Las subidas salariales
aumentan su brecha con el IPC
La brecha entre la subida
salarial y la de los precios se agranda. La subida de sueldos media pactada en
convenio se situó en el 1,47% hasta agosto,más de un punto por debajo la tasa
de inflacióninteranual del mismo mes (2,7%), según datos del Ministerio de
Empleo y Seguridad Social.
Esta contención de los salarios
se observa en la evolución de todo tipo de convenios. En los de ámbito superior
a la empresa, la subida salarial media fue del 1,45% hasta agosto, frente al
1,54% de julio. Mientras, la subida salarial registrada en los convenios de
empresa se situó en agosto en el 1,66%, frente al 1,74% del mes anterior.
Al contrario de lo que ha
sucedido en los últimos años, el incremento salarial medio de los convenios de
empresa volvió a superar en agosto al de los convenios sectoriales. El pasado
mes de mayo, los salarios pactados en convenio ya se situaron por debajo del
IPC (1,72% frente a 1,9%), pero esta diferencia se ha ampliado en el octavo mes
del año.
Desde febrero de 2011, cuando el
incremento salarial medio alcanzó el 3,11%, los salarios pactados en convenio
no han dejado de moderarse. En julio del año pasado, la subida salarial media
era del 2,64%, más de un punto superior a la de este año.
Este incremento salarial es aún
menor si se tienen en cuenta sólo los nuevos convenios colectivos, pues se
situó en el 0,87%, frente al 1,60% de los convenios revisados (firmados con
anterioridad con efectos plurianuales). Más aún, en el caso de los nuevos
convenios colectivos de empresa, la subida salarial pactada se situó en el
0,57%, mientras que en los nuevos convenios de ámbito superior, no superó el
0,91%.
El salario
lo fijará la empresa
La primera sentencia de la Audiencia Nacional
sobre la negociación colectiva desautoriza que los acuerdos sectoriales puedan
obligar a las empresas a fijar los salarios. El fallo da la razón al Gobierno
frente a empresarios y sindicatos.
La alta instancia judicial
respalda la prioridad del convenio de empresa frente al del sector, ya sea de
carácter nacional, autonómico o provincial, en todas aquellas materias en las
que así lo establece la reciente reforma laboral.
La sentencia ratifica que son
nulos los acuerdos del sector que pretendan obligar a las empresas a fijar una
cuantía mínima salarial y a su adaptación a lo largo de sucesivos ejercicios.
Estas son las principales
conclusiones de la reciente sentencia, del pasado día 10, a la que ha tenido acceso
EXPANSIÓN, que falla a favor del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el
recurso que interpuso el pasado 10 de mayo contra el anexo salarial que recoge
el convenio colectivo del sector de los derivados de cemento para 2011 y 2012,
que tiene carácter nacional.
Los
servicios sociales toman el relevo a la Dependencia
La Ley de la Dependencia y
Promoción de la
Autonomía Personal se hizo precipitadamente por parte del
PSOE para las elecciones de 2008 y después el Estado, lejos de ejercer el
liderazgo que le correspondía, cedió toda su aplicación a las comunidades
autónomas, lo que ha propiciado una implantación desigual tanto en el fondo
como en la forma. Además ,
el estallido de la crisis, con los recortes presupuestarios, ha colapsado la
ley, con 300.000 grandes dependientes en lista de espera. "Por eso, el
Gobierno del PP no va a seguir con esta huida hacia adelante. Los cambios en
esta materia requieren de mucho realismo y hay que aminorar la marcha de esta
ley, así como centrarla en quienes más lo necesitan, que son los grandes
dependientes en detrimento de los más leves". Este es el análisis que hace
el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno Bonilla,
sobre la conocida por todos como Ley de Dependencia y los planes que el
Gobierno tiene para esta norma.
De hecho, antes de que el sistema
sufra un esperado e importante recorte presupuestario en 2013 -que se baraja en
el entorno de los 300 millones de euros de un total de 1.400 millones-, el
Gobierno ya empezó a introducir cambios desde abril pasado.
"Se ha simplificado la
maraña administrativa, eliminando los nueve niveles de dependencia y limitando
la evaluación de estas personas a tres grados; se ha mejorado la información de
las comunidades con el Imserso porque había casos como el de Cataluña donde la
incompatibilidad informática nos impedía conocer el número de dependientes que
atienden, por ejemplo. Nos hemos hecho cargo de la evaluación del sistema, en
lugar de continuar con evaluadores externos y hemos rebajado un 15% la cuantía
de las ayudas a familiares", explica Moreno Bonilla. Los responsables
políticos y expertos reunidos por CincoDías en colaboración con la Fundación Caser
para la Dependencia coinciden en líneas generales con esta evaluación, pero
también llaman la atención sobre los retos del Gobierno y las comunidades ante
estas modificaciones legales para no dejar desasistidos a quienes dejen de ser
beneficiarios de la Dependencia.
