Prensa 4 octubre

El paro supera de nuevo los cuatro millones de personas

http://www.lavanguardia.es/economia/noticias/20101004/54016522757/el-paro-supera-de-nuevo-los-cuatro-millones-de-personas.html

El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo subió en 48.102 personas en septiembre hasta situar el total de desempleados en 4.017.763, el 1,2% más que en agosto.

Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en un año el paro subió en 308.316 personas (el 8,3%).

El desempleo subió sobre todo en el sector servicios, con 53.585 parados más (el 2,3%) seguido del colectivo sin empleo anterior, entre los que aumentó en 12.106 (3,5%), mientras que bajó en la construcción, en 9.738 (1,3%); en industria, 4.299 (0,9%) y en agricultura, en 3.552 (2,9%).

En cuanto a los contratos suscritos en septiembre, el total aumentó en 35.447 (un 2,6% respecto a hace un año), hasta sumar 1.390.283, mientras que los indefinidos fueron 122.090, lo que supone 6.284 menos (el 4,9% menos en tasa interanual), aunque la cifra supuso un 48,5% más respecto al mes anterior.

En un año, el empleo masculino aumentó en 133.572 (el 7,21%) y el femenino en 174.744 (9,4%). El desempleo afectó también a los jóvenes menores de 25 años, entre quienes aumentó en 25.034 personas (el 5,94%) en tanto que entre los de más de esa edad subió en 23.068 (0,65%).

Con respecto a los extranjeros, en septiembre hubo 4.351 parados más (hasta 573.210), lo que supone un aumento del 0,76% respecto a agosto. En este colectivo, el paro aumentó en 71.892 personas (el 14,34%) en un año. El paro registrado subió en 13 comunidades encabezadas por Andalucía (20.637 personas) y la Comunidad Valenciana (5.505), y bajó en cuatro, especialmente en Castilla-La Mancha (5.814 menos).

En cuanto a los contratos suscritos en septiembre, el total aumentó en 35.447 (un 2,6% respecto a hace un año), hasta sumar 1.390.283, mientras que los indefinidos fueron 122.090, lo que supone 6.284 menos (el 4,9% menos en tasa interanual), aunque la cifra supuso un 48,5% más respecto al mes anterior. En el acumulado entre enero y septiembre, se suscribieron 10.623.766 contratos, 301.389 más (2,92%) que en el mismo periodo de 2009.

Los indefinidos firmados en los nueve primeros meses del año sumaron 908.490, lo que representa una disminución de 84.180 (el 8,48% menos) respecto a igual periodo del año pasado.

Para la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, "no es un buen dato que más personas estén en desempleo" y subraya que aunque la economía comienza a mostrar algunos síntomas de mejora todavía no se aprecia en la recuperación del empleo, que precisa de un periodo más prolongado "de crecimiento sostenido". Para Rojo, los datos muestran un "marcado carácter estacional, dado que el aumento del paro afecta sólo al sector servicios, mientras que se produce un descenso en el resto".

Sobre la contratación, Rojo destaca que aunque es pronto para valorar los efectos de la reforma laboral, en agosto y septiembre hay un incremento de contratos de fomento de la contratación indefinida respecto al mismo periodo de 2009.

En Catalunya incrementa en 1.374 el número de parados

El número de parados ha crecido en 1.374 personas en Catalunya durante el mes de septiembre, lo que supone un aumento del 0,25%, y sitúa el total de desempleados en 557.268, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración hechos públicos este lunes.

En el conjunto de España, el desempleo ha repuntado en 48.102 personas en septiembre, un 1,2% más respecto al mes anterior, y el número total de parados ha vuelto a rebasar los cuatro millones (4.017.763 personas).

La subida del paro en Catalunya es la segunda consecutiva tras liderar el incremento del mes de agosto (con 16.703 parados más).

Por provincias destaca el descenso registrado en Barcelona, donde el número de parados ha caído en 2.171 personas, mientras que Girona ha encabezado el ascenso con 2.327 desempleados más en dicho periodo.

La Seguridad Social pierde 44.985 afiliados

La Seguridad Social perdió 44.985 afiliados en el mes de septiembre, un 0,25% respecto al mes anterior, con lo que el total de ocupados se situó al finalizar el mes pasado en 17.671.480 cotizantes, según informó el Ministerio de Trabajo.

