La UE cambia
su discurso y suaviza su exigencia sobre el retraso de la jubilación
Los ministros de Finanzas de los
Veintisiete retirarán este viernes la recomendación hecha por Bruselas al
Gobierno de acelerar el retraso de la edad de jubilación a los 67 años, según
un borrador al que ha tenido acceso ELMUNDO.es.
El texto final, que este
miércoles debe ser discutido por los embajadores permanentes ante la UE y el
jueves será discutido en el Consejo de Empleo y Política Social, ha retirado la
frase donde se insta al Gobierno a acelerar el calendario para implantar la
jubilación obligatoria a los 67, y adelantar la puesta en marcha de un factor
de sostenibilidad que sirva para fijar la revalorización de las pensiones.
Ahora, el texto recogerá la
siguiente formulación: "Asegure que la edad de jubilación aumente en línea
con la esperanza de vida".
Según fuentes de la negociación,
la Comisión y el resto de países de la UE ya han dado el visto bueno a esta
modificación porque entienden las alegaciones del Gobierno, que sostiene que
acelerar este proceso podría elevar el gasto público al motivar que muchos
trabajadores se inscribieran en el paro antes de empezar a cobrar la pensión.
El plan del Gobierno fija un
proceso gradual de retraso en la edad de retiro, que será obligatoria a los 67
años a partir de 2027.
Los datos de
la Seguridad Social
podrán consultarse en el teléfono móvil
Así lo ha anunciado hoy la
ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, durante una visita a las
nuevas instalaciones de la administración 4 de la Tesorería General
de la Seguridad
Social en Zaragoza, ubicadas en el recinto de la Expo 2008.
Báñez ha destacado que la
incorporación de los ciudadanos a la red telemática es un
"compromiso" de su departamento que permitirá a todos los usuarios
del sistema acceder a su vida laboral, comprobar el estado de sus cuotas o
verificar los aplazamientos de pago por medio de teléfonos móviles o de
tabletas informáticas.
En la actualidad, la red
telemática de la
Seguridad Social es empleada exclusivamente por empresas
adscritas voluntariamente al servicio.
La ministra ha añadido que el
proyecto de ampliación del servicio al conjunto de la ciudadanía a través de
dispositivos móviles será presentado en los próximos días.
El Gobierno
tomará "cualquier medida" antes que bajar a los funcionarios el
sueldo
El Gobierno tomará
"cualquier medida" antes que adoptar una rebaja del sueldo de los
funcionarios, a pesar de las recomendaciones del FMI en esta línea. El
secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, anunció ayer
que las diputaciones asumirán competencias de pequeños municipios, pero estos
no se suprimirán.
Beteta dejó ayer claro en su
comparecencia en el Congreso que el Gobierno baraja otras alternativas de
ahorro antes de reducir el sueldo de los funcionarios, que está congelado en
los Presupuestos de 2012. "Pese a la gravedad de la situación" y las
recomendaciones del FMI de subir el IVA y bajar los salarios públicos, el
Gobierno no está por la labor.
A pesar de ello, la
Administración necesita "redimensionarse para adaptarse y modelar su
estructura a una sociedad con necesidades distintas". En la última década
la plantilla de todas las administraciones se ha incrementado en un 20%,
440.000 empleados más. "Y creo que la población en este tiempo no ha
crecido un 20% ni las necesidades tampoco", apuntó Beteta. Esta tendencia
se ha invertido en el último año, pues el número de empleados públicos se ha
reducido en 159.143 personas desde julio pasado, el 5,92% menos. El Gobierno no
tiene previsto tampoco suprimir municipios, pero sí que los de menos de 20.000
habitantes que no puedan prestar determinados servicios en condiciones óptimas
cedan sus competencias a las diputaciones provinciales, que verán reforzado su
papel. Este test de calidad de los servicios municipales y de las
mancomunidades se realizará en el periodo de un año. Para los municipios de
mayor población se establecerá una fórmula "supramunicipal" y
voluntaria para la prestación de determinados servicios. Estos cambios se están
negociando con la
Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y con
el PSOE.
La cesión de competencias a las
diputaciones no tiene por qué suponer obligatoriamente su privatización, aunque
Beteta no se opuso a esta fórmula.
Ayuda condicionada
El secretario de Estado de
Administraciones Públicas condicionó "el apoyo financiero del Estado"
a las comunidades autónomas a que estas apliquen las medidas contenidas en los
reales decretos de medidas urgentes de ahorro en materia de sanidad y
educación, entre las que figuran la subida de las tasas universitarias o el
incremento de la ratio de alumnos por aula.
Aseguró que las cifras de
ejecución presupuestaria del primer trimestre referidas a las comunidades van
en la dirección correcta para cumplir con el objetivo de déficit del 1,5%. El
primer tramo del ejercicio suele ser poco significativo y además el Gobierno ha
realizado anticipos a las comunidades, lo que ha ayudado a cuadrar las cuentas.
No obstante, el Gobierno les ha pedido proyecciones de cierre del año y la
adopción de medidas "extraordinarias" para asegurarse que podrán
cumplir con ese 1,5%.