Listas de espera
Según los datos que baraja el
director general del Imserso, César Antón, en la actualidad hay 1.015.000
beneficiarios reconocidos, de los que 775.025 cobran alguna prestación. Con los
cambios introducidos en la ley, el nuevo baremo para evaluar a los dependientes
que empezó a aplicarse en febrero "está reduciendo las listas de espera y
se está centrado en la gran dependencia moderada y severa", indica Antón.
Según estos planes, aquellos que quedarán fuera de la protección de esta ley
serán algunos dependientes de grado 2 y, sobre todo, los más leves, de grado 1
(que suponen alrededor de 400.000 personas).
"El principio fundamental de
las políticas sociales del Gobierno tiene que ser el de preservar al más
vulnerable; en tiempo de escasez hay que priorizar los recursos y, por tanto,
entre el dependiente moderado y el gran dependiente, priorizaremos sobre este
último. Y esto se puede trasladar a cualquier otra faceta de los servicios
sociales", insistió Moreno Bonilla.
El director de la Fundación Caser
para la Dependencia, Juan Sitges, coincidió plenamente con los planes del
Ejecutivo al asegurar que "no es tiempo para alcanzar imposibles, hay que
ser responsables y ahora toca dar servicio a los grandes dependientes e
intentar que esas 300.000 personas en lista de espera tengan los servicios que
les correspondan".
En este punto, el director de la Confederación Española
de Organizaciones a Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps),
Enrique Galván, manifestó el temor de que "si ahora se recorta la
protección de la dependencia, puede quedar un colectivo de discapacitados
dependientes de grado 1 sin cobertura; y si también se recorta el presupuesto
de los servicios sociales, quedarán descubiertos".
Por ello, Galván consideró que
"los servicios sociales deberán ser lo suficientemente flexibles para
cambiar el acento de la Ley de Dependencia" y derivar la protección a
promover la autonomía personal y la inclusión social de los beneficiarios.
Moreno Bonilla respondió a esta
preocupación al asegurar que los responsables políticos estarán "muy
vigilantes" para que los servicios sociales den cobertura a los
dependientes de grado 1.
Atención sociosanitaria
Todos los expertos que
participaron en este encuentro coincidieron en la importancia de que este
relevo de la Ley de Dependencia por parte de las redes autonómicas y locales de
servicios sociales se haga de la forma adecuada.
En este sentido, Julio Sánchez Fierro,
abogado de Lorenzo
Abogados y miembro de la Asociación Española
de Derecho Sanitario, precisó que debería empezarse por "equilibrar y
definir qué es dependencia y qué servicios sociales".
En su opinión, la Ley de Dependencia
se hizo de forma "improvisada y a borbotones", por lo que "no ha
habido criterios de coordinación en aspectos absolutamente básicos y no se han
resuelto cuestiones fundamentales como la definición de una cartera de
servicios mínima a financiar por las arcas públicas".
Si bien, César Antón apuntó
respecto a esta última cuestión que los últimos cambios acordados por el
Ejecutivo ya fijan dicha cartera de servicios financiables dentro de la Ley de
Dependencia; y, es más, establecen incentivos para las comunidades que de forma
progresiva opten más por la financiación de estos servicios en detrimento de
las ayudas económicas a cuidadores familiares.
En cualquier caso, Sánchez Fierro
criticó que la Ley de Dependencia, además de centrarse más de lo previsto en
las ayudas a familiares en lugar de la prestación de servicios, como prevé la
norma, también ha condenado al olvido a la red de servicios sociales
previamente existente y, a su juicio, eficaz, y puso como ejemplo la
desaparición del Plan Gerontológico Nacional".
Junto al creciente protagonismo
que otorgan los expertos a la red de servicios sociales, todos incidieron en la
importancia de establecer una mejor red de atención sociosanitaria. Esto último
requerirá "muchísimos esfuerzos" de todos los agentes implicados, en
opinión de Sitges.
"Discursos teóricos sobre la
coordinación de los servicios sociales y sanitarios existen desde hace años
-explicó Sánchez Fierro-, pero este Gobierno ha anunciado que buscará un pacto
sociosanitario global porque, si no, se producirán duplicidades, o lo que es
peor, peloteo (esto es, que el afectado sea enviado de la residencia al
hospital y viceversa, constantemente)".