Esta bajada mensual es la segunda consecutiva después de que el sistema perdiera en agosto más de 113.000 afiliados.

En los últimos doce meses, la Seguridad Social registra 263.615 cotizantes menos, situándose la tasa interanual en el -1,47%, frente al descenso del 5,47% experimentado hace un año.

En este sentido, el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, afirmó que los datos de septiembre confirman que la tasa interanual de afiliación se va reduciendo mes tras mes. "Esperamos poder concluir el año, o en todo caso los primeros meses del año que viene, con un número de afiliados que ya sea igual o superior al del mismo mes del año pasado", dijo.

El mayor descenso mensual se lo llevó el Régimen General, que perdió 64.500 afiliados en septiembre (-0,48%), seguido del Régimen de Autónomos, que perdió 4.308 cotizantes en el mes (-0,14%). Sólo el Régimen Agrario ganó afiliados, con 26.899 ocupados más.

Más de un millón de jubilados vivirán con pensiones de 524 a 732 euros al mes

http://www.abc.es/20101002/economia/millon-jubilados-viviran-pensiones-20101002.html

Más de 1,34 millones de jubilados recibirán el próximo año la pensión mínima que, pese a subir ligeramente (un 1%) se mantiene en cifras que oscilan entre los 524,7 y los 732,5 euros mensuales, dependiendo de si son mayores o menores de 65 años, o de si tienen o no cónyuge a cargo.

Asimismo, algo más de 90.000 ciudadanos cobran pensiones mínimas de invalidez, que en este caso oscilarán entre los 369 euros y los 1.098, según los Presupuestos de la Seguridad Social que hizo ayer públicos el Ministerio de Trabajo. En el caso de las prestaciones de viudedad, hay casi 720.000 viudos y viudas afectados por las cuantías mínimas, que oscilan entre los 449,40 euros, para menores de 60 años y los 686,50 para los viudos con cargas familiares.

La pensión mínima de orfandad, que afecta a casi 125.000 personas, queda fijada en 181,20 euros mensuales, idéntica cantidad que las prestaciones a favor de familiares. Y las pensiones del antiguo SOVI, que reciben 282.000 personas, quedan establecidas en 379,50 euros mensuales. En total, el número de beneficiarios de pensiones mínimas, que tendrán una revalorización de sus prestaciones del 1% en enero, asciende a algo más 2,58 millones de personas.

Congelación general

El resto de pensionistas, algo más de seis millones, verán congeladas sus prestaciones en 2011. Eso sí, todos, los 8,6 millones de pensionistas que hay en España, independientemente de si reciben la cuantía mínima o no, verán revisada su prestación a comienzos de año en función del IPC del mes de noviembre. Si la inflación anual en esa fecha supera el 1%, que es la cuantía que han subido las pensiones este año 2010, los pensionistas recibirán una paga —probablemente en febrero—, para compensar la pérdida de poder adquisitivo en este ejercicio.

De igual modo, esa subida se consolidará para el año próximo. De modo que si la inflación terminara en el 2%, como está ahora, los pensionistas recibirían una paga con el 1% del total de la prestación recibida en 2010, y además se le subiría un 1% la pensión en 2011. Cuando no se tocará, pase lo que pase con el IPC, será ya el próximo ejercicio, que es al que le afecta la congelación incluida en los Presupuestos.

Consecución de objetivos

Y aunque la crisis está afectando también a la Seguridad Social, el cierre de 2010 será mejor de lo esperado, según explicó ayer Octavio Granado, secretario de Estado de la Seguridad Social, informa Ep. Según los nuevos cálculos del Ministerio de Trabajo, el sistema cerrará con un superávit superior a los 4.000 millones de euros, el 0,4% del PIB, lo que supone doblar la previsión inicial, e incluso la avanzada el día anterior por la vicepresidenta económica, Elena Salgado, que fijaba en el 0,2% del PIB el excedente del sistema. Pese a esta mejora de las previsiones, que introduce un alivio en el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, el excedente de la Seguridad Social se ha reducido a la mitad respecto al año anterior, en el que el sistema obtuvo un superávit del 0,8% del PIB.

