ganancias en el S&P.

En el mercado de materias primas, el crudo Texas también se benefició del ambiente comprador y cerró con un fuerte repunte superior al 4%, que colocaron su precio de cierre en los 94 dólares, mientras que el barril de Brent terminó la sesión con una subida del 3%, hasta los 112 dólares. El oro, por su parte, se apreció un punto porcentual, hasta los1.742 dólares.

Se mantiene el crecimiento

Otro de los pilares que sustentaron los avances del mercado estadounidense fueron los datos macro. El mercado conoció el PIB del tercer trimestre que, según el Departamento de Comercio, repuntó un 2,5% frente al 1,3% del segundo trimestre. El dato está en línea con las previsiones de los analistas y da señales de que la principal potencia económica del mundo va por el buen camino.

Además del PIB, también se publicaron las peticiones semanales de desempleo, que se saldaron con una caída de 2.000 solicitudes, hasta las 402.000.



El Nikkei sube 123,93 puntos, un 1,38 por ciento


El índice Nikkei de la Bolsa de Tokio cerró hoy con una subida de 123,93 puntos, el 1,38 por ciento, y quedó en 9.050,47 puntos.

El índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, ganó 8,64 puntos, el 1,13 por ciento, hasta 771,43 enteros

jueves, 27 de octubre de 2011

Prensa 27 octubre

"El problema no es que se rechacen ofertas de empleo, es que no hay"


El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha rechazado que se tengan que reformar las prestaciones por desempleo para estimular a los parados a que busquen empleo. El argumento que ha utilizado es simple: "Durante la crisis el problema no es que se rechacen ofertas [de empleo], sino que no hay".

Esta ha sido la respuesta de Gómez a la propuesta de las Cámaras de Comercio de reformar el seguro contra el paro para evitar "sus efectos desincentivadores sobre el trabajo y la proliferación de conductas fraudulentas". El ministro también ha recordado que la norma actual ya recoge sanciones, que van hasta la retirada de la prestación, para cuando se producen infracciones graves. "No tiene sentido insistir en estas políticas cuando lo que necesitamos es crear más puestos de trabajo", trató de zanjar.

El debate sobre si hay que reformar la estructura actual de las prestaciones y los subsidios por desempleo ya surgió a comienzos de mes. Entonces fue la secretaria general del Partido Popular, María Dolores de Cospedal, quien hizo unas declaraciones en este sentido que desataron las críticas del PSOE.

Pero por mucho que el ministro trate de zanjar este asunto, lo cierto es que el debate es inevitable. El gasto en prestaciones por desempleo ha subido a unos 30.000 millones de euros al año. La necesidad de recortar el déficit hace que en más de una ocasión desde las troneras más partidarias del ajuste del gasto público se reclame una reforma del seguro de desempleo con el argumento de que hay que estimular a los parados a buscar empleo, y eso se traduciría en la rebaja de esta factura. Los sindicatos y los economistas más keynesianos responden diciendo que la rebaja de la protección al desempleo se traduce en riesgo de exclusión social para quienes no tienen trabajo y en menor consumo, lo que acaba por castigar a la economía.

Mucho más comprensivo ha sido el responsable de Trabajo con la propuesta de UGT. El sindicato liderado por Cándido Méndez ha propuesto que la constitución establezca un suelo de gasto social (a todas luces, una respuesta a la obligación del equilibrio presupuestario constitucional consagrado este verano por las Cortes por la vía de urgencia). "Es una buena idea", ha definido Gómez, responsable de buena parte de las propuestas económicas y laborales del programa electoral socialista.



Hoja de ruta para buscar empleo en el extranjero


Si como muchos españoles está pensado en hacer la maleta y salir al extranjero para encontrar una oportunidad laboral, prepárese bien para afrontar este reto. Averigüe dónde hay ofertas acorde a su preparación, sepa qué le ofrecen y en qué consisten. El sector tecnológico y medioambiental en el norte y centro de Europa son algunos de los destinos con mayores posibilidades.

La búsqueda de empleo más allá de las fronteras nacionales se ha convertido en una necesidad para muchos profesionales que quieren desarrollar su carrera profesional. Con un panorama nacional con casi cinco millones de parados y unas perspectivas de mejora bastante malas no es de extrañar que, según un informe de Randstad, el 42% de los trabajadores afirme que estaría dispuesto a cambiar de país con tal de encontrar un empleo.

Sin embargo, y aunque las perspectivas de desarrollo y, sobre todo, de trabajar en lo que uno desea son un aliciente, también hay que tener en cuenta la parte menos buena, que consiste en empezar de cero en otro lugar, con distinta cultura, modo de trabajar y, quizás, con distinto idioma.

Para afrontar este reto es recomendable trazar una de ruta que contemple distintos aspectos.

1 Sus puntos fuertes.

Sea sincero consigo mismo y analice cuáles son sus mejores competencias. Así podrá escoger el sector y el país que más se adecuen a su formación y experiencia. Respecto a los idiomas, si no domina más que la lengua materna, Latinoamérica puede ser su destino.

2 Puestos y países.

Al elegir destino laboral debe hacer una barrido por los países que actualmente tienen ofertas de empleo. Alemania, con un alto déficit de ingenieros, es uno de los destinos más atractivos. En concreto, necesitan más cien trabajadores altamente cualificados y especializados en Matemáticas, Informática, Ciencias Naturales y con formación técnica, de acuerdo con un reciente estudio del Instituto de la Economía Alemana.

Asimismo, en el Norte de Europa serán necesarios perfiles especializados en el ámbito del cuidado de personas; mientras que los relacionados con la gestión medioambiental serán demandados en el Centro del Viejo Continente.

De acuerdo con las estimaciones de Randstad, en el campo de la sanidad serán requeridos perfiles de alta cualificación en Alemania, en Bélgica y en Francia. En cuanto al sector financiero, en el territorio alemán se precisan más de 11.000; casi 3.000 en Bélgica, y 28.000 en el país galo. Por otro lado, Reino Unido necesitará cubrir 21.000 vacantes en el ámbito de atención de personas.

3 Contacte con el país de destino.

Una forma segura de buscar trabajo en el extranjero es consultar los servicios públicos de empleo del propio país, así como las embajadas y las cámaras de comercio. Los foros y redes de contacto son también una buena forma de conocer qué se está haciendo en cada país, qué demandan las empresas y cómo es el entorno laboral.

4 Evite problemas.

Uno de los aspectos que no se suele tener en cuenta es que si se entra en un proceso de selección deberá trasladarse a ese país durante unas semanas. Además, según los expertos, es recomendable que facilite una dirección del país, pues si el reclutador ve un número o una dirección foránea puede descartarle.

5 Cuide su currículo

El primer paso para buscar un empleo fuera de España es preparar el currículo según las costumbres de cada país.

Si el destino elegido es Alemania, la vida laboral deberá ser concreta y concisa, con una extensión máxima de uno o dos folios. Como peculiaridades, el currículo incluirá la firma del candidato, pero no la foto porque, de acuerdo con la ley alemana, un empleador no puede pedir una imagen de la persona.