Para evitar esta situación, estos
expertos abogan por la creación de equipos mixtos de servicios sociales y
sanitarios, que no pueden ser teóricos si no de gestión de casos concretos, que
tras analizar su situación consensúen dónde debe ser atendida esa persona y qué
tipo de prestación debe recibir.
Colaboración público-privada
Dicho todo esto, el secretario de
Estado de Servicios Sociales también puso sobre la mesa otros dos retos sobre
los que ya está trabajando su departamento. "Hay que empezar a buscar
fórmulas de colaboración público-privada absolutamente necesarias",
expresó Moreno Bonilla. En esta materia, el sector empresarial español está
"perfectamente preparado" y hay plazas residenciales "de
sobra". En concreto, existe un excedente de unas 50.000 plazas según
cifras que maneja el Gobierno.
Y, en segundo lugar, añadió que
los ciudadanos "deberían empezar a valorar los servicios públicos, ser
conscientes de lo que cuestan y, además, concienciarse de que debemos
participar en el pago de dichos servicios. Es un criterio del que hay que
empezar a hablar y hay que hacer más pedagogía y más didáctica".
En este terreno, el Gobierno ya
ha dado el primer paso al regular el mínimo de capacidad económica, en función
de la renta y el patrimonio, para cofinanciar los servicios de atención a los
beneficiarios de dependencia en todas las regiones por igual.
Su jefe
puede alargarle la vida
¿Se ha planteado alguna vez que
la actitud de su superior puede repercutir en su salud? Pues intente rodearse
de buenos profesionales porque pueden alargarle (y acortarle) la vida.
Una vez el consejero delegado de
DKV Seguros, Josep Santacreu, dio una conferencia que tituló: ¿Es más
importante tener un buen médico o un buen jefe? Su conclusión fue que la
mayoría se decanta por lo segundo. Una teoría que cada vez defienden más
expertos y que justifica cifras como la de un estudio realizado por el
Instituto Finlandés de Salud Laboral. Según su informe, las personas bajo la
supervisión de un buen jefe tienen un 27% menos de riesgo de enfermar.
¿Se ha planteado alguna vez el
impacto que la actitud de su superior puede tener en su esperanza de vida?
"Un buen jefe es un determinante de salud más que disminuye tus riesgos de
padecer ciertas enfermedades", afirma Antonio Hernández, especialista en
Medicina del trabajo. "Cuando estás mal emocionalmente eso se refleja en
tu cuerpo", continúa.
Para Diego Vicente, experto en
liderazgo de IE Business School, el estrés y la ansiedad que provoca un mal
jefe pueden derivar en un ritmo cardiaco descompensado, trastornos del sueño,
problemas gástricos... "Además es malo para la propia empresa porque sólo
cuando uno está relajado dedica su energía al trabajo y no a agentes
externos".
El primer paso para convertir el
trabajo es una píldora de vitalidad es diagnosticar a nuestros superiores.
Pero, ¿de qué está hecho el jefe saludable? "Es alguien que sabe
recompensar, distribuir la cantidad de trabajo y, sobre todo, que identifica
rápidamente los conflictos por los que puede estar pasando su empleado",
asevera Hernández. Es decir, lo contrario a un jefe tóxico, una especie que no
conoce el peligro de extinción.
"Si tuvieran que puntuar, el
42% de los españoles suspenderían a sus superiores", explica Diego
Vicente. El consejo del experto para curarse en salud es no callarse ante un
superior tóxico. "Decir lo que uno piensa es un precio que hay que pagar
por la salud. Los
trastornos asociados al trabajo provienen de la insatisfacción".
La pregunta que queda en el aire
es si las personas con equipos a su cargo son conscientes del impacto de su
actos. "Culturalmente, no", sentencia Antonio Hernández. "Uno de
los objetivos de las empresas tendría que ser desarrollar a los cargos altos
para que aprendieran a gestionar bien sus equipos".
No sólo existen jefes que matan,
literalmente, también el ambiente de trabajo puede perjudicar seriamente la salud. Hay varios
estudios al respecto, como uno de la Universidad de Tel Aviv, donde se señalaba
que la gente con buena relación con sus compañeros podían vivir más años que
los que soportaban un ambiente de trabajo hostil.
Jubilación y salud
Una encuesta Gallup en EEUU de
mitad del siglo XX mostraba cómo un alto porcentaje de gente que había vivido
más de 90 años se había jubilado en una edad avanzada porque eran felices en el
trabajo. ¿Es la edad de jubilación determinante en la salud? Hernández matiza:
"Si te gusta lo que haces, eres mucho más feliz, eso es obvio. Pero todas
las gratificaciones no pueden venir del trabajo".