Granado explicó que las previsiones de ingresos de 2010 se van a cumplir «con holgura» y que se producirá un importante ahorro en los gastos, lo que supondrá un superávit «mayor del previsto, una buena noticia en un momento de tanta perturbación económica». El ahorro provendrá de un menor gasto —250 millones— en Incapacidad Temporal (IT), que el secretario de Estado justificó gracias a los mejores controles, mientras que ha gastado mucho menos en prestaciones por maternidad y paternidad de lo que estimaba (unos 50 o 60 millones frente a los 400 esperados).

Para 2011, el Presupuesto consolidado del sistema asciende a 124.408 millones de euros, lo que arrojará un superávit de 4.579,1 millones, gracias a la diferencia de unos ingresos no financieros de 127.527,3 millones de euros y unos gastos de 122.948,2 millones.

En materia de gastos, bajan las partidas de gastos de personal (-4,21%) y los destinados a la compra de bienes y servicios (-14,48%). Sin embargo, la congelación de más de seis millones de pensiones no ha impedido que el gasto en el pago de las mismas siga creciendo: 3,95%.

Cambios normativos

Desde el punto de vista normativo, el texto del Presupuesto incorpora cambios en varios ámbitos de la Seguridad Social. En cuanto a la mejora de la protección social, destaca la puesta en marcha de la prestación de cese de actividad para los trabajadores autónomos; la mejora de las bases del Régimen Agrario, para acercarlas a los salarios reales; la incorporación de las empleadas de hogar a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y la posibilidad de financiar programas que mejoren la salud de los trabajadores con el excedente de las Mutuas. Además se mantienen las bases de cotización de los empleados públicos pese a la rebaja de sueldos y se prohíben las indemnizaciones por encima de los límites legales al personal de las mutuas.

 
 

Trabajo endurece el acceso de los autónomos a las pensiones más altas

http://www.elpais.com/articulo/economia/Trabajo/endurece/acceso/autonomos/pensiones/altas/elpepueco/20101002elpepieco_5/Tes

Los autónomos que quieran cobrar una pensión máxima o, al menos una de las más altas, cuando se jubilen lo van a tener más difícil. Hasta ahora, si un trabajador por cuenta propia quería disfrutar de una pensión alta al jubilarse tenía que aumentar su base de cotización al cumplir los 50 años o antes. Desde el 1 de enero tendrá que hacerlo a los 45, de lo contrario perderá la oportunidad de percibir una pensión máxima.

El documento de propuestas para reformar el sistema de pensiones que el Gobierno envió al Pacto de Toledo en enero ya apuntaba en esta línea. Aunque lo hacía de forma imprecisa: "La cotización de los trabajadores autónomos debe revisarse, y acercarse a los rendimientos reales del ejercicio profesional". Lo que no estaba previsto es que el Gobierno aprovechara la Ley de Presupuestos de 2011 para hacerlo; tampoco, que no estableciera un periodo transitorio. Lo que sí ha hecho la Seguridad Social es dar hasta el 1 de abril de 2011 a los autónomos de 45 a 49 años que quieran optar a la pensión máxima.

La práctica de pagar por la base mínima de cotización -223 euros al mes correspondientes a 841,8 euros- para aumentar a un epígrafe mayor al llegar a los 50 años está muy extendida entre el colectivo (una vez sobrepasada esa edad, el autónomo no puede aumentar su base en más de 1.665 euros si antes no ha cotizado por encima de esta cantidad). De esta forma se planifican las aportaciones al sistema para que el trabajador por cuenta propia logre una pensión mayor con una menor contribución, independientemente de cuáles sean sus ingresos (una opción mucho más difícil para quienes cotizan en el régimen general). El objetivo del Gobierno es evitar esta argucia o, al menos, que sea más caro recurrir a ella.

Desde UPTA, una de las asociaciones mayoritarias del colectivo, no se ataca el cambio en sí, sino que se critica que el Ejecutivo haya realizado el cambio sin avisar ni establecer un periodo transitorio. Su presidente, Sebastián Reyna, también rechaza que la modificación se haya hecho sin consultar a las organizaciones de autónomos.