En Francia es importante redactar el projet professionnel, un documento que explica los retos profesionales, el nivel de responsabilidad y las expectativas salariares de un aspirante a un puesto de trabajo.

Mientras que en Reino Unido, lo más relevante son las referencias y las aficiones. Tampoco hay que adjuntar una fotografía, ya que se considera discriminatorio.

Una vez que el currículo está a punto, una de las mejores opciones para comenzar la búsqueda es la Red Eures. Esta herramienta conecta los servicios públicos de empleo de 31 estados europeos, permite conocer las necesidades laborales en estos países, y hace posible colgar la vida laboral. Las embajadas y las cámaras de comercio también son buenas fuentes de información para conocer las necesidades de cada Estado.



Las cajas publicarán el sueldo individual de los consejeros


Las empresas cotizadas y las cajas de ahorros que emitan valores deberán detallar a partir de 2012 el sueldo individual de sus consejeros. La CNMV, además, exigirá que se razone el veto a la entrada de los accionistas en los consejos.

En un entorno de incertidumbre como el actual y de desconfianza de los inversores, la CNMV ha puesto a consulta dos nuevas circulares hasta el próximo 14 de noviembre con el objetivo de dotar de más transparencia a los mercados y mejorar el gobierno corporativo de las entidades, tras la promulgación en marzo de la Ley de Economía Sostenible.

Por un lado, el supervisor obligará a las compañías cotizadas y a las cajas de ahorros que emitan valores en los mercados oficiales a que hagan público uno a uno el sueldo de sus directivos y consejeros. Hasta ahora no tenían ese deber. Las empresas tenían que incluir en su informe de gobierno corporativo la remuneración agregada, sin detallarla. La medida se hará efectiva a partir de 2012, una vez que se publique en el Boletín Oficial del Estado.

Además de notificar los sueldos, las empresas tendrán que comunicar las dietas, la retribución variable a corto y largo plazo, la remuneración por pertenencia a comisiones del consejo y las indemnizaciones y sistemas de ahorro a largo plazo. También informarán de la política de retribuciones previstas para el año en curso y futuros, y se describirán, entre otras informaciones, la relación entre sueldos y resultados. En cuanto a las indemnizaciones o blindajes por resolución anticipada de los contratos, habrá que especificar los pactos o acuerdos de no concurrencia, exclusividad, permanencia o fidelización y no competencia poscontractual.

Las medidas presentadas por el organismo que dirige Julio Segura se conocen después del escándalo destapado por las indemizaciones cobradas por exejecutivos de Novacaixagalicia poco antes de la intervención de la entidad. Un estudio realizado por CC OO desvela además que la cúpula de las cajas de ahorros ganó un 80% más en los últimos seis años, a pesar de que el beneficio bajó de media un 7% en el mismo periodo.

La otra circular que la Comisión Nacional del Mercado de Valores ha puesto en consulta se refiere al veto razonado a la entrada de accionistas en los consejos. Se exigirá a las empresas cotizadas y las que admitan valores al mercado que expliquen las normas que regulan la presencia de los accionistas en sus consejos de administración y las razones que han esgrimido para, en su caso, vetar su entrada en ese órgano. Un ejemplo concreto en este sentido es el enfrentamiento abierto que mantienen Iberdrola y ACS. En 2010 la junta de la eléctrica frustró la entrada de la constructora, que tiene un 19% de Iberdrola, en el consejo alegando que era un competidor.

Las empresas también tendrán que especificar los motivos por los que decidieron nombrar representantes de accionistas con menos del 5% del capital.

Equilibrio

El organismo regulador quiere que las sociedades expliquen los resultados de su política de diversidad de género, detallando el número de mujeres que han ocupado puestos en sus consejos de administración en los últimos cuatro años.

Las empresas cotizadas tendrán la obligación, asimismo, de notificar las medidas que han adoptado para que hombres y mujeres tengan una "presencia equilibrada" en sus consejos de administración, tal y como recomienda la Ley de Igualdad.



El IEE pide que la empresa pueda provisionar la indemnización por despido


El Instituto de Estudios Económicos (IEE) se ha sumado al cúmulo de think tanks que durante estos días presentan sus recomendaciones al próximo Gobierno sobre cómo salir de la crisis. Entre las propuestas hechas públicas en un documento se encuentran varías alternativas para una rebaja efectiva de los costes de despido. Una de ellas es la posibilidad de que las empresas puedan provisionar en sus balances las indemnizaciones por despido que efectúen sobre su personal. La medida "contrarrestaría el recelo a la contratación por tiempo indefinido. Se realizaría siempre de forma voluntaria, para un porcentaje de la plantilla y por el nuevo devengo de derechos". Una variante pasaría por que la prima de seguro de responsabilidad civil que cubre esta contingencia tuviera deducción fiscal.

Otra medida en el ámbito laboral pasaría por la reducción de la indemnización por despido (ahora son 45 días por año trabajo si es improcedente en contratos indefinidos) hasta un nivel similar a la media europea, según recalca el nuevo director general del IEE, Joaquín Trigo, para quien es indispensable acercar este coste al de los socios comunitarios para ganar en competitividad. "La legislación laboral tiene su inspiración en el régimen franquista, autárquico en términos económicos y muy garantista con los derechos de los trabajadores; ahora la economía está globalizada y se debe atender a lo que pasa más allá de las fronteras", indica.

El IEE plantea también, para ahorrar fondos al erario público, que se incentive a los parados que se recoloquen de forma rápida. Por ejemplo, un desempleado que encontrase trabajo tras cuatro meses de percibir su seguro de paro podría percibir también con su retribución el 90% de las cotizaciones a la Seguridad Social imputables a la mitad del periodo ahorrado. El Estado gasta en la actualidad 30.000 millones anuales en prestaciones de desempleo.

Trigo se muestra a favor de regular otros aspectos como el derecho a la huelga y los servicios mínimos anexos, y un mayor celo en perseguir los casos de fraude en la incapacidad laboral transitoria.


 
El Ibex 35 resiste los 8.800 puntos pese al miedo de los bancos a la Cumbre


Jornada de alta tensión ante la Cumbre de líderes europeos que se celebra esta tarde. Los bancos europeos han terminado arrastrando a terreno negativo a los índices europeos al final de la sesión. El Ibex 35 cede medio punto pero salva los 8.800 puntos.

Los bancos europeos, directa e indirectamente, son los que más se juegan el Cumbre de líderes europeos. En una sesión de filtraciones y declaraciones, las dificultades en la negociación entre entidades europeas y Bruselas sobre la quita griega ha provocado que el sector bajara repentinamente en Bolsa. El sectorial europeo de bancos ha llegado a caer más de un 2% BBVA y Santander llevan al selectivo hasta los 8.800 puntos. Al final el Ibex 35 termina cediendo un 0,53% hasta los 8.830 puntos.

Las pérdidas se extendieron al resto de plazas del Viejo Continente, con el Dax alemán a la cabeza (-0,6%) seguido de la Bolsa de Portugal (-0,5%). El Cac parisino se dejó un 0,2%, en tanto que el Footsie de Londres repuntó un 0,5% y la Bolsa Italiana salvó el rojo (+0,1%).

