La
desigualdad se dispara por la pérdida de empleos medios
Lo que ha pasado en España en los
últimos años dista mucho de lo ocurrido en otros países: la bonanza sirvió para
acortar la desigualdad salarial y la crisis la ha disparado con virulencia
debido a que la destrucción de empleo se ha cebado en la parte de media de la
escala salarial, mientras que en la expansión a lomos del boom inmobliario
generó una enorme demanda de trabajadores jóvenes y de baja formación, que
ganaron en riqueza y estrecharon la distancia respecto al empleo más
cualificado. Los hombres han sufrido más fluctuaciones que las mujeres porque
estas han participado muchos menos en la ascensión y caída de la fiesta del
ladrillo.
Esta es la conclusión de un
estudio del Banco de España sobre la dispersión salarial en el periodo
1988-2010 basado en datos de la Seguridad Social y publicado este martes en el
último boletín trimestral económico del órgano supervisor. La desigualdad
creció entre 1988 y 1996, disminuyó entre 1997 y 2006 y aumentó a una gran
velocidad de crucero.
“Si son los trabajadores de
menores salarios los que pierden su empleo en mayor proporción, la distribución
tendería a estar más comprimida y, por tanto, la dispersión salarial sería
menor. Sin embargo, lo que ha ocurrido en España durante la actual crisis es
que la destrucción de empleo ha afectado sobre todo a la parte media de la
distribución”, señala el estudio.
Organismos como la Organización
para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha llamado ya la atención
sobre el aumento de las desigualdades en las grandes economías mundiales. Y
otros indicadores recogidos por la oficina estadística europea (Eurostat) como
el coeficiente Gini o el 20/80 sitúan a los españoles entre los europeos con
mayor desigualdad social.
El informe del Banco de España
recoge los ratios de dispersión entre los extremos en una escala salarial del
cero a 100, pero despreciando los 10 más bajos y los 10 más bajos por su efecto
distorsionador. El ratio de desigualdad en ese percentil 90 y 10 ha crecido un 8,7% entre
2007 y 2010, tras retroceder un 4,4% en el periodo 1997-2006. Entre 1988 y 1996
la dispersión dio un salto de 20 puntos.
Las fluctuaciones de dispersión
de los españoles son muy considerables, según los expertos del Banco de España,
que las consideran “incluso comparables a las registradas en Estados Unidos”
donde, durante el período 1973-1989, la ratio entre los percentiles 90 y 10 de
la distribución de salarios aumentó un 18%, a un ritmo del 1 % anual.
La pérdida de premio salarial a
los empleados más cualificados, otra de las características más particulares de
la época de bonanza española, también está detrás de la reducción de la
desigualdad en los años de crecimiento. Entre 1997 y 2006 disminuyeron las
primas salariales a la educación y a la experiencia (el cociente entre los
salarios medianos de los trabajadores varones de más de 35 años y de menos de
dicha edad), según el Banco de España. Y al tiempo que esto ocurría, los
salarios en el sector de la construcción engordaban más que el resto de
sectores al calor de la furia constructora. El final del cuento ya se conoce:
la mayor parte de aquellos bien pagados, que llevaron a muchos jóvenes a
abandonar sus estudios, han desaparecido.
La
destrucción de empleo en España se ceba con los trabajadores no cualificados
El Banco de España alerta en su
boletín mensual de que la recesión actual ahonda las diferencias salariales
entre niveles laborales.
La pérdida de puestos de trabajo
se ha centrado principalmente en el grupo de trabajadores poco cualificados y
con bajo nivel educativo, según pone de manifiesto el último boletín mensual
publicado por el Banco de España. Así, la institución presidida por Luis Linde
pone de manifiesto que la recesión ha aumentado las diferencias salariales
existentes entre distintos niveles de trabajadores.