Los Presupuestos de 2011 también establecen un cambio en las cotizaciones personales de los empresarios que tienen más de 50 trabajadores contratados. Estos no podrán, como hasta ahora, cotizar por la base mínima de cotización, sino que tendrán que hacerlo, al menos, por unos 1.000 euros. Para el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, "no tiene mucho sentido" que un empresario que tiene más de medio centenar de empleados -algunos con bases de cotización altas- coticen personalmente la mínima cantidad posible.

Granado pronunció estas palabras en la presentación de los presupuestos de la Seguridad Social para 2011. Las cuentas del instituto público para el próximo año volverán a arrojar, de cumplirse, un saldo positivo pese al maltrecho mercado laboral. En concreto, la diferencia entre gastos e ingresos dará un saldo positivo de 4.579 millones de euros, por lo que el superávit será del 0,4% del PIB (el doble de lo previsto para 2010). Este excedente podrá emplearse para hacer aportaciones al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, pero Granado no aclaró en qué cantidad. También se destinará a la hucha de las pensiones -que acabará el año con unos 64.300 millones- el excedente de las mutuas y no al Fondo de Prevención como hasta ahora.

Por capítulos, en los gastos de la Seguridad Social solo suben prestaciones económicas, pensiones contributivas y bajas por riesgo durante el embarazo. En cambio, el desembolso en el resto de epígrafes baja.

Además de los cambios normativos respecto a los autónomos, el proyecto de presupuestos también recoge otros que dan una vuelta de tuerca al control sobre las mutuas laborales. Así, se les prohíbe pagar indemnizaciones por despido por encima de los límites legales (45 días por año trabajado) y se homogeneizan las retribuciones de los directivos a las de la Administración.

 

La reforma fiscal acelerará el despido de directivos

http://www.expansion.com/2010/10/04/empresas/1286155410.html

La retribución percibida por los ejecutivos en concepto de bonus, opciones sobre acciones o indemnizaciones pagará más impuestos a partir de enero de 2011. El Gobierno ha eliminado en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos la exención del 40% sobre estas rentas irregulares generadas en un periodo superior a dos años y un día.

En 2002, la receta del PP para sortear la crisis fue incentivar fiscalmente la retribución de los directivos, con la exención del 40% sobre los importes percibidos como bonus, premios por objetivos, opciones sobre acciones o indemnizaciones generados durante un periodo superior a dos años. Se trata de rentas irregulares, es decir, aquéllas que no se obtienen de forma periódica o recurrente. Ocho años después, los ejecutivos tienen que despedirse de estas ventajas. A partir de enero de 2011, las rentas altas del trabajo pagarán más impuestos y verán cómo se penalizan sus incentivos.

El Gobierno ha introducido en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos del Estado, presentado la semana pasada, una medida polémica, ya que elimina la exención del 40% sobre el montante total de las rentas irregulares y rebaja esa reducción a 300.000 euros. El resto tributará al tipo que corresponda. En su aplicación práctica, esta iniciativa afectará a las rentas irregulares superiores a 300.000 euros.

Esta modificiación se suma a la penalización a las rentas más altas del trabajo, cuyo tipo en el IRPF sube hasta el 44%, a partir de 120.000 euros anuales, y hasta el 45%, a partir de 175.000 euros. En todo caso, estos castigos fiscales también afectan a los directivos con blindajes pactados.

Este anuncio ha sido seguido con lupa por las grandes empresas españolas, como Telefónica, así como por las entidades financieras que cuentan con plantillas de edad más elevada y que tienen en marcha planes de prejubilación. Las fuentes consultadas explican que, en aquellos casos, en los que ya está tomada la decisión, se acelerará la salida de directivos durante este último trimestre, para evitar someterse a la nueva tributación, más desfavorable.

Atentos

La construcción podría ser uno de los sectores más perjudicados por este cambio fiscal. La mayor parte de las compañías se encuentran sometidas a una fuerte inestabilidad laboral provocada por la drástica caída de la actividad derivada de la menor construcción de viviendas y el descenso de la licitación de obra pública. En los últimos meses, se ha detectado un aumento de los despidos que afectan también a los cuadros directivos, que hasta hace dos años disfrutaban de altos sueldos y bonificaciones vinculadas a la obtención de objetivos.