La Cumbre de la Unión Europea ha marcado la jornada, pero las bolsas europeas celebraban el respaldo mayoritario del parlamento alemán para que el Gobierno de Merkel participe con las manos libres en buscar una solución a la crisis de deuda en Europa. El Ibex acarició los 9.000 puntos pero las subidas se moderaban en todas las plazas europeas.

Wall Street, sin embargo, abría con fuertes subidas respaldadas por los buenos resultados empresariales que se van conociendo. El más importante ha sido el de Boeing que ha batido previsiones. Además, los pedidos de bienes duraderos de septiembre en Estados Unidos ha salido en línea con lo esperado. Descendieron un 0,8%. El dato de venta de viviendas nuevas ha superado las estimaciones. Al final la incertidumbre también se ha apoderado de los índices americanos.

Los índices se están moviendo en rangos muy estrechos pero con un fuerte volumen de negocio. Los operadores están aprovechando para deshacer posiciones a corto plazo y tomarlas de nuevo. Y es que los mercados contienen el aliento a la espera de la madre de todas las cumbres. ¿Qué cabe esperar? En primer lugar, una solución para Grecia. La quita del 21% para la deuda helena que se comentó en junio queda ya muy lejana porque el porcentaje final estará entre el 50% y el 60%. También hay que meterse con la recapitalización de los bancos, con una factura que no bajará de los 100.000 millones de euros. Y luego queda las funciones y el apalancamiento que tendrá el fondo de rescate del euro. Si, son nada más que tres tareas, pero todo hace pensar que los políticos no despejarán muchas incógnitas.

Así las cosas, los mercados se arrugan ante lo que está por venir. Y no es para menos. Comentan los analista de Renta 4 que “si no hay medidas concretas que convenzan veremos tomas de beneficios en el corto plazo”, lo que a su juicio es oportunidad, en principio, para comprar, en tanto en cuanto los políticos europeos tendrán que definir la hoja de ruta para solucionar el problema de deuda soberana. La reunión comenzará a partir de las cuatro de la tarde, por lo que la volatilidad está siendo la tónica general.

En el mercado de deuda pública, la prima de riesgo española e italiana ha aumentado ligeramente al calor de las expectativas de que la cumbre arranque al Gobierno de Berlusconi el compromiso de acometer reformas con un calendario concreto y al de Zapatero el de continuar con las reformas emprendidas.La rentabilidad exigida a los bonos españoles a 10 años ascendió a los 256 puntos básicos respecto al 'bund' alemán, y a los italianos, hasta los 389 puntos.

Todos los grandes valores del selectivo cerraron en rojo. BBVA, que recortó su beneficio un 14% hasta septiembre, cedió un 1,3%, al igual que Santander. Repsol se dejó un 0,59%, Telefónica, un 0,33% e Iberdrola, un 0,29%.

Las mayores caídas se las anotaron Arcelormittal (-1,77%), SacyrVallehermoso (-1,71%) y Santander y BBVA (-1,3%), en tanto que los mayores avances los protagonizaron Mediaset (+2,64%), Indra (+2,20%) y OHL (+1,99%).

 

Wall Street recupera el paso gracias al empujón de Europa y China


Al final la bolsa neoyorquina logró remontar una sesión en la que los índices llegaron a cotizar en negativo. La decisión de China de participar en el Fondo de rescate y los acuerdos alcanzados en la Cumbre Europea facilitaron el tono alcista en Wall Street.

La sesión fue muy volátil. Las compras del principio se tornaron en ventas hacia la mitad de la sesión. Pero el optimismo regresó y la bolsa neoyorquina ofreció un respiro para salvar la jornada. El Dow Jones subió un 1,38%, hasta los 11.867,98 puntos, mientras que el Standard & Poor’s repuntó un 1,05%, hasta las 1.241,99 unidades. Por su parte, el índice de composición tecnológica Nasdaq terminó en los 2.650,67 puntos tras sumar un 0,46%.

El ánimo alcista llegó de la mano de China. El gigante asiático estaría dispuesto a ayudar a la Unión Europea con una aportación al fondo de rescate de la mano del Fondo Monetario Internacional (FMI). China, que cuenta con una reserva de divisas de 3,2 billones de dólares, también ha adquirido deuda soberana de países como Grecia, Portugal o España.

El anuncio se producía cuando los principales líderes europeos se reunían para tratar de llegar a un acuerdo sobre un bloque de medidas que saquen a la Unión Europea de la grave crisis por la que está atravesando. Finalmente, las medidas adoptadas no aportan nada nuevo a lo que ya se venía especulando: los bancos tienen hasta julio de 2012 para elevar las exigencias de capital hasta el 9%.

Pero el acuerdo deja en el aire los puntos importantes. La cantidad de capital adicional que necesita la gran banca europea, la quita de Grecia y la ampliación del fondo de rescate, que tendrán que esperar hasta noviembre. Mientras tanto, el presidente francés, Nicolás Sarkozy, y la canciller alemana, Angela Merkel, se daban cita esta noche con los banqueros para negociar un impago ordenado del 50% de la deuda griega.

Estas referencias calentaban los ánimos de un mercado que a primera tuvo que digerir las declaraciones de Merkel, en las que ya avisaba del trabajo que aún quedaba por hacer antes de cerrar un acuerdo global anticrisis de la eurozona, después de que el Bundestag votara a favor de aumentar el fondo de rescate.

Agenda macro

A la espera de la Cumbre, los inversores desgranaron varias referencias en la agenda macro de la jornada. Por un lado se divulgaron los pedidos de bienes duraderos que cayeron un 0,8% en septiembre frente al 1% que esperaba el mercado. La buena noticia es que, sin la partida de transportes, los pedidos subieron un 1,7%

Junto al dato empresarial, hoy se han conocido datos del mercado inmobiliario. Las solicitudes semanales de hipotecas subían un 4,9%, frente a la caída del 14,9% que sufrieron durante la anterior semana. Las ventas de viviendas nuevas también arrojaron algo de luz al sector, ya que en septiembre repuntaron un 5,7%.

La preocupación en torno a la Eurozona y un aumento en los inventarios de crudo provocaron fuertes caídas en el mercado de petróleo donde el barril de Texas cedió más de un 3%, hasta cotizar en los 90 dólares, mientras que el de Brent restó un 1,8%, hasta los 108,9 dólares. El oro, en cambio, se desmarcó de la corriente bajista de las materias primas y cerró con avances del 1,6%, hasta volver a cotizar por encima de los 1,700 dólares la onza. El euro cedió terreno en su cruce con el billete verde: la moneda única europea terminó cambiándose a 1,38 dólares.

Movimientos

Con el empujón alcista del final, sólo dos valores cerraron a la baja en el Dow Jones: Microsoft (-0,86%) y 3M (-0,03%). En cambio, Boeing (4,46%), que elevó un 31% su beneficio trimestral, lideró los ascensos entre las “blue chips”. HP (2,84%), Du Pont (2,23%), Pfizer (2,23%), Chevron (2,17%) y Alcoa (2,17%) le acompañaron en el terreno alcista.

En cuanto a la campaña de resultados trimestrales, además de Boeing, rindieron cuentas Amazon (-12,66%), Ford (-4,5%) y First Solar (6,5%), entre otras.