La subida salarial pactada en convenio baja al 1,78% en mayo
El Ministerio de Empleo publicó
ayer los últimos datos disponibles sobre la evolución de los sueldos. La subida
salarial media pactada en convenio se situó en el 1,78% en mayo, por debajo de
la tasa de inflación interanual del mismo mes (1,9%). Desde febrero de 2011,
cuando el incremento salarial medio alcanzó el 3,11%, los incrementos de los
salarios pactados en convenio no han dejado de moderarse.
Esta contención progresiva de los
salarios se observa en todo tipo de convenios. Así, en los de ámbito superior a
la empresa, la subida salarial media fue del 1,77% en mayo, frente al 2,01% de
abril.
Por su parte, la subida salarial
registrada en los convenios de empresa se situó en mayo en el 1,82%, frente al
1,96% del mes anterior. Al contrario de lo que es habitual, el incremento
salarial medio de los convenios de empresa superó en mayo al de los convenios
sectoriales.
Las 5 quejas
de los altos funcionarios al aumento de jornada
La Federación de Asociaciones de
los Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) es
crítica con la Resolución que prepara Hacienda sobre ordenación del tiempo de
trabajo de los funcionarios y denuncia que equipara a asesores eventuales del
Gobierno con funcionarios de carrera.
Fedec es crítica con el borrador
de Resolución de Hacienda sobre ordenación del tiempo de trabajo del personal
al servicio de la
Administración General del Estado.
Destaca el hecho de que se
suprimen días de vacaciones determinados por la antigüedad, pero igualmente
prevé no sólo un aumento de la jornada ordinaria de trabajo sino que se procede
a realizar una equiparación entre el régimen aplicable a quienes prestan
servicios en gabinetes –en muchos casos personal eventual que carecen de la
condición de funcionarios públicos-, con muchos de los funcionarios del
subgrupo A1.
"A estos funcionarios por el
puro y simple hecho de haber alcanzado estos niveles se les aplica, además, una
jornada de especial dedicación y se les elimina el derecho a poder optar a
jornadas reducidas por interés particular algo que puede afectar a la
conciliación familiar o incluso vulnerar las previsiones legales del Estatuto
del Empleado Público en materia de reducciones de jornada en casos de guarda
legal y atención familiar", lamenta.
Fedeca lanza 5 críticas:
1º.- Que en lo que afecta a las
condiciones de los funcionarios del subgrupo A1, estas medidas no van a ser
negociadas con ninguna entidad representativa de los intereses de estos
funcionarios dada la actual y discriminatoria composición de las Mesas de
Negociación.
2º.- Que las condiciones de la
jornada y los horarios de los funcionarios del subgrupo A1 deben ser objeto de
regulación separada del personal eventual de los gabinetes y adecuada a la
realidad de estos puestos de trabajo.
3º.- Que la inmensa mayoría de
los funcionarios del subgrupo A1 y de muchas otras categorías, realizan sus
funciones por encima de la jornada ahora fijada sin percibir retribución ni
compensación alguna por ello. La jornada de especial dedicación es la habitual
y ordinaria que se cumple y en muchas ocasiones se excede en el caso específico
del subgrupo A1 a quienes Fedeca representa, pero también se da en el caso de
otros muchos funcionarios.
4º.- La eliminación de lo días de
vacaciones por antigüedad, debe ser motivada. Reclamamos de la Secretaría de
Estado de Administraciones Públicas que se nos informe de las razones que
motivan esta decisión a los efectos de entender la justificación de esta
medida, sin olvidar que su existencia siempre ha respondido a la realidad de
que no era posible presupuestariamente compensar a los funcionarios por la
pérdida constante del poder adquisitivo en sus retribuciones.
5º.- Reclama el estricto
cumplimiento de las jornadas y los horarios, así como la efectiva disminución
de haberes de aquellos funcionarios que lo incumplan, pero de igual modo,
exigimos efectivos medios de inspección y de control que, de existir realmente,
impedirían adoptar medidas consistentes en eliminar derechos a la mayoría de
los funcionarios que cumplen fielmente con sus obligaciones.
Detenidas 21
personas por defraudar más de 300.000 euros a la Seguridad Social
Agentes de la Policía Nacional
en Valencia han detenido a 21 personas e imputado a otras 47, acusadas de
delitos de falsedad documental y fraude al Servicio Público de Empleo y a la Seguridad Social
por más de 300.000 euros, según ha informado hoy el Ministerio de Empleo.
El Departamento que dirige Fátima
Báñez ha explicado el engaño se realizaba mediante una empresa creada sólo para
dar de alta como trabajadores a las personas detenidas e imputadas que,
posteriormente, eran dadas de baja y accedían al cobro de prestaciones y/o
subsidios por desempleo generadas por la relación laboral con dicha empresa
ficticia.
Las investigaciones se iniciaron
después de que saltara la alarma en la Inspección de Trabajo y en la dirección
provincial de la
Tesorería General de la Seguridad Social
de Valencia, al detectar la existencia de una empresa en la que se producían
continuos movimientos de altas y bajas, sin que aparentemente existiera una
actividad laboral real y que, además, presentaba deudas en sus cotizaciones
sociales por un importe superior a los 300.000 euros.