Lo que sí está probado es que los
conceptos de buen jefe y mayor rendimiento están asociados, aunque como
concluye Vicente: "Ya no se trata de rendir más, sino de vivir más".
Así es el jefe que le prescribiría su médico
-Ofrece una visión: Debe trasladar su perspectiva y compartir con
sus empleados la información.
-Da competencias: Forma, enseña, capacita y sabe delegar en los
miembros de su equipo.
-Desarrolla: Evalúa el desempeño de sus colaboradores. Premia los
buenos resultados y ayuda a corregir los errores.
-Optimista: Crea un buen ambiente de trabajo; se divierte
trabajando y lo contagia.
La bolsa
española encadena su tercera semana al alza con una subida del 3,45%
La bolsa española ha encadenado
su tercera semana de ganancias al subir el 3,45 %, gracias al revulsivo que ha
supuesto el paquete de medidas anunciado por la Reserva Federal de
Estados Unidos, con lo que ya se sitúa en niveles de abril.
El principal selectivo del
mercado, el IBEX 35, ha
conseguido la mayor parte de su saldo positivo semanal este viernes, en el que
ha avanzado hasta 8.154,5 puntos.
Ese avance -sustentado por la Reserva Federal-
se ha producido pese a que el ministro de Economía, Luis de Guindos, no ha dado
pistas en la reunión del Eurogrupo de cuándo solicitará el rescate, aunque sí
ha prometido nuevas reformas estructurales.
Precisamente esta semana, se ha
salvado un escollo para esa petición de ayuda, después de que el Tribunal
Constitucional alemán haya aprobado con condiciones el fondo permanente de
rescate.
Gracias al rally de las tres
últimas semanas (en las que se ha revalorizado el 11,55 %), el IBEX 35 ha reducido hasta el 4,81
% las pérdidas acumuladas desde principios de año, aunque sigue siendo el que
peor comportamiento tiene de Europa.
En cuanto a la prima de riesgo,
esta semana ha tenido un comportamiento más modesto después de que a principios
de septiembre bajara 140 puntos básicos, equivalentes a un histórico 25 %.
En las últimas jornadas ha
seguido una leve senda bajista y ha descendido hasta 407,88 puntos básicos,
frente a 411 puntos básicos a que terminó el viernes anterior.
El movimiento de la bolsa y los
movimientos moderados en los mercados de deuda no han pillado por sorpresa a
los expertos, que no obstante temen que las revalorizaciones en la renta
variable española sean un espejismo.
"Los inversores han
reaccionado con euforia excesiva en vez de con alivio ante lo que significa el
paquete de medidas de la
Reserva Federal : que la economía no camina sola y sigue
necesitando apoyo", señala la analista de Self Bank Victoria Torre.
La Fed anunció el jueves su
tercera ronda de estímulo económico desde el estallido de la crisis en 2008,
con una masiva inyección de liquidez, para hacer frente a la
"preocupante" situación de la tasa de desempleo y a las
"inciertas" perspectivas económicas.
Torre admite, no obstante, que el
anuncio de la Reserva
Federal , unido al golpe de efecto del Banco Central Europeo
(BCE) de la semana pasada, ha proporcionado el oxígeno que los inversores
venían reclamando.
El valor estrella del mercado
esta semana ha sido de nuevo Metrovacesa, que se ha revalorizado el 29,55 % por
la posibilidad de que el complejo Eurovegas, del magnate Sheldon Adelson, se
ubique en terrenos propiedad de la sociedad.
Dentro del IBEX 35, Sacyr
Vallehermoso se ha disparado el 22,95 %, seguido de ACS, con el 11,46 %; de
Acciona, con el 10,74 %, y de FCC, con el 9,41 %.
Tan sólo dos valores han cerrado
con pérdidas semanales (Amadeus, con el 2,51 % y Enagas, con el 2,08 %), aunque
también ha tenido un mal comportamiento Bolsas y Mercados.
El holding no se ha podido
aprovechar de la subida del IBEX 35 después de que el Gobierno haya decidido
aumentar los impuestos a las compra-ventas de acciones en períodos inferiores a
un año, con el objetivo de cortar la especulación.
En cuanto al resto de indicadores
europeos, el más alcista esta semana ha sido el italiano FTSE MIB, que ha
avanzado el 3,19 %, mientras que el alemán DAX ha ganado el 2,74 %; el
británico FTSE 100, el 2,08 %, y el francés CAC 40, el 1,77 %.