 
El Nikkei termina con alzas del 2%


El índice Nikkei de la Bolsa de Tokio cerró hoy con una subida de 178,07 puntos, el 2,03 por ciento, y quedó en 8.926,54 puntos. El índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, ganó 16,31 puntos, el 2,18 por ciento, hasta 762,79 enteros.

miércoles, 26 de octubre de 2011

Prensa 26 octubre

Los españoles salen del trabajo hasta dos horas más tarde que el resto de los europeos

 
Los españoles salen de trabajar de media a las 19.00, hasta dos horas más tarde que sus vecinos europeos, que suelen terminar su jornada laboral entre las 17.00 y las 18.00, a excepción de los centros comerciales, cuya hora de cierre oscila entre las 19.00 y las 22.00. Son algunos de los datos destacados de un estudio de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (ARHOE).

Dicha Comisión, formada por 116 instituciones y entidades, ministerios, comunidades autónomas, empresarios, sindicatos y universidades, entre otras instancias, ha estudiado los horarios laborales en Alemania, Bélgica, Francia, Finlandia, Italia, Luxemburgo, Reino Unido y Suecia en el sector bancario, servicios, de oficinas, en la Administración, en el comercio y en la industria.

En ninguno de estos países aparece el horario continuo o jornada intensiva, excepto en España, donde se aplican este tipo de horarios sobre todo en la Administración y la banca, o en empresas durante los meses de verano.

El estudio también revela que el periodo de tiempo dedicado a la comida oscila mayoritariamente entre los 30 y los 60 minutos, mientras que en España este lapso llega hasta la hora y media o las dos horas.

En países como Suecia, Finlandia o Francia las políticas de flexibilidad de horarios laborales están "plenamente" establecidas, afirma el estudio.

A la vista de estos datos, el presidente de la ARHOE, Ignacio Buqueras, señala que "la tarea para conseguir en España unos horarios más racionales y adaptados a la realidad del entorno europeo no está ni mucho menos terminada". Según apunta, se dan "jornadas interminables" que "inhabilitan a los trabajadores para conseguir una completa conciliación de su vida laboral con su vida personal y familiar". A juicio de Buqueras, "se hace indispensable un gran acuerdo entre todas las fuerzas sociales para el logro de unos horarios más racionales" en España, "máxime cuando está acreditado que las empresas que aplican horarios más flexibles y adaptados al entorno europeo mejoran su productividad y, lo que es muy importante, consiguen una mayor implicación y bienestar para sus empleados".



Sólo un 12% de los trabajadores españoles admite que busca un nuevo empleo


Sólo el 12% de los trabajadores españoles admite que busca un nuevo empleo, porcentaje que se ha mantenido estable en los últimos dos años, coincidiendo con la crisis del empleo en España, según el Informe Workmonitor de Randstad.

Pese a la actual tasa de paro española, que roza el 21%, el nivel de contrataciones ha disminuido un 23% desde julio de 2007 hasta el mismo mes de este año.

El informe revela que sólo el 13,2% de los profesionales españoles en activo dice haber cambiado de trabajo durante los últimos seis meses del año. Según Randstad, el miedo a perder el empleo ha llevado a la mayor parte de los trabajadores a optar por desarrollar su carrera profesional en el seno de su actual empresa.

Los profesionales que con mayor énfasis reconocen que están buscando un nuevo empleo son los que tienen entre 34 y 44 años (13%). En el lado contrario se sitúan los trabajadores de entre 55 y 64 años, donde sólo el 5% afirman estar buscando un nuevo puesto de trabajo.

En todas las franjas de edad restantes esta percepción es inferior al 10%, lo que, según Randstad, "indica el cambio sustancial de hábitos que ha supuesto la actual situación laboral en la percepción que tienen los españoles a la hora de afrontar su carrera profesional".

El informe también constata que los profesionales españoles con un nivel bajo de educación son los que se muestran más dispuestos a buscar un nuevo trabajo (14%), mientras que los que tienen estudios universitarios sólo lo reconocen en un 8%.

Según los datos de Randstad, aragoneses (4%), valencianos, castellano leoneses y canarios (6%) son los profesionales que menos interés tienen en buscar un empleo nuevo. Tras ellos se sitúan baleares y asturianos (8%), murcianos (10%) y gallegos (11%).

En el lado contrario de la balanza se sitúan extremeños (30%), castellano manchegos (19%) y madrileños (17%), como los trabajadores que con más ahínco están buscando un nuevo puesto de trabajo. Tras ellos, vascos (16%), andaluces (13%), catalanes (12%) y navarros (11%) se sitúan a la cabeza de este ránking, aunque siguen presentando cifras relativamente bajas.



Las cajas casi doblaron el sueldo de los directivos durante la crisis


Entre el 2004 y el 2010, los sueldos de los consejeros de las nueve primeras cajas de ahorro se incrementaron el 80%, mientras que los beneficios cayeron un 7%, según el estudio elaborado por Comfía, la federación de banca de CCOO, que destaca también que el personal de alta dirección de estas entidades gozó de grandes facilidades en la autoconcesión de préstamos. Entre las nueve cajas, la cuantía sumó 377,3 millones de euros, mientras que entre los seis bancos los préstamos a directivos ascendieron a 58,6 millones.

La diferencia de trato entre los consejeros y personal de alta dirección de las cajas y de los bancos es notable, con la balanza inclinada hacia los primeros, según el informe. Aunque llama la atención que precisamente las cajas que han necesitado ayuda del Fondo de Reestructuración Ordenada bancaria (FROB) han sido las más generosas con sus directivos, como ha sido el caso de la CAM. Pero no se conocen los datos sobre cláusulas de blindaje porque en el 2005 la CNMV eximió a las cajas de dar esta información.

LOS SALARIOS / Según el sindicato, en el periodo de seis años analizado la remuneración media de los consejeros y altos directivos de las 15 entidades financieras -seis bancos y nueve cajas- creció el 48%, casi el doble que los beneficios que aumentaron el 27%. Mientras, el salario real de los trabajadores se incrementó en el 26%.

Las remuneraciones de las cúpulas directivas del sector financiero suponen, según CCOO, el 2,4% de los beneficios totales del sector, pero las entidades de ahorro que han recibido ayuda consumen, paradójicamente, el 8,9% de ese beneficio.

Los beneficios de CatalunyaCaixa, por ejemplo, se redujeron en el 53% en el periodo 2004-2010 pero la remuneración total de sus consejeros creció el 104%. Fuentes de esta entidad discreparon de los datos del informe de CCOO, que adjudica la misma cifra de consejeros (21) en 2004 y en 2010 para repartirse 714 y 1.457 millones de euros, respectivamente. Sin embargo, el año pasado, durante el periodo de fusión, el consejo -de forma transitoria por la fusión de las tres cajas- estuvo formado por 71 personas.

El secretario de CCOO de banca, José María Martínez, denunció que la «bancarización» de las cajas de ahorro ha supuesto un aumento de directivos y de retribuciones. Y que las escandalosas retribuciones que ahora se han conocido, son el paradigma de «lo socialmente repugnante» que «socava la credibilidad» del sector. Responsabilizó de ello al Gobierno y al Banco de España.