La modificación fiscal también podría ser usada por los ejecutivos de Iberia que están próximos a su jubilación para adelantar su retirada de la aerolínea en el marco del previsible proceso de reorganización de la cúpula directiva por la fusión con British Airways. La unión, que se materializará a finales de año, supone la creación de una nueva sociedad, International Airlines Group (IAG), que tendrá sus oficinas en Londres y que contará con entre cincuenta y sesenta empleados de British e Iberia incluyendo puestos de alta dirección. La marcha de ejecutivos españoles a IAG implicará, previsiblemente, una reordenación de equipo gestor de Iberia, que se está ultimando estos días. Aprovechando las ventajas fiscales vigentes sólo hasta finales de 2010, algunos directivos podrían retirarse y dejar paso a los jóvenes.

También analizan el cambio de cerca las entidades financieras, ya que bancos y cajas están inmersos en un proceso de fusiones y reestructuraciones a partir del FROB(Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria) en el que los directivos no tienen su puesto garantizado.

Por lo tanto, sí que se estima que los planes previstos se adelantarán y que diciembre será un mes en el que se verá desfilar a directivos. Los planes previstos para el primer trimestre se adelantarán al último del año. Endesa y Telefónica son ejemplos de empresas en los que tendría lógica este tipo de medida.

Abogados, fiscalistas y asesores de empresas certifican que las compañías está muy atentas a la nueva normativa fiscal. Esteban Ceca Magán, socio director de Ceca Magán Abogados, es buen conocedor de los bonus y stock options de la banca. “Estos cambios van a incrementar las negociaciones de manera que directivos y empresas puedan sortearlos sin violar la ley”. Ceca Magán valora negativamente estos cambios ya que, a su juicio, “van a desincentivar al sector bancario y van a incrementar las diferencias entre empleados”. Con todo, este abogado cree que “quienes no tuvieran planes para principios de año van a esperar a ver la norma publicada, ya que puede haber modificaciones parlamentarias”.

David Jiménez Mouriz, asociado senior de Ernst & Young Abogados, apunta que “la medida sería menos perjudicial si contara con un régimen transitorio”. Además, alerta de que “hay directivos que querrían aplicarse las bonificaciones antes de 31 de diciembre y no pueden por las características de su plan”. Los expertos avisan de que los flecos legales del cambio lo hacen recurrible en los tribunales.

 
 

Cómo lograr una buena pensión

http://www.expansion.com/2010/10/02/mercados/1286041758.html

El ahorro medio necesario de toda la población es de 7.000 euros anuales por persona, según este estudio.

En total, en España existe un déficit de 170.000 millones de euros en la inversión para la jubilación para poder mantener el nivel de vida de quienes dejen la actividad laboral entre 2011 y 2051. Esta cota se considera alcanzada cuando el jubilado obtiene el 70% de los ingresos previos a su jubilación.

Este cálculo del desfase de pensiones no tiene en cuenta otros activos, como viviendas o acciones, que los españoles podrían poseer, porque, afirma Aviva, éstos no se destinan necesariamente al mantenimiento del nivel de vida después de la jubilación. Si se tuvieran en cuenta estas inversiones descartadas, estimamos que el déficit se reduciría entre un 20% y un 30%, lo que aún supondría un desajuste en torno a 125.000 millones de euros anuales.

Lo que parece claro es que el tiempo es oro y una herramienta fundamental para planificar la jubilación privada. Aunque la disponibilidad para comenzar a ahorrar es menor en los primeros años de la vida laboral, cuando la vivienda y las cargas familiares son más acuciantes, resulta muy clarificador hacer números para anticipar el futuro.

La conclusión es clara: cuanto antes se empiece a ahorrar mejor pensión se obtendrá en el momento de la jubilación.

Los expertos recomiendan realizar las aportaciones a los productos de ahorro con una periodicidad inferior a la anual para poder beneficiarse de la capitalización y compensar ciclos bajistas de los mercados con otros alcistas.

En Caja Madrid apoyan esta tesis con un ejemplo real de uno de sus planes. Un partícipe que realizó una aportación a final de cada año de 10.000 euros en 2007, 2008 y 2009 obtuvo unos rendimiento de 692,31 euros y otro que optó por realizar aportaciones trimestrales de 2.500 euros, logró 896,24 euros, lo que supone un 29,5% más.