Durante la época del «boom»
inmobiliario, el aumento de puestos laborales que requerían a trabajadores
jóvenes con un bajo nivel educativo acortó las diferencias salariales con
aquellos más formados, algo que la crisis española ha invertido. Ahora,
aquellos con mejor cualificación marcan la distancia con aquellos que no tienen
estudios universarios o técnicos. Un grave problema si se tiene en cuenta a
todos aquellos jóvenes que abandonaron el sistema educativo para insertarse de
forma muy temprana en el mercado laboral, según advierte el Banco de España en
base a datos de la
Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) de la Seguridad Social.
Así, en el periodo 1997-2006,
«las primas salariales a la educación y a la experiencia disminuyeron», subraya
el boletín. Por otro lado, en esos años se observa un crecimiento más rápido de
los salarios en el sector de la construcción en relación con los del resto de
sectores».
En la actualidad, la crisis ha
golpeado con especial dureza a todos aquellos trabajadores con menor formación
y empleados en un sector que ha experimentado una gran reducción de la demanda. Las
plusvalías salariales de los trabajadores con menor educación han desaparecido
al tiempo que aquellos con mejor nivel han sufrido menos el deterioro laboral.
Menos de la
mitad de los mayores de 55 años tienen trabajo en España
La tasa de nuestro país es del
45,5%, frente al 72,3% de Suecia, el 59,9% de Alemania y el 41% de Francia.
Solo el 44,5% de las personas
mayores de 55 años siguen manteniendo su puesto de trabajo en España, según un
informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) realizado a partir de datos
recogidos de los índices de empleo según sexo, edad y nacionalidad de la agencia Eurostat.
En el conjunto de la UE de los
27, menos de la mitad de las personas con edades comprendidas entre 55 y 64
años siguen ocupadas. El promedio «ha avanzado algo en los últimos años, pero
solo alcanzó el 47,4% en 2011», señala el instituto.
Suecia lidera la clasificación
con el 72,3% de sus mayores de 55 años en activo, seguido de Alemania (59,9%),
Dinamarca (59,5%), Estonia (57,2%) y Finlandia (57%). El IEE resalta que España
es uno de los países de la UE que se sitúa por debajo de la medida europea, por
delante de Bulgaria (43,9%), Francia (41,5%), Austria (41,4%) y Eslovaquia
(40%). El último puesto de la lista lo ocupa Eslovenia, que solo cuenta con el
31,2% de sus habitantes mayores de 55 años ocupados.
La troika
divide al Gobierno griego exigiendo una durísima reforma del mercado laboral
Los acreedores piden a Atenas
ampliar a seis días la jornada de trabajo, reducir las indemnizaciones por
despido, eliminar los aumentos salariales y congelar los salarios.
El Gobierno griego ha sido
incapaz, otro día más, de llegar a un acuerdo definitivo sobre el plan de
recortes de 13.500 millones requerido por la troika (Banco Central Europeo,
Fondo Monetario Internacional y Comisión Europea) a cambio de desbloquear
30.500 millones de financiación ya que entre las exigencias de los acreedores
internacionales está una dura reforma laboral que amenaza seriamente los
derechos de los trabajadores helenos.
Entre las medidas exigidas por la
troika destacan la ampliación de la semana laboral a los seis días, la
reducción de las indemnizaciones por despido, eliminar los aumentos salariales
por antigüedad y congelar los salarios hasta que el índice de desempleo se
sitúe por debajo del 10%, algo que el líder del partido de centroizquierda
Dimar, Fotis Kuvelis, se niega a firmar. "No acepto las exigencias de la
troika", dijo este martes Kuvelis quien dejó bien claro que no votará una
norma que favorezca "la eliminación de los derechos laborales. Las exigencias
de la troika no tienen nada que ver con el ahorro en las cuentas
públicas", dijo.
Además, según informan varios
medios griegos hoy, la troika estaría presionando para que el Gobierno lleve a
cabo nuevos despidos de empleados públicos. Las cifras que se barajan están
entre 5.000 y 15.000 y Kuvelis tampoco lo aceptaría.