El Govern dedica 60 millones para integrar a parados de larga duración


Tras 10 meses al frente de la Conselleria d'Empresa i Ocupació, y a la vista del creciente número de ciudadanos en paro que se están quedando sin ningún tipo de cobertura o subsidio, Francesc Xavier Mena anunció ayer un decálogo de medidas para favorecer la inserción laboral de este colectivo. Un «plan de choque» por valor de unos 60 millones de euros para hacer frente a una situación que afecta a más de 160.000 mil catalanes, que no disponen de ayuda alguna. Según el Govern, el plan anunciado ayer beneficiará a 60.000 personas.

El Govern, que cuenta desde hace 10 meses con un presupuesto transferido desde el Gobierno central y la UE de 443 millones para desplegar políticas activas de empleo (formación ocupacional, asesoramiento, fomento de la creación de empleo) aprobó ayer un plan basado en ayudas económicas a pequeñas empresas que contraten a parados de larga duración, planes de ocupación locales, convenios con entidades del tercer sector social y una reforma del servicio catalán de colocación que dará entrada a las empresas privadas de búsqueda de empleo y las Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

SIN CURSOS NO HAY PRESTACIÓN / El conseller Mena tuvo especial interés en subrayar, además, que «solo un 8% de los perceptores del paro siguen políticas activas» de empleo. Por ello a partir de ahora el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) denunciará ante el Gobierno -que es el que dispone de la competencia para otorgar y denegar la prestación por desempleo- a los parados que se nieguen a aceptar cursos de formación. En este sentido, el responsable de Empresa i Ocupació aseguró que el 93% de los perceptores de la Renta Mínima de la Generalitat no hacían sus «deberes» en cuanto a seguir planes formativos.

Respecto a la entrada de las ETT en la contratación de parados de larga duración, el conseller aseguró que el acuerdo con el Govern prevé que estás empresas no colocarán a las personas con más posibilidades de volver al mercado laboral sino a los colectivos con más dificultades de inserción.

Otra de las novedades son las bonificaciones de 600 euros a pequeñas empresas que contraten por un mes -o de 2.100 por tres meses- a una persona que lleven más de 12 meses en paro. Y 200.000 euros para cursos de catalán a extranjeros sin empleo. Según el Govern, los ciudadanos que se han visto afectados por el recorte de la Renta Mínima, al ser parados sin prestación pero sin riesgo de exclusión social, se podrán beneficiar del conjunto de estas medidas aprobados ayer.



Las bolsas esperan con caídas moderadas una señal en la madre de todas las cumbres


El Ibex 35 ha comenzado con lentos goteos a la baja que pronto se han convertido en caídas del 0,5%. Hoy es el día de la cumbre europea que está llamada a atajar todos los problemas de la zona euro, empezando por la situación de Grecia y terminado por la recapitalización de los bancos. Y el mercado guarda la ropa antes de echarse a nadar. En Europa, Ftse, CAC y Dax bajan entre el 0,2% y el 0,3%.

No se puede encarar una cita tan importante con los ánimos tan deprimidos. Normal, porque las dudas son muchas, las primeras, las de los políticos, que ni siquiera se ponen de acuerdo en algo tan sencillo como respetar una agenda. Pasó ayer con la cancelación fantasma del Ecofin; primero si, luego no, y al final, todos atacados. La excusa “oficiosa” es que los ministros de finanzas no podían tratar la recapitalización de la banca sin que los líderes se pusieran de acuerdo antes sobre Grecia o el fondo de rescate. Es tan obvio que da casi vergüenza decirlo. Natural que los inversores huyesen despavoridos.

Con semejante ensalada de despropósitos, lo raro es que las bolsas no se desplomen un 3%. Apuntan en Link Securities que hoy no se alcanzará ningún acuerdo definitivo. Estos expertos muestran su escepticismo sobre la capacidad de los políticos de la zona euro para solucionar la crisis de deuda es muy elevado. La única esperanza que ven es el poco margen que ya les queda, lo que les anima a pensar que antes o después serán capaces de llegar a un acuerdo.

¿Qué cabe esperar de la madre de todas las cumbres? En primer lugar, una solución para Grecia. La quita del 21% para la deuda helena que se comentó en junio queda ya muy lejana porque el porcentaje final estará entre el 50% y el 60%. También hay que meterse con la recapitalización de los bancos, con una factura que no bajará de los 100.000 millones de euros. Y luego queda las funciones y el apalancamiento que tendrá el fondo de rescate del euro. Si, son nada más que tres tareas, pero todo hace pensar que los políticos no despejarán muchas incógnitas.

Así las cosas, los mercados se arrugan ante lo que está por venir. Y no es para menos. Comentan los analista de Renta 4 que “si no hay medidas concretas que convenzan veremos tomas de beneficios en el corto plazo”, lo que a su juicio es oportunidad, en principio, para comprar, en tanto en cuanto los políticos europeos tendrán que definir la hoja de ruta para solucionar el problema de deuda soberana. La reunión comenzará a partir de las cuatro de la tarde, por lo que la volatilidad podría ser una tónica en la recta final.

Si los mercados aguantan la presión, la agenda macro de Estados Unidos traerá hoy las peticiones semanales de hipotecas, los pedidos de bienes duraderos y la venta de viviendas nuevas, referencias que llegarán a partir de las dos y media de la tarde. Está por ver que las bolsas no se hayan desquiciado mucho antes.

En España, la noticia es el 14% que le ha disminuido el beneficio a BBVA hasta septiembre, consecuencia de la convulsa situación que viven los mercados. En total, ganó 3.143 millones hasta septiembre, menos que los 3.200 millones esperados por los expertos, lo que le vale para bajar algo más del 1%. El banco vaso ocupa los primeros puestos del furgón de cola, junto a Mediaset, Acciona, Arcelormittal y ACS, todos con descensos de entre el 1% y el 2%. Por arriba, quien más luce es Sacyr, con alzas del 1%.



Wall Street refuerza su tendencia bajista y cierra con un descenso del 1,74 %


Wall Street aumentó hoy su tendencia bajista y el Dow Jones de Industriales, su principal indicador, cerró con un descenso del 1,74 % arrastrado por la caída de la confianza de los consumidores en EEUU y la difusión de resultados peores de lo esperado en este país.

Ese índice, que agrupa a treinta de las mayores empresas cotizadas en EEUU, restó 207 puntos para terminar en 11.706,62 unidades, al tiempo que el selectivo S&P 500 perdió el 2 % (-25,14 enteros) hasta 1.229,05, y el índice compuesto del mercado Nasdaq cedió el 2,26 % (-61,02 puntos) hasta situarse en 2.638,42.

El parqué neoyorquino, que vivió un recrudecimiento de las pérdidas en la última media hora de las contrataciones, registró esos fuertes descensos un día en el que se conoció que la confianza de los consumidores cayó en octubre a su nivel más bajo en dos años y medio, según The Conference Board.

A ese dato se unió la inquietud entre los inversores ante la cumbre de líderes europeos de mañana en Bruselas, en la que se espera que se concrete un plan de acción para tratar de acabar con la crisis de la deuda en el Viejo Continente.

Influyó además la publicación de cuentas por debajo de lo previsto por los analistas en EEUU, entre las que destacaron las del grupo 3M, que cerró con una caída del 6,25 % con la que lideró el terreno negativo del Dow Jones.

La firma reveló que en el tercer trimestre de 2011 sus ganancias se redujeron el 1,62 %, al tiempo que redujo sus pronósticos de beneficio para el conjunto de 2011.

En ese índice, en el que tan solo subieron las tecnológicas Cisco (0,34 %) e Intel (0,16 %), también cerró en terreno negativo la química DuPont (-2,5 %), a pesar de que esta jornada anunció que en el tercer trimestre ganó 452 millones de dólares, el 23 % más interanual.

También terminaron en terreno negativo otras dos grandes compañías que difundieron este martes sus resultados empresariales: UPS, la mayor empresa de mensajería del mundo, se dejó el 2,14 % pese a informar de que ganó 2.990 millones de dólares en los nueve primeros meses del año, el 26,2 % más interanual.

Por su parte Delta, la segunda mayor aerolínea de EEUU, cayó el 5,17 % tras revelar que ganó el 25 % menos en los nueve primeros meses de 2011, lo que atribuyó al aumento del precio del combustible.

El protagonista de la jornada fue, a su pesar, el videoclub "en casa" Netflix, que se desplomó un impresionante 34,9 % un día después de revelar que en el tercer trimestre del año perdió 800.000 clientes en EEUU, por encima de los 600.000 que había previsto.

También fue muy pronunciada la caída del fabricante de paneles solares First Solar (-25,33 %), que sufrió de la repentina salida de su consejero delegado, Rob Gillette.

Muy notable era además la caída del 14,12 % que experimentaban los títulos de Amazon en las operaciones electrónicas posteriores al cierre, afectados por la difusión de unos resultados peores de lo esperado tras el toque de la campana en Wall Street.

En otros mercados el petróleo subió el 2,08 % hasta 93,17 dólares por barril, el oro subió con fuerza hasta recuperar la simbólica cota de los 1.700 dólares por barril (1.700,4), el dólar ganaba terreno frente al euro (que se cambiaba a 1,3909 dólares) y la rentabilidad de la deuda pública estadounidense a diez años retrocedía al 2,11 %.



El Nikkei baja 13,84 puntos, un 0,16 por ciento, hasta 8.748,47 puntos


El índice Nikkei de la Bolsa de Tokio cerró hoy con un descenso de 13,84 puntos, un 0,16 por ciento, y quedó en 8.748,47 puntos.

El índice Topix, que agrupa a todos los valores de la primera sección, perdió a su vez 1,22 puntos, un 0,16 por ciento, hasta 746,48 enteros.

martes, 25 de octubre de 2011

Prensa 25 octubre

El gasto medio en pensiones contributivas crece un 4,8% en octubre


La Seguridad Social destinó en octubre un total de 7.151,3 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 4,8% más que en el mismo mes de 2010, según datos hechos públicos este martes por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

De esta cantidad, 4.853,6 millones correspondieron al pago de la nómina mensual de las pensiones de jubilación (+5,5% en relación a octubre de 2010); 1.361,3 millones a pensiones de viudedad (+3,4%); 819,4 millones a incapacidad permanente (+2,8%); 98,9 millones a orfandad (+4,2%); y 18 millones a favor de familiares (+4%).

Según los datos de Trabajo, la pensión media de jubilación alcanzó en octubre los 920,38 euros mensuales, lo que supone un 3,5% más respecto al mismo mes de 2010.

Por su parte, la pensión media del sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó al iniciarse el presente mes en 808,82 euros mensuales, lo que supone un aumento interanual del 3,2%.

En concreto, la pensión media de viudedad se situó en octubre en 587,98 euros mensuales, un 2,6% más, mientras que la de incapacidad permanente alcanzó una cuantía media de 871,82 euros mensuales, con un incremento del 2,3%.

Asimismo, la pensión media de orfandad ascendió a 359,85 euros mensuales, un 2,4% más que en octubre de 2010, mientras que la de favor de familiares se situó en 473,66 euros al mes, con un repunte del 2,7%.

En el décimo mes del año, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 8.841.693, lo que representa un crecimiento del 1,5% respecto al mismo mes del año anterior.

De esta cantidad, 5.273.462 pensiones fueron de jubilación (+2%), 2.315.295 de viudedad (+0,8%), 939.903 de incapacidad permanente (+0,5%), 274.990 de orfandad (+1,7%) y 38.043 de favor de familiares (+1,3%).

La pensión media más alta, en País Vasco

Por comunidades autónomas, siete de ellas más Ceuta superaron en octubre la pensión media nacional, establecida en 808,82 euros al mes. País Vasco, Asturias y Madrid registraron las pensiones medias más elevadas, con 1.000,53 euros, 962,91 euros y 958,54 euros mensuales, respectivamente.

Les siguieron Navarra (915,72 euros mensuales), Ceuta (854,74 euros), Cantabria (841,91 euros), Aragón (840,05 euros), Cataluña (835,27 euros), Melilla (788,09 euros), Castilla y León (786,67 euros), La Rioja (773,68 euros), Canarias (758,50 euros), Castilla-La Mancha (754,09 euros), Comunidad Valenciana (742,48 euros), Andalucía (739,46 euros) y Baleares (738,08 euros).

Cierran la tabla, con las pensiones menos cuantiosas, Murcia, con una pensión media de 712,57 euros mensuales; Extremadura, con 686,33 euros, y Galicia, con 677,51 euros al mes.



"La reforma laboral del Gobierno español aumentará más el paro"


Christopher A. Pissarides, premio Nobel de Economía de 2010, ha conversado con Expansion.com sobre el mercado laboral español y sobre la crisis de deuda de la UE. Pissarides demanda una cooperación política más estrecha entre los Estados miembros.

La UE está incompleta sino unifica sus acciones más allá de la unión monetaria, sentencia. Tres premios Nobel de Economía y otros tantos expertos demandan que la Unión Europea (UE) emprenda una integración fiscal y critican con dureza la lentitud de las reformas, la falta de unión política de la eurozona y el débil liderazgo de sus dirigentes. Y lo han hecho en la V Edición del Colloquia de Pioneer Investments, gestora de inversiones global, que se ha celebrado en Iseo (Brescia, Milán). La temática del evento ha sido Una era de fricciones macro y micro. Los premios Nobel coinciden en su diagnóstico de que la CE no está haciendo lo suficiente y que sus medidas llegan tarde.

Sobre la necesidad de que España incentive la búsqueda de empleo se pronuncia Christopher A. Pissarides, premio Nóbel de 2010. Además, Pissarides demanda una cooperación política más estrecha entre los Estados miembros. La UE está incompleta sino unifica sus acciones más allá de la unión monetaria, sentencia. También participaron en el encuentro Robert Engle, premio Nóbel de Economía de 2003, y Sir James Mirrlees, premio Nóbel de Economía de 1996. Pissarides ha conversado con Expansion.com sobre el mercado laboral español y sobre la crisis de deuda de la UE.

¿Qué le parece el plan de Obama para fomentar el empleo?