Productos

El mercado ofrece varios productos para realizar este ahorro, los más populares son los planes de pensiones que permiten realizar aportaciones con total libertad, ya que pueden realizarse y suspenderse cuando el partícipe quiera sin ningún tipo de coste o compromiso previo. El seguro de vida es otra alternativa.

El impacto no es homogéneo en la población, Las personas con rentas más bajas probablemente reciban una prestación pública suficiente, mientras que las rentas altas contarán con recursos para mantener su nivel de vida. Para el 80% restante, dice el estudio, los activos no correspondientes a pensiones proporcionarán sólo unos ingresos adicionales de entre 420 y 1.300 euros por año.

Aviva afirma en el estudio que los consumidores deberán ser conscientes de su situación financiera, actual y futura, parar poder realizar una adecuada planificación. Quienes no puedan aumentar su ahorro u opten por no invertir a largo plazo, muy probablemente, tengan que trabajar más tiempo o aceptar un menor nivel de vida al retirarse.

Los planes de pensiones españoles tuvieron una rentabilidad media de 3,4% entre junio pasado y el mismo mes de 2009, según Inverco.

El déficit fijado por el informe de Aviva en la hucha de las pensiones en toda Europa asciende a 1,9 billones de euros.

El análisis pone de manifiesto que ningún factor aislado de los que forman el puzzle de las pensiones puede eliminar la falta de una hucha suficiente. El retraso en la edad de jubilación contribuiría a recortar este desfase, pero no es suficiente. Un desplazamiento de la jubilación hasta los 70 años reduciría el desajuste en aproximadamente un tercio. Lo mismo ocurre si el cálculo se hace considerando que el jubilado puede mantener su nivel de vida con el 50% de sus ingresos anteriores en lugar de con el 70%, ya que el déficit sería e 669.000 millones.

El inversor castiga a los bancos y pone a prueba los soportes del Ibex 35

http://www.invertia.com/noticias/noticia.asp?subclasid=&clasid=&idNoticia=2410108

La semana comienza negativa para los mercados de renta variable tras un sorprendente septiembre. El mal comportamiento de la banca, sobre la que aún pesa la desconfianza del mercado por las dudas respecto a la evolución de algunas economías de la Eurozona, arrastra al Ibex por debajo de los 10.400 puntos, soporte clave. Además, el euro cotiza por encima de 1,37 dólares, con el Brent en los 83,6 dólares por barril.

El primer día de septiembre se generaron soportes en 10.400 puntos, comenta Noesis en su nota matutina, “zona media de la vela blanca que está actuando correctamente”. El índice se ha mostrado en todo este tiempo incapaz para superar resistencias, “pero no genera señales de debilidad, al menos mientras no pierda los 10.400 puntos”. Por lo tanto, el selectivo se encuentra ahora en una zona clave.

Link Securities explica que “de acompañar las cifras macroeconómicas y presentar Alcoa unos buenos resultados y, sobre todo, unas buenas perspectivas de negocio, los principales índices bursátiles de las bolsas occidentales podrían romper al alza”. En todo caso, esta firma recuerda que “que la crisis de deuda soberana, que algunos dieron por acabada, sigue siendo una gran amenaza, como también lo es un posible ataque terrorista en Europa continental”.

En este contexto, los bancos se llevan la peor parte del Ibex junto a Gas Natural, que se deja el 2,6% por el caso Sonatrach. Sacyr corrige el 1,6% tras el festín alcista del viernes, apoyado por la operación de Repsol YPF (+0,5%) en Brasil. Bankinter, BBVA y Santander se dejan más del 1% de su capitalización bursátil, mientras que Gamesa (+0,8%) es el mejor en la apertura del selectivo español.

Inbesos lidera los avances del mercado continuo (+6,93%), seguido de Azkoyen (+4,68%) y Lingotes Especiales (+2,76%). Fersa es la acción que más cae con un descenso del 3,1%, en tanto que Campofrío se deja el 2,64%.

Las bolsas europeas operan con ligeros descensos, con Nokia (+0,8%) como mejor valor entre los 50 que componen el Eurostoxx. Daimler y Societe Generale, con caídas superiores al 1%, se llevan la peor parte en la apertura europea.