El primer ministro, Andonis
Samaras, se reunió hoy con Kuvelis y el líder socialista Evángelos Venizelos,
que forman la coalición de Gobierno desde el pasado mes de junio. El encuentro
debería haber servido para ratificar finalmente un acuerdo sobre el plan de
ahorro y las exigencias de los prestamistas internacionales para poder
presentar las medidas al Parlamento. Los tres partidos llegaron a un principio
de acuerdo en cuanto a los recortes económicos hace un par de semanas, lo que
incluye delantar el aumento de la edad de jubilación, la reducción de las
pensiones, los salarios públicos y nuevos impuestos.
"Si estas exigencias son
aceptadas habrá más pobreza y más desempleo", denunció Kuvelis. Venizelos
también se mostró contrario a la modificación de la legislación laboral pues
recordó que "el coste del trabajo ya ha sido reducido
signifiativamente" en los últimos años. También exigió que sea "el
gobierno griego" el que "gestione" la aplicación del programa de
ahorro, porque, según opinó, Grecia "no es un protectorado".
Con todo, el jefe socialdemócrata
reconoció que las negociaciones sobre el nuevo paquete de medias de ahorro y
recortes deben concluirse "en los próximos días" porque su
"prolongación" supone "serios problemas de liquidez para el
país".
El ministro de Finanzas, Yannis
Sturnaras, dijo el lunes que sin el nuevo tramo de ayuda financiera
"empezaremos a pasar hambre". De acuerdo al Gobierno, las arcas
públicas griegas disponen de fondos hasta el próximo 16 de noviembre. Por eso,
Atenas espera que durante la reunión del Eurogrupo el próximo día 12 se acepte
finalmente el desembolso de los 31.500 millones de euros que forman parte del
préstamo acordado entre Grecia, la UE y el FMI a inicios de año.
La bolsa
española cae el 1,64 % y se acerca a 7.700 puntos
La recogida de beneficios, los
resultados empresariales y las ventas en el mercado de deuda han arrastrado hoy
a la bolsa española, que ha caído el 1,64 por ciento y se ha acercado a 7.700
puntos.
Mientras la prima de riesgo subía
de 388 a
405 puntos básicos, el índice de referencia de la bolsa española, el IBEX 35,
bajaba 129,40 puntos, el 1,64 por ciento, hasta 7.747,70 puntos. Las pérdidas
acumuladas en este ejercicio suben al 9,56 por ciento.
Todos los grande valores bajaron:
Iberdrola, el 2,54 por ciento; Telefónica, el 2,29 por ciento; Repsol, el 2,18
por ciento; Inditex, el 2 por ciento; BBVA, el 1,52 por ciento, y Banco
Santander, el 0,98 por ciento.
Wall Street cierra con
un marcado descenso del 1,82 % en el Dow Jones
Wall Street mantuvo hoy su marcada
tendencia bajista hasta el cierre de la sesión y el Dow Jones de Industriales,
su principal indicador, descendió el 1,82 % afectado por la publicación de
resultados peores de lo previsto en EEUU como los de la química DuPont.
Según datos provisionales al
cierre de la sesión, ese índice restó 243,36 puntos para acabar en las
13.102,53 unidades, en tanto que el selectivo S&P 500 cedió el 1,44 % y el
índice compuesto del mercado Nasdaq el 0,88 %.
El Nikkei
cae 59,95 puntos, el 0,67 por ciento, hasta 8.954,30 puntos
El índice Nikkei de la Bolsa de
Tokio cerró hoy con una caída de 59,95 puntos, el 0,67 por ciento, y quedó en
8.954,30 unidades.
Por su parte, el índice Topix,
que agrupa a todos los valores de la primera sección, cayó 6,10 puntos, un 0,81
por ciento, hasta 743,27 enteros.
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