La OCDE tiene más de 44 millones de parados, el incremento del paro hace temer otra recesión, en este contexto España ha superado todas las barreras.

No me parece una buena idea lo que pretendía Obama de hacer un plan basado en el incremento del gasto, lo que debe hacerse es centrarse en los parados de larga duración e integrarlos de nuevo en la fuerza laboral. En estas iniciativas los países escandinavos son pioneros.

¿Qué papel juega el paro en la crisis de la deuda?

El problema de España es que hay una protección excesiva de determinados contratos y ninguna en otros. En cambio los nórdicos no protegen tanto determinados puestos y tratan de reintegrar al mercado a los que pierden el trabajo. Holanda ha adoptado estas políticas con mucho éxito. Suiza tiene una tasa de empleo muy elevada, fomenta las escuelas técnicas y la educación continua de adultos. O Bélgica. O Francia, un mercado cercano al español, ha conseguido atajar en parte el gravísimo problema del desempleo juvenil, en el que España ha fracasado. A Italia le pasa como a España, la protección de las familias suaviza el impacto del desempleo pero no ayuda a solucionar el problema.

¿Qué opina sobre la última reforma laboral del Gobierno español, que flexibiliza el encadenamiento de contratos temporales?

Es un grave error que aumentará la tasa de paro en España aún más. Los contratos temporales intentaron solucionar el problema hace 25 años, pero lo que hicieron es facilitar el despido e incrementar la volatilidad del mercado laboral en España. Hemos aprendido que no es una buena idea incidir de nuevo en las diferencias entre los dos tipos de contrato. Lo que hay que hacer, como Francia, es no proteger tanto los contratos indefinidos y no desproteger tanto los temporales.

¿Cómo debe abordarse la deuda sanitaria que sufre España?

La UE tiene que aprender mucho de EEUU, que ha llegado mucho más lejos en la financiación privada, ése es el camino.

¿Tiene solución la crisis de la deuda en la UE? ¿Tienen sentido las cumbres?

La clave está en la unión, Europa debe conseguir la unión fiscal. Si no se estrecha la cooperación no saldrá de ésta.La UE está incompleta sino unifica sus acciones más allá de la unión monetaria.

 

Madrid pagará media cuota de autónomos a los menores de 30 años


El alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, anunció ayer que los menores de 30 años que se den de alta como autónomos en la capital pagarán la mitad de la cuota a partir del próximo 1 de enero, siendo el ayuntamiento el que se hará cargo de cubrir el importe restante durante los primeros 15 meses de actividad. El primer edil hizo este anuncio durante la presentación de un paquete de incentivos para los emprendedores.

Otras de las iniciativas que se pondrán en marcha son la creación de zonas francas urbanas que ofrecerán a las empresas la exención de tributación municipal durante los primeros dos años. Asimismo, el ayuntamiento extenderá a todo el término municipal las ventajas fiscales por inicio de actividad de pymes, sin límite de facturación, a las que se aplica la bonificación máxima en el impuesto de actividades económicas (IAE), que es del 50%. Y con el Fondo de Capital Semilla, Madrid pretende financiar nuevos proyectos empresariales. Con una aportación de cuatro millones de euros, el consistorio creará dicho instrumento. Gallardón indicó que se ha puesto en contacto con "entidades de prestigio" para que se sumen a esta iniciativa y aporten otros cuatro millones de euros para poder financiar hasta 50 proyectos. Todos estos incentivos se canalizarán a través de la agencia Madrid Emprende y se enmarcan en el objetivo de crear de 150.000 empleos en cuatro años.

Gallardón estuvo acompañado por el presidente de la Federación de Autónomos (ATA), Lorenzo Amor; el vicepresidente de Cepyme, Juan Pablo Lázaro, y el secretario ejecutivo de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), César García. "Tu tiempo es limitado, así que no lo desaproveches viviendo la vida de otro", dijo el primer edil parafraseando al fundador de Apple, Steve Jobs, para animar a los jóvenes a que dediquen su talento a crear riqueza.



UGT estima que la Generalitat gastará 18 millones para despedir 1.500 trabajadores


El sindicato UGT calcula que la Generalitat gastará 18 millones de euros para despedir a 1.500 trabajadores, sobre todo de empresas públicas y con la fórmula de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) . Los representantes de los empleadosestiman que se invertirán seis millones en contratar despachos de abogados para hacer asesoramiento jurídico, otros cuatro millones para informes de recursos humanos y el resto (ocho millones) correspondería a indemnizaciones.

El responsable de la Generalitat de UGT, Xavier Casas, alerta de la paradoja de que para llevar a cabo una "medida de ahorro" como es reducir la masa salarial, se inviertan 18 millones "de las arcas públicas". El sindicato alerta de que pese a contar con un gabinete público propio, tanto en los departamentos como en las empresas públicas, la Generalitat está adjudicando la "gestión de los despidos" a despachos de abogados "de reconocido prestigio". Ha encargado, asegura Casas, un estudio sobre recursos humanos acerca del Incasòl por 130.000 euros y en su día encargó el de Gisa por 50.000 euros.

Gisa fue, el verano pasado, la primera empresa pública en presentar formalmente un ERE, que afecta a 70 personas, el 30% de su plantilla y en su mayoría personal laboral. El último en conocerse afecta 46 de los 93 trabajadores de la Agencia Catalana de Cooperación. En paralelo, los sindicatos llevan meses denunciando un goteo de despidos. En el caso de las empresas es difícil de cuantificar, porque cada una lleva su propia gestión, pero por ejemplo en el Incasòl han perdido más de 20 empleos, asegura Casas. "Resulta especialmente indignante comprobar que los altos directivos de las empresas públicas cobren 100.000 euros anuales pero son incapaces de hacer un estudio con los equipos de las empresas que dirigen", subraya UGT en un comunicado.

En el caso de los departamentos, los despidos se han producido a un ritmo de 5,5 personas al día, o 166 al mes entre enero y agosto de este año. La Generalitat ha prescindido de una media de 5,5 trabajadores al día, sobre todo interinos, desde el pasado mes de enero, o 166 al mes, o un total de 1.332 personas entre enero y agosto, cuando la nómina pública pasó de 166.639 a 165.307 empleados.

Entre las empresas públicas sobre las que pesa la amenaza del ERE figuran las más grandes, como el citado Incasòl o la Agencia Catalana del Agua (ACA), además del Instituto Cartográfico, o la Agencia Catalana de la Vivienda (la antigua Adigsa). Fuentes sindicales esperan que "el alud" de expedientes se inicie "en cualquier momento" aunque entienden que hay dos motivos para retrasarlos: el primero es la cercanía con las elecciones generales del 20N y el segundo es la posibilidad de que administración y patronales acaben firmando un despido legal con menos de 20 días de indemnización por año trabajado.



La farmacéutica Novartis suprimirá 2.000 empleos


El grupo farmacéutico suizo ha anunciado la supresión de 2.000 puestos de trabajo en Suiza y EEUU, según un comunicado de la compañía.

Estas medidas están destinadas a reforzar la productividad y suponen un coste de 300 millones de dólares. Se cerrarán dos plantas, una en Suiza y otra en Italia. Además, la actividad de investigación, que actualmente se realiza en la sede central, se transferirá a Estados Unidos.