El mercado de divisas sigue marcado por la debilidad del dólar, aunque esta mañana rebota ligeramente tras una semana de fuertes descensos. En este momento, un euro se intercambia por 1,373 dólares. El Brent, por su parte, corrige el 0,2% hasta los 83,56 dólares por barril, en tanto que la prima de riesgo española se sitúa en los 183 puntos básicos.

Wall Street entra con el pie derecho en octubre

http://www.cincodias.com/articulo/mercados/Wall-Street-entra-pie-derecho-octubre/20101001cdscdsmer_10/cdsmer/

La agenda del viernes estuvo abarrotada de referencias en el apartado macroeconómico. Todas ellas arrojaron un resultado favorable, capaz de aupar los ánimos bursátiles.

Los ingresos personales en Estados Unidos experimentaron el mayor avance del año en agosto, cuando aumentaron un 0,5% frente al 0,2% de julio. A su vez, los gastos subieron un 0,4% en ese mes. Ambas referencias han rebasado las expectativas de los analistas, que preveían un ascenso del 0,3% en los dos indicadores.

Según los expertos, la evolución de los ingresos y, sobretodo, de los gastos -que ven recortado su ascenso respecto al mes precedente, en el que apuntaron un incremento del 1,4%- corroboran el pronóstico realizado por la Reserva Federal, que dijo que la economía del país continuará la recuperación aunque con una cadencia más lenta.

Una conjetura que también ratifican los resultados del Instituto de Gestión de Suministros (ISM) a propósito del sector manufacturero , publicados hoy. Según este indicador, en el mes de agosto la actividad industrial en Estados Unidos volvió a crecer, y ya son 14 meses de expansión. No obstante, lo hizo más débilmente.

Por otra parte, la Universidad de Michigan explicó este viernes que la confianza de los estadounidenses en el devenir económico cayó en septiembre, aunque superó los pronósticos de los analistas. Así, el índice que elabora dicha organización alcanzó los 68,2 puntos, frente a los 67 puntos adelantados por los expertos y los 68,9 puntos registrados en agosto.

Asimismo, la SEC acaparó hoy parte de la atención informativa, puesto que ha publicado la explicación al crac bursátil del pasado 6 de mayo, cuando el parqué neoyorquino cayó en picado durante un breve lapso. El regulador estadounidense atribuye la causa del error a un algoritmo y de ciertos elementos técnicos de intermediación.

Empresas: vencedores y vencidos

Jornada viva de actividad en el apartado empresarial, donde Hewlett Packard y United Airlines fueron dos de los protagonistas.

La tecnológica acaparó la atención en la vertiente menos optimista. Sus acciones cedían un 3,23%, después de que ayer fuera anunciada la elección de Léo Apotheker , ex directivo del fabricante alemán de software para empresas SAP, como su nuevo presidente y consejero delegado. Este recorte en los títulos convertía al valor en el peor de los 30 que integran el selectivo Dow Jones.

American Express (-0,69%) y Merck (-0,65%) cerraron el grupo de cola.

Por el contrario, el mejor fue JP Morgan, con un incremento del 1,89%; le acompañaron en el podio Bank of America (+1,30%) y Chevron (+1,14%).

En un plano positivo, despuntó United Airlines, que cerró hoy el acuerdo de fusión con Continental Airlines . La operación tendrá un precio de 3.170 millones de dólares -más de 2.308 millones de euros-, y de ella surgirá la mayor aerolínea del mundo. Las acciones de United Airlines subían un 1,07%.

Dentro del sector automovilístico, Ford elevó sus ventas en Estados Unidos un 46,3% durante el mes de septiembre, mientras que General Motors aumentó sus matriculaciones un 22,1%. Pese a la buena noticia, los títulos de Ford quedaban sin apenas variación (+0,04%).

Respecto a las materias primas, el barril de crudo de Texas experimentó hoy un avance del 2,01% y cerró la semana a 81,58 dólares por barril (159 litros).

Además el oro registró este viernes un nuevo máximo histórico al cerrar la sesión a 1.317,8 dólares la onza, después de que ayer bajase por primera vez en seis sesiones consecutivas de récord.