Así, pusieron en marcha la
investigación que puso de manifiesto que el administrador de la empresa
instrumentalizada suscribía falsos contratos de trabajo, y operaba altas y
bajas de los falsos trabajadores a través del sistema informático RED de la Seguridad Social ,
y les dotaba de la documentación necesaria para obtener las prestaciones. De
esta forma obtenía entre 500 y 1.200 euros por cada caso en los que accedía a
estas ayudas.
Una vez constatado el fraude,
Empleo asegura que "inmediatamente se cancelaron las prestaciones que en
ese momento estaban percibiendo los acusados y se imposibilitó el acceso a las
mismas de otros solicitantes".
La bolsa
española consigue la cuarta mayor subida del año
La bolsa española subió hoy el
2,67 por ciento, la cuarta mayor subida del año, y se aproximó a 6.700 puntos
animada por el avance de los grandes valores, la rebaja de la prima de riesgo y
el repunte de los mercados internacionales.
Con la prima de riesgo en 550
puntos básicos, el índice de referencia de la bolsa española, el IBEX 35 subió
hoy 174 puntos, el 2,67 por ciento, hasta 6.693,90 puntos. Las pérdidas anuales
bajan al 21,86 por ciento.
Todos los grandes valores
subieron: Iberdrola, la segunda mayor subida del IBEX, el 4,79 por ciento;
Telefónica, el 3,88 por ciento; Repsol, el 3,03 por ciento; Banco Santander, el
2,83 por ciento, y BBVA, el 2,58 por ciento.
Wall Street
cierra con un avance del 0,75% en el Dow Jones de Industriales
Wall Street se mantuvo hoy en
terreno positivo hasta el final de la jornada y el Dow Jones de Industriales,
su principal indicador, cerró con un avance del 0,75% animado por las
esperanzas de que la
Reserva Federal de EEUU anuncie mañana nuevas medidas de
estímulo.
Ese indicador, que agrupa a
treinta de las mayores empresas cotizadas de Estados Unidos, sumó 95,51 puntos
para acabar en las 12.837,33 unidades, al tiempo que el selectivo S&P 500
ganó el 0,98 % (13,2 puntos) hasta 1.357,98 unidades y el índice compuesto del
mercado Nasdaq el 1,19 % (34,43 puntos) hasta 2.929,76 unidades.
El parqué neoyorquino se aferró a
las ganancias en un día marcado por las expectativas sobre la reunión de
política monetaria que inició este martes el banco central estadounidense y que
concluirá mañana con la conferencia de su presidente, Ben Bernanke, de la que
se esperan señales de una nueva intervención para estimular la economía del
país.
Los inversores, animados también
por el cierre alcista de las bolsas europeas tras la subasta de deuda española,
se decantaron por las compras durante toda la jornada y más de dos tercios de
los componentes del Dow Jones cerraron en positivo, liderados por Bank of
America (4,51 %).
Le siguió la pista la tecnológica Microsoft
(2,88 %) gracias a la buena recepción que tuvo la presentación de su tableta
"Surface" con la que entrará en un mercado dominado por el iPad de
Apple (0,28 %).
En ese índice también destacaron
los avances del fabricante de maquinaria pesada Caterpillar (2,42 %), el
productor de aluminio Alcoa (2,42 %) y el banco JPMorgan Chase (2,2 %), este
último en un día en el que su consejero delegado, Jamie Dimon, volvió al
Capitolio para explicar las arriesgadas operaciones que ocasionaron unas
pérdidas de al menos 2.000 millones de dólares a ese banco.
Fuera de ese índice, la tecnológica Oracle
subió el 3,1 % tras anunciar que en su ejercicio fiscal 2012 ganó el 17 % más
interanual, al tiempo que la empresa de mensajería FedEx se revalorizó otro
2,82 %, también después de informar que en el conjunto de su ejercicio 2012
ganó el 40 % más.
Por lo contrario, la cadena de
farmacias Walgreen cayó el 5,85 % tras desvelar la adquisición del 45 % de la
cadena europea de establecimientos de productos de salud y belleza Alliance
Boots por 6.700 millones de dólares.
Mayor fue el batacazo de la
cadena minorista JCPenny (-8,55 %), que se vio golpeada por la salida de su
presidente, Michael Francis, tras solo ocho meses en el cargo.
En otros mercados, el petróleo
subió a 84,03 dólares por barril, el oro descendió a 1.623,2 dólares la onza,
el dólar perdía terreno frente al euro (que se cambiaba por 1,2686 dólares) y
la rentabilidad de la deuda pública estadounidense a diez años progresaba al
1,62 %.
El Nikkei
sube 96,44 puntos, el 1,11 por ciento, hasta 8.752,31 puntos
El índice Nikkei de la Bolsa de
Tokio cerró hoy con una subida de 96,44 puntos, el 1,11 por ciento, y quedó en
8.752,31 unidades.
El índice Topix, que agrupa a
todos los valores de la primera sección, ganó 12,65 puntos, un 1,72 por ciento,
hasta 747,34 enteros.
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