Y todo ello, a pesar de registrar unos resultados financieros "sólidos" en el tercer trimestre del año.

"Nuestra cartera diversificada de productos nos ha permitido alcanzar nuevamente unos resultados financieros fuertes (...), pero para fortalecer aún más nuestra posición, hemos tomado medidas para reducir nuestra base de costes. Esto es necesario", ha dicho la dirección en un comunicado.

En el tercer trimestre, Novartis vio aumentar sus ingresos en un 18%, hasta los 14.840 millones de dólares.

La farmacéutica señala que, en cambio, creará 700 puestos de trabajo en otros lugares, particularmente en países con bajos costes.



Concluye sin acuerdo la reunión del Gobierno italiano sobre las pensiones


La reunión de urgencia del Consejo de Ministros de Italia ha concluido este lunes sin un acuerdo sobre el retraso en la edad de jubilación de los italianos, de los 65 a los 67 años, ante las diferentes posturas dentro de la coalición en el Gobierno.

La reunión había sido convocada de forma extraordinaria con el fin de examinar nuevas medidas económicas y en respuesta a las exigencias hechas por la Unión Europea durante el Consejo Europeo de este fin de semana para que Italia sanee sus cuentas públicas y recupere el crecimiento económico.

El encuentro, previsto inicialmente para las seis de la tarde, se ha iniciado con más de una hora de retraso y ha estado marcado por los desacuerdos sobre la reforma de las pensiones entre el primer ministro, Silvio Berlusconi, y su aliado en el Ejecutivo, Umberto Bossi, líder de la Liga Norte.

La deuda de Italia

Durante toda la jornada, los medios de comunicación se han hecho eco de las posibles reformas que pensaba acometer el Ejecutivo, incluido el retraso la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, al que ya se refirió el domingo el propio Berlusconi.

Asimismo, han circulado informaciones que indicaban reformas en los años necesarios para acceder a la jubilación anticipada y sobre una posible venta de parte del patrimonio inmobiliario del Estado, con el fin de recaudar fondos para reducir el endeudamiento de Italia, que ronda el 120% del PIB.

Sin embargo, pese a las varias reuniones mantenidas por Berlusconi con miembros de su partido y con el líder de la Liga Norte no ha sido posible llegar a un acuerdo y, según informan los medios de comunicación, que citan a fuentes gubernamentales, la hipótesis sobre la que se trabaja ahora es la de continuar en las próximas horas con las negociaciones.

Las mismas fuentes han señalado que Berlusconi, tras el Consejo de Ministros, cenará en su residencia de Roma con su ministro de Economía, Giulio Tremonti; el subsecretario de la Presidencia, Gianni Letta, y con varios ministros de la Liga Norte, entre ellos Bossi.



El Ibex 35 se acerca a los 9.000 por la fe en los líderes europeos


Las plazas del Viejo Continente suben más de un punto porcentual tras filtrarse que el Fondo de Estabilidad Financiera estará dotado de un billón de euros.

Las bolsas europeas vuelven a confiar en los líderes europeos. Una vez más se dejan arrastrar por las expectativas que hay en la reunión del próximo miércoles en Bruselas. El rumor de que el fondo de rescate del euro se duplicará hasta el billón de euros ha desatado el entusiasmo en una jornada aburrida. Para el Ibex 35 ha supuesto alcanzar máximos del día cerca de los 9.000 puntos. El selectivo se ha anotado una subida superior al 1%, en línea con las bolsas europeas.

Los mercados están ansiosos de recibir buenas noticias y, sobre todo, de subir. De la reunión del pasado fin de semana sólo hubo un aplazamiento de decisiones concretas para este miércoles, pero la buena sintonía que destilaron los líderes europeos valió a las bolsas para abrir la sesión con un hueco alcista con los bancos a la cabeza. Parece que las necesidades de capital calculadas para la banca europea en 100.000 millones, menos de lo que se esperaba inicialmente, complacía a los inversores.

Las subidas se desvanecían poco a poco, según se iban publicando el PMI de las potencias europeas. Para el conjunto de la zona euro el indicador cayó a mínimos de julio de 2009. En el Ibex 35, el papel salía de los blue chips que llevaron al índice español a números rojos. Las bolsas europeas entraban en zona de zozobra a la espera de Wall Street. Los inversores estadounidenses provocaron que los índices europeos se decantaran por las subidas ante los buenos datos empresariales conocidos. Cartepillar sorprendía de forma positiva. Por su parte, las entidades financieras de Estados Unidos abrían con claros ascensos después de comprobar el respaldo del sector en Europa.

Los ascensos en Europa se ampliaron por el rumor de que el próximo miércoles ante la posibilidad de dotar hasta los 1.000 millones de euros el fondo de rescate del euro. Tras extenderse por el mercado, el dinero entraba en los blue chips. Telefónica volvía a subir cerca de un 1% y Santander y BBVA por encima del 1,5%.

Las principales subidas han sido para Gamesa (+6,88%), Arcelor Mital (+5,64%), Técnicas Reunidas (+5,07%), Abengoa (+3,47%) y Acerinox (+3,25%), mientras que Bankia (-0,82%), Red Eléctrica (-0,73%), Grifols (-0,48%), Enagás (-0,35%) e Inditex (-0,36%) se anotaron los mayores descensos.

También cerraron con subidas Sacyr-Vallehermoso (+1,84%) y Repsol (+1,27%), después de que la petrolera mexicana haya dicho que mantiene la vigencia de su acuerdo con Sacyr pese a la destitución de Luis del Rivero como presidente de la compañía.

En el mercado de deuda pública, la prima de riesgo española se ha mantenido en el entorno de los 350 puntos básicos después de haber empezado la jornada en 343 puntos tras la apertura de los mercados del Viejo Continente.

La italiana, por su parte, se ha moderado hasta los 384 puntos tras haber superado los 390 puntos en la media sesión, ante la petición de la UE de más esfuerzos para cumplir los objetivos marcados.



Wall Street cierra con ascenso del 0,89 % en el Dow Jones de Industriales


Wall Street cerró hoy en terreno positivo animado por los resultados de Caterpillar y las múltiples noticias de adquisiciones en EEUU, por lo que el Dow Jones de Industriales, su principal indicador, acabó la sesión con un ascenso del 0,89 por ciento.

Según datos provisionales al cierre de la sesión, ese indicador, que agrupa a 30 de las mayores empresas cotizadas en EEUU, sumó 104,83 puntos para terminar en 11.913,62 unidades, al tiempo que el selectivo S&P 500 ganó el 1,29 % y el índice compuesto del mercado Nasdaq avanzó el 2,35 %.



El índice Nikkei subió 19,10 puntos, 0,22 por ciento, hasta 8.863,08 puntos


El índice Nikkei de la Bolsa de Tokio abrió hoy con una subida de 19,10 puntos, el 0,22 por ciento, hasta 8.863,08 puntos.

El indicador Topix, que agrupa a los valores de la primera sección, ganó 1,94 puntos, un 0,26 por ciento, hasta 757,38 puntos.