Wall Street
sube el 2,15% en la semana del cuarto aniversario de Lehman
Wall Street cerró hoy al alza por
cuarta sesión consecutiva y su principal índice, el Dow Jones de Industriales,
selló un avance del 2,15% en la semana y en víspera del cuarto aniversario de
la caída de Lehman Brothers, inicio de la mayor crisis desde la Gran Depresión.
Un día después de que conquistara
cotas desconocidas en cerca de cinco años catapultada por la nueva ronda de
inyección de liquidez anunciada por la Reserva Federal
estadounidense, la Bolsa de Nueva York siguió adelante con su ímpetu comprador
y logró que sus principales índices acumularan ganancias semanales.
Así, además del Dow Jones, el
selectivo S&P 500 cerró las últimas cinco sesiones con una ganancia del
1,94 % y el índice compuesto del mercado Nasdaq se apuntó una subida semanal
del 1,52 %.
El empuje que recibió el jueves
por la noticia de la tercera ronda de estímulo económico por parte de la Fed
desde el estallido de la crisis en 2008 sirvió al parqué neoyorquino para
llegar en buena forma al cuarto aniversario del desplome de Lehman Borthers, el
15 de septiembre de 2008.
Hace cuatro años, el Dow Jones de
Industriales rondaba los 11.400 puntos y, después de la quiebra de Lehman aquel
fatídico día, llegó a precipitarse hasta las 6.600 unidades seis meses más
tarde.
En estos momentos, la estampa es
distinta: la referencia de Wall Street parece encontrarse con comodidad por
encima de los 13.500 puntos, y junto al resto de índices parece decidido a
seguir avanzando hasta afianzarse otra vez en los niveles de 2007.
El derrumbe de Lehman precipitó
la caída en picado del sistema financiero estadounidense e inauguró
oficialmente una crisis cuyas consecuencias se sienten todavía hoy y que los
inversores esperan que acabe por diluirse pronto.
Por ello es especialmente
significativa la buena racha vivida estos días en Wall Street, a la que también
contribuyó la semana anterior el anuncio del Banco Central Europeo (BCE) de un
programa de compra ilimitada de bonos soberanos de los países con dificultades.
Las acciones de las autoridades
monetarias a uno y otro lado del Atlántico están consiguiendo así que en el
último mes, el Dow Jones de Industriales lleve acumulada ya una ganancia del
3,2 %, el S&P 500 del 4,4 % y el Nasdaq del 5,53 %.
También ayudaron a que Wall
Street se aferrara este viernes a las ganancias la difusión de varios datos
positivos sobre la marcha de la economía en Estados Unidos, como el índice que
mide la confianza de los consumidores en la evolución de la economía de este
país y su situación financiera personal, que subió a 79,2 puntos, su punto más
alto en cuatro meses, informó la Universidad de Michigan.
Además, las ventas minoristas en
Estados Unidos crecieron un 0,9 % en agosto, el mayor incremento en seis meses,
según informó el Departamento de Comercio, un dato que ayudó a infundir más
alivio sobre las preocupaciones sobre un retorno de la cautela de los
consumidores de la primera economía mundial.
Incluso tuvo que ver en la marcha
del parqué neoyorquino el buen comportamiento de las acciones de la tecnológica Apple ,
la empresa más valiosa del mundo en términos de capitalización bursátil, cuyos
títulos tocaron este viernes nuevos máximos históricos en el primer día que se
aceptaban pedidos del iPhone 5.
Cerraron a un precio de 691,28
dólares cada una, pero antes marcaron los 696,98 dólares por acción, su
cotización más alta en bolsa, aupadas por la buena acogida de la nueva versión
de su teléfono inteligente según mostraron los primeros pedidos del modelo
presentado el pasado miércoles.
El alza al que cerró la Bolsa de
Nueva York permitió a los parqués mundiales celebrar una sesión teñida de
verde: las bolsas europeas saldaron la jornada con ganancias generalizadas,
lideradas por la de Madrid ,
que ganó un 2,8 %, Milán y París, que subieron un 2,3 %, mientras que Londres
avanzó un 1,6 % y Fráncfort un 1,4 %.
Horas antes, los mercados
asiáticos también habían aplaudido las medidas de estímulo de la Fed
estadounidense: Seúl ascendió el 2,92 %, Hong Kong el 2,90 %, Tokio el 1,83 % y
Bangkok el 1,47 %, mientras que Shangai se apreció el 0,64 %.
La Bolsa de
Tokio está cerrada por ser festivo en Japón
La Bolsa de Tokio permanece hoy,
lunes, cerrada por celebrarse en Japón la festividad del Día del Respeto a los
Ancianos.
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario